Введение 3
Глава 1. Феномен межличностных отношений 4
Глава 2. Феномен взаимопонимания в психологии межличностных отношений 8
Глава 3. Сущность феномена конфликта в психологии межличностных отношений 11
Заключение 14
Список использованной литературы 16
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Основные феномены психологии межличностных отношений. А также похожие готовые работы: страница 4 #1502469
Артикул: 1502469
- Предмет: Организационное поведение
- Уникальность: 85% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 502 Светлана в 2011 году
- Количество страниц: 17
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 15.05.2015
970p.
1. Головин С.Ю. Словарь практического психолога. / С.Ю. Головин. – Мн: Харвест. - 2008. – 800 с.
2. Горбунова М.Ю. Социальная психология.// Краткий курс лекция для ВУЗов. – М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2008. – 224 с.;
3. Гришина Н.В. Психология конфликта / Н.В. Гришина. – 2-е изд. - СПб.: Питер, 2008. – 544 с.
4. Ильин Е.П. Психология общения и межличностных отношений./ Е.П. Ильин. – С. – Пб. – Изд-во «Питер». – 2010. – 576 с.;
5. Определение взаимопонимания. // Психологический словарь. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://psihotesti.ru/gloss/tag/vzaimoponimanie/;
6. Свенцицкий А.Л. Краткий психологический словарь / А.Л. Свеницицкий. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 512 с.;
7. Челдышова Н.Б. Шпаргалка по социальной психологии. – М.: Экзамен. – 2008. – 48 с.
2. Горбунова М.Ю. Социальная психология.// Краткий курс лекция для ВУЗов. – М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2008. – 224 с.;
3. Гришина Н.В. Психология конфликта / Н.В. Гришина. – 2-е изд. - СПб.: Питер, 2008. – 544 с.
4. Ильин Е.П. Психология общения и межличностных отношений./ Е.П. Ильин. – С. – Пб. – Изд-во «Питер». – 2010. – 576 с.;
5. Определение взаимопонимания. // Психологический словарь. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://psihotesti.ru/gloss/tag/vzaimoponimanie/;
6. Свенцицкий А.Л. Краткий психологический словарь / А.Л. Свеницицкий. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 512 с.;
7. Челдышова Н.Б. Шпаргалка по социальной психологии. – М.: Экзамен. – 2008. – 48 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Основные феномены психологии межличностных отношений |
| Артикул: | 1502469 |
| Дата написания: | 16.09.2011 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Организационное поведение |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 85% |
| Количество страниц: | 17 |
Файлы артикула: Основные феномены психологии межличностных отношений. А также похожие готовые работы: страница 4 по предмету организационное поведение
Пролистайте "Основные феномены психологии межличностных отношений. А также похожие готовые работы: страница 4" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 85% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 13 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Инвестиции и инновации в системе факторов возобновления экономического роста
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Менеджер в структур властных отношений