Введение ..2
1. Основные виды организационных структур офиса 4
2. Дивизиональная организационная структура.. 7
3. Матричная структура управления ...16
Заключение 22
Список использованной литературы ..23
ПРИЛОЖЕНИЕ 24
Организационная структура офиса #9600643
Артикул: 9600643
- Предмет: Управление офисом
- Уникальность: 75% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 105 Энже в 2008 году
- Количество страниц: 27
- Формат файла: doc
999p.
1. Азоев Г.Л., Челенков А.П. Конкурентные преимущества фирмы. М.: ОАО Типография «НОВОСТИ», 2000. 256 с.
2. Алексеев Н.С. Теория управления «Эпоха без закономерностей». // Менеджмент в России и зарубежом, 2003 - №3. с.12-20
3. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2004. 237 с.
4. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2002. 496 с.
5. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т.Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2007. 256 с.
6. Евремов В.С. Организация, бизнессистемы и стратегическое планирование // Менеджмент в России и зарубежом, 2001. - №2 с.11-25
7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 1998. 702 с.
8. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 2-е изд. М.: ИНФРА-М. 1999. 504 с.
9. Смирнов Э.А. основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. 375 с.
10. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. М: «Банки и биржи», «ЮНИТИ», 1998. 432 с.
2. Алексеев Н.С. Теория управления «Эпоха без закономерностей». // Менеджмент в России и зарубежом, 2003 - №3. с.12-20
3. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2004. 237 с.
4. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2002. 496 с.
5. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т.Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2007. 256 с.
6. Евремов В.С. Организация, бизнессистемы и стратегическое планирование // Менеджмент в России и зарубежом, 2001. - №2 с.11-25
7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 1998. 702 с.
8. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 2-е изд. М.: ИНФРА-М. 1999. 504 с.
9. Смирнов Э.А. основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. 375 с.
10. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. М: «Банки и биржи», «ЮНИТИ», 1998. 432 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Организационная структура офиса |
Артикул: | 9600643 |
Дата написания: | 08.01.2008 |
Тип работы: | Контрольная работа |
Предмет: | Управление офисом |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 75% |
Количество страниц: | 27 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Организационная структура офиса по предмету управление офисом
Организационная структура офиса.doc
156.5 КБ
Пролистайте "Организационная структура офиса" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 75% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 42 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отличие деятельности человека от активности животных
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Влияние научно–технического прогресса на развитие организации