' .

Организация труда и его мотивация на предприятии в рыночных условиях на примере ОАО КАЗАНЬОРГСИНТЕЗ. А также похожие готовые работы: страница 4 #1300868

Артикул: 1300868
  • Предмет: Менеджмент организации
  • Уникальность: 80% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 132 Елена в 2010 году
  • Количество страниц: 82
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 02.11.2022
2 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 25.03.2025
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1. Понятие и экономическое значение организации труда 6
1.2 .Система оплаты труда и мотивация персонала на предприятии 12
2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОАО "КАЗАНЬОРГСИНТЕЗ" 31
2.1. Краткая характеристика ОАО "КАЗАНЬОРГСИНТЕЗ" 31
2.2. Анализ организации и мотивации труда на предприятии 38
2.3. Недостатки социально-трудовой сферы на предприятии 57
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОАО "КАЗАНЬОРГСИНТЕЗ" 62
3.1. Предложения по совершенствованию системы мотивации на предприятии 62
3.2. Исследование изменений показателей производительности труда после внедрения предложений 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 74
1. Конституция Российской Федерации: Федеральный закон от 12.12.1993 г. - Информ.- правов. система «Эксперт-Гарант». Версия от 29.03.08 г.
1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с изм. от 30.12.2006 г.), Российское законодательство. – М.: Эксмо. - 2006.
2. Положение о Совете директоров Казанского открытого акционерного общества «Органический синтез», утв. Общим собранием акционеров ОАО «Казаньоргсинтез» Протокол б/н от 16 апреля 2008 г.
3. Положение об общем собрании акционеров Казанского открытого акционерного общества «Органический синтез», утв. Общим собранием акционеров ОАО «Казаньоргсинтез» Протокол б/н от 16 апреля 2008 г.
4. Устав Казанского открытого акционерного общества «Органический синтез», утв. в новой редакции Общим собранием акционеров ОАО «Казаньоргсинтез» Протокол б/н от 16 апреля 2008 г.
5. Годовой отчет ОАО «Казаньоргсинтез» за 2008 год.
6. Годовой отчет ОАО «Казаньоргсинтез» за 2009 год.
7. Абрютина М. С. Экономика предприятия: Учеб. – М.: Дело и сервис, 2008. – 527 с
8. Аврашков Л.Я. Экономика предприятия. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 455 с.
9. Бабук И.М. Экономика предприятия: Учебное пособие для студентов технических специальностей. – Минск: «ИВЦ Минфина», 2007. – 327с.
10. Беляев, С.Г. В.И. Кошкина Теория и практика антикризисного управления. – М.: ЮНИТИ, 2003.
11. Бовыкин В.И. Новый менеджмент. – М.: «Эксмо», 2008. – 480 с.
12. Борисов А.Б. Большой экономический словарь. М., 2006.
13. Бухалков М. И. Внутрифирменное планирование: Учебник. 2-е изд., исправленное и дополненное. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 400 с.
14. Бычин В.Б., Малинин СВ., Шубенкова Е.В. Организация и
нормирование труда: Учебник для вузов. - М. - 2003.
15. Волгин Н.А. Оплата труда: японский опыт и российская практика / Учеб. Пособие. – М.: Дашков и К, - 2005.
16. Волгин Н.А., Одегова Ю.Г. Экономика труда: социально-трудовые отношения: Учебник. - М.: ИНФРА-М. - 2004.
17. Ворст И. Экономика фирмы. – М.: Высшая школа, 2003. – 290 с.
18. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на
промышленных предприятиях: Учебник для вузов. - 2-е изд.,
изм. и доп. - М. - 2004.
19. Гордиенко. К. Ф., Обухов Д. В., Самыгин С. И. Управление персоналом. Серия «Высшее образование». – Ростов н/Д: Феникс, 2004. – 352 с.
20. Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимательская): Учебник для вузов. – 2-е изд., переработанное и дополненное. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 795 с.
21. Ермолович Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ООО «Интерпрессервис», 2001.
22. Жиделева В.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие, 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, -2005.
23. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда:
Учеб. пособие для студентов вузов. - М. - 2002.
24. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом.– М.: Мысль, 2004.
25. Золотогоров В. Г. Организация производства и управление предприятием: Учеб. пособие. – Мн.: Книжный Дом, 2005. – 448 с.
26. Керимов В. Э. Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в отдельных отраслях производственной сферы: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашкови Ко», 2005. – 484 с.
27. Ковалев А.П. «Управление имуществом на предприятии», Москва, Финстатинформ, 2002г.
28. Коротков Э.М. Антикризисное управление. - М.: ИНФРА-М, 2004.
29. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2005.
30. Любушин Н.П. Анализ финансово – экономической деятельности предприятия. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004.
31. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: Академический Проект: Трикста, 2009. – 464 с.
32. Минин Э. В., Щербаков В. И.. Заработная плата: вопросы и ответы: Справочно-методическое пособие. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2003.
