ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Понятие, сущность и содержание организации труда персонала 5
1.2 Особенности процесса организации труда персонала организации (структурном подразделении): содержание, методы, показатели 9
1.3 Пути совершенствования организации труда персонала 13
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ИП КУЗЬМИН О.Б. 18
2.1 Организационно-экономическая характеристика ИП Кузьмин О.Б. 18
2.2 Анализ системы организации труда в ИП Кузьмин О.Б. 23
2.3 Рекомендации по совершенствованию системы организации труда в ИП Кузьмин О.Б. 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39
ПРИЛОЖЕНИЕ 42
На уровень экономического благосостояния любого предприятия влияет ряд факторов. Помимо технической, технологической составляющих, уровня имеющихся материальных ресурсов, а также квалификации персонала важным является качество организации самого рабочего процесса. В данном перечне качество организации труда персонала является основным, так как данный фактор можно определить как связующее звено всех остальных. Качественная организация труда позволяет рационально использовать труд персонала и наиболее эффективно распределять имеющиеся человеческие ресурсы. Именно такой подход к организации производства позволяет достичь наибольшего социально-экономического развития предприятия в целом.
Качественная организация труда персонала в организации, предполагающая в том числе, анализ имеющихся трудовых ресурсов позволяет определить слабые места в текущем положении дел, ликвидация которых повышает эффективность производства, делая само предприятие более конкурентоспособным.
Актуальность эффективной организации труда персонала в организации в настоящее время сохраняется, что вызвано необходимостью повышения эффективности производственного процесса. Важно отметить, что эффективная организация труда персонала основывается на научном подходе, при котором организация труда, выстраивается на научно-обоснованных нормах по определению затрат труда.
Исследования теоретических основ организации труда персонала, основных направлений по его совершенствованию и законодательных основ, представлены в работах А.С. Головачевой, В.Б. Бычина, А.К. Зайцева, С.А. Симчаковой, В.И. Шкатуллы и других.
Среди зарубежных исследователей, уделивших внимание проблеме повышения эффективности работника в организации можно выделить Э. Тоффлера, М. Кастельс, .Г. Эмерсона, П. Друкера, М. А. Хьюзлида, М. Армстронга и других.
Цель работы – проанализировать действующую систему организации труда и разработать рекомендации по ее совершенствованию на примере ИП Кузьмин О.Б.
Поставленная цель требует решения определенных задач:
1. Изучить теоретические основы организации труда персонала.
2. Проанализировать систему организацию труда персонала на примере ИП Кузьмин О.Б.
3. Выработать рекомендации по совершенствованию системы организации труда персонала в ИП Кузьмин О.Б.
Объектом исследования является ИП Кузьмин О.Б.
Предмет исследования – система организации труда на предприятии.
Исследование осуществлялось с применением следующих методов:
теоретические (анализ научной и методической литературы, сравнение, обобщение);
эмпирические (анализ документов).
Структура курсовой работы представлена введением, двумя главами, каждая глава имеет по три параграфа, заключением и списком использованных источников.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Организация труда персонала в организации (или структурном подразделении). А также похожие готовые работы: страница 8 #1206392
Артикул: 1206392
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 66% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 191 Светлана в 2022 году
- Количество страниц: 43
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 23.12.2022
1 499p.
1. Антонова О. Управление персоналом: фокус на талант. / О. Антонова. // Персонал-Микс. – 2017. − № 1 – С 6-8
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг, С. Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.
3. Брит Н.В. Научная организация труда: новая версия / Н. В. Брит, Т. О. Кладова // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2020. – № 1 (39). – С. 9-12.
4. Воеводина Е.И., Бурыкин А.Д. Аналитический метод нормирования труда / Вестник научных конференций. 2019. № 10-5 (14). С. 35-37.
5. Гасанова А.А. Управление персоналом в системе управления организацией / А.А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – №11. –С. 50-53.
6. Гершанок А.А. Основы организации труда: учеб. пособие / А. А. Гершанок; Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – Пермь, 2019. – 227 с.
