Введение 3
1. Теоретические основы формирования системы эффективного отбора и найма персонала 7
1.1. Социально-экономическая сущность технологии найма персонала 7
1.2. Основные принципы отбора персонала 12
1.3. Зарубежный опыт организации отбора персонала на трудоустройство 18
2. Современное состояние организации отбора персонала на трудоустройство в ООО «Ваш Персонал» 24
2.1. Общая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ системы управления персоналом на ООО «Ваш Персонал» 29
2.3. Оценка эффективности отбора персонала на трудоустройство в ООО «Ваш Персонал» 35
3. Пути совершенствования организации отбора персонала на ООО «Ваш Персонал» 49
3.1. Разработка предложений по совершенствованию организации отбора персонала на ООО «Ваш Персонал» 49
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 62
Заключение 70
Список использованной литературы 75
Приложения 78
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Организация отбора персонала на трудоустройство (на примере ООО «Ваш Персонал») #1500334
Артикул: 1500334
- Предмет: Менеджмент предпринимательства
- Уникальность: 90% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2013 году
- Количество страниц: 87
- Формат файла: doc
4 499p.
I. Нормативно-правовые материалы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Собрание законодательства РФ. – 1994. - № 32. - ст. 3301.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) / Собрание законодательства Российской Федерации, 2002. № 1, Ст. 3.
II. Специальная литература
3. Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента / А.Ф.Андреев, Н.В.Гришина, С.Г.Лопатина. - М.: «Юрайт», 2010. – 354 с.
4. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2011. – 361 с.
5. Баринов В.А. Формирование кадровой политики: Учебное пособие. – М.: ИДФБК-ПРЕСС, 2009. – 520 с.
6. Баскина Т. Техники успешного рекрутмента. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2011. – 359 с.
7. Васькин А.А. Оценка менеджеров: учебно-практическое пособие / А.А.Васькин. – М.: Компания Спутник +, 2010. - 237 с.
8. Вертакова Ю. «Управленческие решения: разработка и выбор» / Учебное пособие. — М.: «КНОРУС», 2009. – 250с.
9. Веснин В.Р. Управление персоналом: учебное пособие / В.Р.Веснин. – М.: ТК Велби, изд. Проспект, 2009. – 407 с.
10. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов – М.: Высш. шк., 2009. – 405 с.
11. Воронцова М. Методика изучения мотивационного профиля персонала / М. Воронцова // Психология управления. – 2011. - № 11. – С. 35-39
12. Воронцова М. Оценка эффективности системы управления персоналом организации // Управление персоналом. – 2011. - № 11 – С. 34-38
13. Десслер Г. Управление персоналом / Г. Деслер – М.: БИНОМ, 2009. – 183с.
14. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г. Управление персоналом.: Уч-к. – М.: «Академия», 2011. – 438 с.
15. Ермаков В.В. Менеджмент организации. – М.; ЭКСМО, 2011. – 342 с.
16. Ж.Дебро HR-менеджер ООО «Новострой» Москва / «Кадровик. Рекрутинг для кадровика», 2009, N 2
17. Закаблуцкая Е. «Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100%». СПб: Изд-во «Питер», 2010. – 263 с.
18. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: как оценить человека за час. М. Альпина Бизнес Букс, 2009. – 286 с.
19. Иванова С.В., «Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналов, которые реально работают на практике», 2-е издание. — М.: Изд-во «Эксмо», 2010. – 254 с.
20. Ивлев А. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт / А. Ивлев // Кадровое дело. – 2010. - № 9. – С. 11-14
21. Казанцев А.К., Серова Л.С. Основы управления организацией. Теория и практика: Учеб. -М.: Инфра-М., 2010. 304 с.
22. Карпов А.Г. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Центр, 2010. – 285 с.
23. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 304 с.
24. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2010. – 259 с.
25. Корсаков М. Поиск управленческих кадров: стереотипы рынка и критерии эффективных решений // Кадровый менеджмент. – 2010. - № 12. – С. 38-41
26. Короткова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 362 с.
27. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом / А.И. Кочеткова – М.: ТЕИС, 2010. – 287 с.
28. Кривоносов М. Пособие для руководителей по управлению развитием организации. // Кадровик. Управление персоналом. – 2011. – № 12. – С. 33-37
29. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией – М.: Русская деловая литература, 2010. – 215 с.
30. Крымов А.А. «Вы — управляющий персоналом». — М.: «Вершина», 2009. – 288 с.
