' .

Организационный потенциал и его значение для бизнеса #1201091

Артикул: 1201091
  • Предмет: Теория организации
  • Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 105 Энже в 2010 году
  • Количество страниц: 35
  • Формат файла: doc
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 21.02.2025
Введение 3
1. Сущность организационного потенциала 5
2. Состав организационного потенциала 11
3. Состав организационного потенциала ООО «Спецторг» 19
Заключение 31
Список использованной литературы 33
1. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации: Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2007, 515 с.
2. Ансофф И. Теория организационного потенциала, М: Инфра – М, 2007, 485 с.
3. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. М.: Инфра–М, 2008. 237 с.
4. Беляев А.А., Коротков О.М. Системология организации. – М.: Инфра-М, 2008, 404 с.
5. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2008. 496 с.
6. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т.Стратегический менеджмент. М.: Инфра–М, 2007. 256 с.
7. Герчиков В.И. Миссия организации и особенности политики управления персоналом //Технологии корпоративного управления. 2007 №5 С. 22–23.
8. Джонсон Д. Процессы управления стратегическими изменениями. – Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2009. 221 с.
9. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. СПб: Изд–во «Питер», 2007, 506 с..
10. Друкер Питер Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. М: Издательско–торговый дом «ГРАНД», «ФАИР–ПРЕСС», 2008. 322 с.
конференции «Наука и образование». – Томск: изд-во Томского ГПУ, 2007
11. Латфуллин Г.Р. Теория организации. СПб.: Питер, 2007, 320 с.
12. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 2008. 702 с.
13. Мильнер Б.З. Теория организации. М.: Инфра-М, 2008, 343 с.
14. О роли информационных связей компонент потенциала организации в
15. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации, М.: Кнорус, 2006, 296 с.
16. Проблемы определения целей и миссии организации / Р.Айдинян, Т.Шипунова// Персонал–микс. 2007. Вып. 1 (2). С. 15–18.
17. Пью Д. Понимание организационных изменений и управление ими. – Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2006. 326 с.
18. Стратегическое планирование и управление. Под ред. Петрова А.Н. СПб: Изд–во СПБГУЭиФ, 2008. 226 с.
19. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. М: «Банки и биржи», «ЮНИТИ», 2007. 432 с.
20. Франчук В.И. Основы современной теории организации. – М., 2008. 308 с.
21. Холл Ричард Р.Организации: структуры, процессы, результаты / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2007. 396с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Организационный потенциал и его значение для бизнеса
Артикул: 1201091
Дата написания: 24.05.2010
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Теория организации
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 71%
Количество страниц: 35
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Организационный потенциал и его значение для бизнеса по предмету теория организации

Пролистайте "Организационный потенциал и его значение для бизнеса" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Курсовая — Организационный потенциал и его значение для бизнеса — 1
Курсовая — Организационный потенциал и его значение для бизнеса — 2
Курсовая — Организационный потенциал и его значение для бизнеса — 3
Курсовая — Организационный потенциал и его значение для бизнеса — 4
Курсовая — Организационный потенциал и его значение для бизнеса — 5
Курсовая — Организационный потенциал и его значение для бизнеса — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 49 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!