33. Проф. М.И.Баканов и проф. А.Д.Шеремет «Экономический анализ», Учебное пособие, Москва, «Финансы и статистика», 2002г.
34. Рофе А.И. Рынок труда: Учебник для вузов. - М., 2003.
35. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: ООО «Новое знание», 2003.
36. Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий) / 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект. -2005.
37. Стражева В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности. - Мн.: Вышэйшая школа, 2003.
38. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 672 с.
39. Хрипач В.Я. Заработная плата и ее включение в себестоимость. – Мн.: Амалфея – 2002.
40. Чепурин М.Н., Киселева Е.А. Курс экономической теории: Учебник. - 5-е изд. доп. и перераб. - Киров, 2004.
41. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии: Учеб. пособие для студентов экономических факультетов и вузов. 4-е изд., дополненное и переработанное. – М.: ИКЦ «Март»; Ростов на Дону: Издательский центр «Март», 2003. – 592 с.
42. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: МЦФЭР. - 2005.
43. Антосенков, Е., Кокин, Ю. Реформа заработной платы – ожидание и реальность // Экономист. - 2008. - №4. - С. 25-28.
44. Байгереев М. Решение проблемы невыплаты заработной платы мерами антикризисного управления // Человек и труд. - 2005. - №10. – С. 29-31.
45. Байгереев М. Социальные аспекты банкротства работодателя: защита трудовых прав работников мерами антикризисного управления // Человек и Труд. - 2006. - № 7. – С.19-22.
46. Васильева Формирование уровней заработной платы // Бизнес – информ. – 2008.- №6. – С.36-38.
47. Гурова Стимулирование труда в системе внутрифирменного управления // Бизнес – информ. – 2009. - №21. –С.26-29.
48. Исаенко А.Н. Системы оплаты и стимулирования руководителей в американских компаниях // США – Канада: экономика, политика культура. - 2005. - №8. – С.41-43.
49. Ливена С.В. Система оплаты труда // Справочник кадровика. 2005. - №12. – С.13-15.
50. Маренков Н., Алимарина Е. Оплата труда как элемент антикризисного управления экономикой // Кадровик. – 2005. - №9. – С.33-34.
51. Нуртдинова А.Ф. Оплата и нормирование труда // Трудовое право. – 2004. – № 4. – С. 74-78.
52. Ратехина В.А. Правовая защита заработной платы от необоснованных удержаний: теория и практика // Гражданин и право. – 2007. - №2. – С.28 -29.
53. Роик В. Регулирование заработной платы – центральный вопрос социальной политики государства // Человек и труд. – 2005. - №1. – С.12-14.
54. Руденко А., Милов Г. Российские зарплаты продолжают расти // Кадровик. – 2005. - №4. – С.11-12.
55. Соболевская А. Новые тенденции в оплате труда в США // Кадровик. – 2005. - №4. – С.30-32.
56. Темницкий А.Л. Справедливость в оплате труда как ценностная ориентация и фактор трудовой мотивации // Социологические исследования. - 2005. - №5. – С.41-43.
57. Тимофеев А.В. Организация бюджетирования и оплата труда персонала компании // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. - № 2. – С. 24-25.
58. Шомов Е.М., Читов В.А. Организация и виды материального стимулирования работников // Главный бухгалтер. - 2008. - № 11. - С. 53-58.
59. Щербакова М. А. Проблемы оплаты труда // Учёт, налоги, право. – 2008. – № 42. – С. 11.
60. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики, 2008. - Режим доступа: htpp:// www.gks.ru
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Организация труда и его мотивация на предприятии в рыночных условиях на примере ОАО КАЗАНЬОРГСИНТЕЗ
Артикул: 1300868
Дата написания: 28.02.2010
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Менеджмент организации
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 80%
Количество страниц: 82
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Организация труда и его мотивация на предприятии в рыночных условиях на примере ОАО КАЗАНЬОРГСИНТЕЗ. А также похожие готовые работы: страница 4 по предмету менеджмент организации

Пролистайте "Организация труда и его мотивация на предприятии в рыночных условиях на примере ОАО КАЗАНЬОРГСИНТЕЗ. А также похожие готовые работы: страница 4" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.03.2025
Дипломная — Организация труда и его мотивация на предприятии в рыночных условиях на примере ОАО — 1
Дипломная — Организация труда и его мотивация на предприятии в рыночных условиях на примере ОАО — 2
Дипломная — Организация труда и его мотивация на предприятии в рыночных условиях на примере ОАО — 3
Дипломная — Организация труда и его мотивация на предприятии в рыночных условиях на примере ОАО — 4
Дипломная — Организация труда и его мотивация на предприятии в рыночных условиях на примере ОАО — 5
Дипломная — Организация труда и его мотивация на предприятии в рыночных условиях на примере ОАО — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 80% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 50 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!