31. Лапуста М.Г. Предпринимательство: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 448 с.
32. Магура М.И. Поиск и отбор персонала / М.И.Магура. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2011. – 316 с.
33. Маковская Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления персоналом / Н. Маковская // Управление персоналом. – 2010. – № 3. – С. 82-86
34. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. - М.: Финпресс, 2010. – 291 с.
35. Маслоу А. Мотивация и личность / А. Маслоу – СПб.: Питер, 2009. – 354с.
36. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение / Е.Моргунов. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 339 с.
37. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. – К.: Компас, 2010. – 323 с.
38. Орлова М.А. Зарубежный опыт оценки и отбора персонала, или как попасть на работу в иностранную копанию // Молодой ученый. – 2011. - №12. Т.1. — С. 170-174.
39. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2010. – 218 с.
40. Пожидаева А. Алгоритм разработки кадровой политики предприятия / А. Пожидаева // Кадровик. Управление персоналом. – 2009. – № 2. – С. 71.
41. Поршнев А.Г. Менеджмент: Теория и практика в России. – СПб.: ПИТЕР, 2010. –329 с.
42. Прудова И. Персонал: развитие и оценка деятельности. Эффективный менеджер. - М.: Дело, 2010. – 412 с.
43. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник / В.П.Пугачев. – М: Аспект Пресс, 2010. – 359 с.
44. Пушкарь А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия / А.И. Пушкарь – М.: Центр, 2011. – 219 с.
45. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер: Питер принт, 2010. – 236 с.
46. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / Под ред. И.В.Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2010. - 274 с.
47. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала. – СПб.: Наука, 2010. – 205 с.
48. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия / В.В. Травин, В.А. Дятлов – М.: Дело, 2009. – 415 с.
49. Уидетт С., Холлифорд С. Руководство по компетенциям. – Изд-во «HIPPO», 2010. – 294 с.
50. Управление персоналом / Под общей ред. А.С.Турчинова. – М.: Изд. РАГС, 2011. – 321 с.
51. Управление персоналом / Под ред. С.И.Самыгина. – Ростов н/Д.: Феникс, 2010. – 298 с.
52. Федорова Н. Управление персоналом организации // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. - №8. – С. 22-26
53. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Издание 3-е, переработанное и дополненное / С.В.Шекшня. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010. – 318 с.
III. Источники удаленного доступа
54. www.vashpers.ru - Официальный сайт ООО «Ваш Персонал»
55. www.rostrud.info – Федеральная служба по труду и занятости
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Собрание законодательства РФ. – 1994. - № 32. - ст. 3301.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) / Собрание законодательства Российской Федерации, 2002. № 1, Ст. 3.
II. Специальная литература
3. Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента / А.Ф.Андреев, Н.В.Гришина, С.Г.Лопатина. - М.: «Юрайт», 2010. – 354 с.
4. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2011. – 361 с.
5. Баринов В.А. Формирование кадровой политики: Учебное пособие. – М.: ИДФБК-ПРЕСС, 2009. – 520 с.
6. Баскина Т. Техники успешного рекрутмента. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2011. – 359 с.
7. Васькин А.А. Оценка менеджеров: учебно-практическое пособие / А.А.Васькин. – М.: Компания Спутник +, 2010. - 237 с.
8. Вертакова Ю. «Управленческие решения: разработка и выбор» / Учебное пособие. — М.: «КНОРУС», 2009. – 250с.
9. Веснин В.Р. Управление персоналом: учебное пособие / В.Р.Веснин. – М.: ТК Велби, изд. Проспект, 2009. – 407 с.
10. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов – М.: Высш. шк., 2009. – 405 с.
11. Воронцова М. Методика изучения мотивационного профиля персонала / М. Воронцова // Психология управления. – 2011. - № 11. – С. 35-39
12. Воронцова М. Оценка эффективности системы управления персоналом организации // Управление персоналом. – 2011. - № 11 – С. 34-38
13. Десслер Г. Управление персоналом / Г. Деслер – М.: БИНОМ, 2009. – 183с.
14. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г. Управление персоналом.: Уч-к. – М.: «Академия», 2011. – 438 с.
15. Ермаков В.В. Менеджмент организации. – М.; ЭКСМО, 2011. – 342 с.
16. Ж.Дебро HR-менеджер ООО «Новострой» Москва / «Кадровик. Рекрутинг для кадровика», 2009, N 2
17. Закаблуцкая Е. «Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100%». СПб: Изд-во «Питер», 2010. – 263 с.
18. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: как оценить человека за час. М. Альпина Бизнес Букс, 2009. – 286 с.
19. Иванова С.В., «Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналов, которые реально работают на практике», 2-е издание. — М.: Изд-во «Эксмо», 2010. – 254 с.
20. Ивлев А. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт / А. Ивлев // Кадровое дело. – 2010. - № 9. – С. 11-14
21. Казанцев А.К., Серова Л.С. Основы управления организацией. Теория и практика: Учеб. -М.: Инфра-М., 2010. 304 с.
22. Карпов А.Г. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Центр, 2010. – 285 с.
23. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 304 с.
24. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2010. – 259 с.
25. Корсаков М. Поиск управленческих кадров: стереотипы рынка и критерии эффективных решений // Кадровый менеджмент. – 2010. - № 12. – С. 38-41
26. Короткова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 362 с.
27. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом / А.И. Кочеткова – М.: ТЕИС, 2010. – 287 с.
28. Кривоносов М. Пособие для руководителей по управлению развитием организации. // Кадровик. Управление персоналом. – 2011. – № 12. – С. 33-37
29. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией – М.: Русская деловая литература, 2010. – 215 с.
30. Крымов А.А. «Вы — управляющий персоналом». — М.: «Вершина», 2009. – 288 с.
31. Лапуста М.Г. Предпринимательство: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 448 с.
32. Магура М.И. Поиск и отбор персонала / М.И.Магура. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2011. – 316 с.
33. Маковская Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления персоналом / Н. Маковская // Управление персоналом. – 2010. – № 3. – С. 82-86
34. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. - М.: Финпресс, 2010. – 291 с.
35. Маслоу А. Мотивация и личность / А. Маслоу – СПб.: Питер, 2009. – 354с.
36. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение / Е.Моргунов. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 339 с.
37. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. – К.: Компас, 2010. – 323 с.
38. Орлова М.А. Зарубежный опыт оценки и отбора персонала, или как попасть на работу в иностранную копанию // Молодой ученый. – 2011. - №12. Т.1. — С. 170-174.
39. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2010. – 218 с.
40. Пожидаева А. Алгоритм разработки кадровой политики предприятия / А. Пожидаева // Кадровик. Управление персоналом. – 2009. – № 2. – С. 71.
41. Поршнев А.Г. Менеджмент: Теория и практика в России. – СПб.: ПИТЕР, 2010. –329 с.
42. Прудова И. Персонал: развитие и оценка деятельности. Эффективный менеджер. - М.: Дело, 2010. – 412 с.
43. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник / В.П.Пугачев. – М: Аспект Пресс, 2010. – 359 с.
44. Пушкарь А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия / А.И. Пушкарь – М.: Центр, 2011. – 219 с.
45. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер: Питер принт, 2010. – 236 с.
46. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / Под ред. И.В.Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2010. - 274 с.
47. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала. – СПб.: Наука, 2010. – 205 с.
48. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия / В.В. Травин, В.А. Дятлов – М.: Дело, 2009. – 415 с.
49. Уидетт С., Холлифорд С. Руководство по компетенциям. – Изд-во «HIPPO», 2010. – 294 с.
50. Управление персоналом / Под общей ред. А.С.Турчинова. – М.: Изд. РАГС, 2011. – 321 с.
51. Управление персоналом / Под ред. С.И.Самыгина. – Ростов н/Д.: Феникс, 2010. – 298 с.
52. Федорова Н. Управление персоналом организации // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. - №8. – С. 22-26
53. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Издание 3-е, переработанное и дополненное / С.В.Шекшня. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010. – 318 с.
III. Источники удаленного доступа
54. www.vashpers.ru - Официальный сайт ООО «Ваш Персонал»
55. www.rostrud.info – Федеральная служба по труду и занятости
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Организация отбора персонала на трудоустройство (на примере ООО «Ваш Персонал») |
| Артикул: | 1500334 |
| Дата написания: | 29.01.2013 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Менеджмент предпринимательства |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 90% |
| Количество страниц: | 87 |
Файлы артикула: Организация отбора персонала на трудоустройство (на примере ООО «Ваш Персонал») по предмету менеджмент предпринимательства
Пролистайте "Организация отбора персонала на трудоустройство (на примере ООО «Ваш Персонал»)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 90% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 65 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Взаимоотношения кооперации и государства
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по преддипломной практике вкадровом агентстве ООО Ваш Персонал