Основания возникновения, изменения, прекращения общественных отношений непосредственно связанных с трудовыми отношениями. Изменение трудового договора. Исковое заявление. А также похожие готовые работы: Страница 3 #1201538

Артикул: 1201538
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 62% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 307 Светлана в 2009 году
  • Количество страниц: 18
  • Формат файла: doc
499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 25.01.2025
Введение 3
1. Основания возникновения, изменения, прекращения общественных отношений непосредственно связанных с трудовыми отношениями 4
2. Изменение трудового договора 10
3. Исковое заявление 15
Заключение 17
Список использованной литературы 18
I. Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета, 1993. - 25 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание Законодательства РФ. – 2002. - №1.- Ст.45.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. – 1994. – 338. – Ст.4226.
4. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп.) // ВСНД РФ ВС РФ.- 1991. - N 18. - Ст. 565.
II. Специальная литература:
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. В.И. Шкатуллы. – М.: "Норма", 2009.
6. Толкунова В.Н. Трудовое право. - М.: БЕК, 2009.
7. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдинова. - М.: Юрид. фирма КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2009.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Основания возникновения, изменения, прекращения общественных отношений непосредственно связанных с трудовыми отношениями. Изменение трудового договора. Исковое заявление.
Артикул: 1201538
Дата написания: 20.03.2009
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 62%
Количество страниц: 18
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Основания возникновения, изменения, прекращения общественных отношений непосредственно связанных с трудовыми отношениями. Изменение трудового договора. Исковое заявление. А также похожие готовые работы: Страница 3 по предмету трудовое право

Пролистайте "Основания возникновения, изменения, прекращения общественных отношений непосредственно связанных с трудовыми отношениями. Изменение трудового договора. Исковое заявление. А также похожие готовые работы: Страница 3" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.01.2025
Контрольная — Основания возникновения, изменения, прекращения общественных отношений непосредственно связанных с трудовыми отношениями. Изменение трудового — 1
Контрольная — Основания возникновения, изменения, прекращения общественных отношений непосредственно связанных с трудовыми отношениями. Изменение трудового — 2
Контрольная — Основания возникновения, изменения, прекращения общественных отношений непосредственно связанных с трудовыми отношениями. Изменение трудового — 3
Контрольная — Основания возникновения, изменения, прекращения общественных отношений непосредственно связанных с трудовыми отношениями. Изменение трудового — 4
Контрольная — Основания возникновения, изменения, прекращения общественных отношений непосредственно связанных с трудовыми отношениями. Изменение трудового — 5
Контрольная — Основания возникновения, изменения, прекращения общественных отношений непосредственно связанных с трудовыми отношениями. Изменение трудового — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 62% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 11 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!