7. Горленко О.А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 249 с.
8. Жулавская А.Е. Благоприятные условия труда как составляющие организации труда современного предприятия // Молодой ученый. – 2018. – №11. – С. 740-742.
9. Зензера С.А. Проблемы организации, мотивации и нормирования труда на российских предприятиях // Молодой ученый. – 2017. – №10. – С. 669-672.
10. Иванов И.Н. Организация труда на промышленных предприятиях: учебник / И. Н. Иванов, А. М. Беляев. – Москва : Юрайт, 2020. – 305 с. – Текст : электронный. – URL: https://urait.ru/bcode/456994 (дата обращения: 20.05.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
11. Казанцева А.К. Нормирование труда как способ оптимизации затрат на персонал / Экономика, социология и право. 2019. № 1. С. 30-32.
12. Кельперис Г. Повышение квалификации в процессе управления персоналом / Г. Кельперис // Управление персоналом. – 2017. – № 1 – С 33-34
13. Косенко Т.Г. Факторы совершенствования организации труда на предприятии / Вестник Калужского университета. 2020. № 3 (32). С. 58-61.
14. Литвинюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика / А. А. Литвинюк. – Москва : Юрайт, 2019. – 398 с.
15. Москвин В. Научная организация труда - эффективное использование человеческого капитала / В. Москвин // Инвестиции в России. м 2019. м № 4. – С. 10-12.
16. Озерова Н.Б. Нормирование труда / Советник в сфере образования. 2018. № 4. С. 50-60.
17. Родионова О.М. Охрана труда : учебник / О. М. Родионова, Д. А. Семенов. – Москва : Юрайт, 2020. – 113 с.
18. Ромашкина А. Организация работы торгового персонала / А. Ромашкина // Управление продажами. – 2017. – № 1 – 21-23 с.
19. Селентьева Д.О. Совершенствование системы управления персоналом организации / Д. О. Селентьева, Д. Г. Зиганшина // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – № 12-1. – С. 83.
20. Тебекин А.В. Стратегическое управление персоналом : учебник / А.В. Тебекин. – Москва: КноРус, 2020. – 720 с.
21. Тубольцева А.И. Вопросы организации труда на предприятии / Политика, экономика и инновации. 2018. № 4 (6). С. 11.
22. Тугашова А.С. Производительность труда как экономическая категория /А. С. Тугашова, Г. Ф. Хаирова, Э. Ю. Шадрина // Актуальные вопросы экономики : сб. ст. IV Междунар. науч.-практ. конф. (Пенза, 20 дек. 2020 г.). – Пенза, 2020. – С. 226-228.
23. Управление персоналом организации. Технологии управления развитием персонала : учебник / Т. М. Храмова, О. П. Ходенкова, О. К. Минева, И. Н. Ахунжанова, Т. А. Мордасова. – М. : ИНФРА-М, 160 с.
24. Управление человеческими ресурсами : учебник для вузов / И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 467 с.
25. Ядранский Д.Н. Научная организация труда и концепции lean-менеджмента / Д. Н. Ядранский // Московский экономический журнал. - 2020. - № 6. - С. 712-723. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nauchnaya-organizatsiya-truda-i-kontseptsii-lean-menedzhmenta (дата обращения: 20.05.2022). – Режим доступа: свободный.
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг, С. Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.
3. Брит Н.В. Научная организация труда: новая версия / Н. В. Брит, Т. О. Кладова // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2020. – № 1 (39). – С. 9-12.
4. Воеводина Е.И., Бурыкин А.Д. Аналитический метод нормирования труда / Вестник научных конференций. 2019. № 10-5 (14). С. 35-37.
5. Гасанова А.А. Управление персоналом в системе управления организацией / А.А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – №11. –С. 50-53.
6. Гершанок А.А. Основы организации труда: учеб. пособие / А. А. Гершанок; Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – Пермь, 2019. – 227 с.
7. Горленко О.А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 249 с.
8. Жулавская А.Е. Благоприятные условия труда как составляющие организации труда современного предприятия // Молодой ученый. – 2018. – №11. – С. 740-742.
9. Зензера С.А. Проблемы организации, мотивации и нормирования труда на российских предприятиях // Молодой ученый. – 2017. – №10. – С. 669-672.
10. Иванов И.Н. Организация труда на промышленных предприятиях: учебник / И. Н. Иванов, А. М. Беляев. – Москва : Юрайт, 2020. – 305 с. – Текст : электронный. – URL: https://urait.ru/bcode/456994 (дата обращения: 20.05.2022). - Режим доступа: для авториз. пользователей.
11. Казанцева А.К. Нормирование труда как способ оптимизации затрат на персонал / Экономика, социология и право. 2019. № 1. С. 30-32.
12. Кельперис Г. Повышение квалификации в процессе управления персоналом / Г. Кельперис // Управление персоналом. – 2017. – № 1 – С 33-34
13. Косенко Т.Г. Факторы совершенствования организации труда на предприятии / Вестник Калужского университета. 2020. № 3 (32). С. 58-61.
14. Литвинюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика / А. А. Литвинюк. – Москва : Юрайт, 2019. – 398 с.
15. Москвин В. Научная организация труда - эффективное использование человеческого капитала / В. Москвин // Инвестиции в России. м 2019. м № 4. – С. 10-12.
16. Озерова Н.Б. Нормирование труда / Советник в сфере образования. 2018. № 4. С. 50-60.
17. Родионова О.М. Охрана труда : учебник / О. М. Родионова, Д. А. Семенов. – Москва : Юрайт, 2020. – 113 с.
18. Ромашкина А. Организация работы торгового персонала / А. Ромашкина // Управление продажами. – 2017. – № 1 – 21-23 с.
19. Селентьева Д.О. Совершенствование системы управления персоналом организации / Д. О. Селентьева, Д. Г. Зиганшина // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – № 12-1. – С. 83.
20. Тебекин А.В. Стратегическое управление персоналом : учебник / А.В. Тебекин. – Москва: КноРус, 2020. – 720 с.
21. Тубольцева А.И. Вопросы организации труда на предприятии / Политика, экономика и инновации. 2018. № 4 (6). С. 11.
22. Тугашова А.С. Производительность труда как экономическая категория /А. С. Тугашова, Г. Ф. Хаирова, Э. Ю. Шадрина // Актуальные вопросы экономики : сб. ст. IV Междунар. науч.-практ. конф. (Пенза, 20 дек. 2020 г.). – Пенза, 2020. – С. 226-228.
23. Управление персоналом организации. Технологии управления развитием персонала : учебник / Т. М. Храмова, О. П. Ходенкова, О. К. Минева, И. Н. Ахунжанова, Т. А. Мордасова. – М. : ИНФРА-М, 160 с.
24. Управление человеческими ресурсами : учебник для вузов / И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 467 с.
25. Ядранский Д.Н. Научная организация труда и концепции lean-менеджмента / Д. Н. Ядранский // Московский экономический журнал. - 2020. - № 6. - С. 712-723. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nauchnaya-organizatsiya-truda-i-kontseptsii-lean-menedzhmenta (дата обращения: 20.05.2022). – Режим доступа: свободный.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Организация труда персонала в организации (или структурном подразделении) |
| Артикул: | 1206392 |
| Дата написания: | 27.06.2022 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 66% |
| Количество страниц: | 43 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Организация труда персонала в организации (или структурном подразделении). А также похожие готовые работы: страница 8 по предмету менеджмент
Пролистайте "Организация труда персонала в организации (или структурном подразделении). А также похожие готовые работы: страница 8" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 66% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 23 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Организация и регулирование внешнеэкономической деятельности (на примере Республики Марий Эл)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Организация учета затрат на производство в системе финансового учета по элементам и в системе управленческого учета по статьям калькуляции