Введение 3
Глава 1. Мотивация как функция менеджмента 5
1.1. Мотивация: понятие, сущность. Мотивационный процесс 5
1.2. Содержательные теории мотивации 7
1.3. Процессуальные теории мотивации 12
Глава 2. Мотивация государственных служащих 17
2.1. Психологические аспекты мотивации госслужащих 17
2.2. Мотивационные факторы государственных служащих 19
Глава 3. Особенности мотивации деятельности госслужащих в РФ 25
3.1. Особенности мотивации деятельности персонала в аспекте государственного и муниципального управления в РФ 25
3.2. Отличительные особенности мотивации деятельности госслужащих в России 27
3.3. Совершенствование системы мотивации государственных служащих 32
Заключение 38
Список использованной литературы 39
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Особенности мотивации государственных служащих #9600225
Артикул: 9600225
- Предмет: Теория управления
- Уникальность: 83% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 111 Елена в 2008 году
- Количество страниц: 41
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 17.09.2015
1 999p.
1. Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» ( с изм. на 2.02.2006г)
2. Федеральный закон Российской Федерации от 27.05.2003 № 57-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации»
3. Указ Президента Российской от 25 июля 2006 года № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».
4. Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые Условия государственной службы, премий по результатам работы и оказания материальной помощи государственным служащим центрального аппарата и территориальных органов Министерства юстиции РФ, утвержденное Приказом от 20 мая 1999 г № 171 (с изменениями и дополнениями)
5. Регулирование оплаты труда государственных гражданских служащих в Российской Федерации //аналитический Вестник Совета Федерации Федерального Собрания РФ № 12 , 2007 г
6. Киселев С.Г. Государственная гражданская служба. Уч. Пособие. М.: Проспект , 2007. 380 с.
7. Кобзаненко В.А. Государственное управление т.2, СПб.:Гамма, 2004. 580 с.
8. Корнейчук Г.А. Государственные служащие. Особенности регулирования труда. М: Альфа-Пресс, 2006. 670 с.
9. Комментарий к ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» (Липатов Э.Г., Чаннов С.Е., Велиева Д.С. и др.) - СПС «Гарант», 2005. 350 с.
10. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. М.: Мысль, 2004. 420 с.
11. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. 3-е изд.: Пер. с англ. М.: ООО Издательский дом «Вильямс», 2008. 672 с.
12. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И.Наумов. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Экономистъ, 2006. 669 с.
13. Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В.Лукашевича, Н.И.Астаховой. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 255 с.
14. Менеджмент: теория и практика в России: Учебник / Под ред. А.Г.Поршнева. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИДФБК-Пресс, 2003. 328 с.
15. Основы менеджмента: Учебное пособие / О.А.Зайцева, А.А.Радугин, К.А.Радугин, Н.И.Рогачева. М.: Центр, 2003. 432 с.
16. Роббинз С.П., Коултер М. Менеджмент. 8-е изд.: Пер. с англ. М.: Издательский дом «Вильямс», 2007. 1056 с.
17. Балобанов А.Е. Управление персоналом органов МСУ в рамках стратегического планирования // Управление персоналом. 2006. №9. С. 21-23.
18. Захаров Н.Л. Особенности мотивации труда российского персонала // Мотивация труда. 2004. №3. С. 77-98.
19. Лазарева Н.В. Особенности мотивации деятельности госслужащих в России // Экономика. 2008. №7. С. 30-36.
20. Рогачева М.И. Несколько предпосылок для совершенствования системы стимулирования труда государственных служащих // Мотивация и оплата труда. 2006. №2. С.13-17.
21. Полднев К. Формирование и развитие карьеры // Служба кадров. 2006.№ 4. С. 12.
2. Федеральный закон Российской Федерации от 27.05.2003 № 57-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации»
3. Указ Президента Российской от 25 июля 2006 года № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».
4. Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые Условия государственной службы, премий по результатам работы и оказания материальной помощи государственным служащим центрального аппарата и территориальных органов Министерства юстиции РФ, утвержденное Приказом от 20 мая 1999 г № 171 (с изменениями и дополнениями)
5. Регулирование оплаты труда государственных гражданских служащих в Российской Федерации //аналитический Вестник Совета Федерации Федерального Собрания РФ № 12 , 2007 г
6. Киселев С.Г. Государственная гражданская служба. Уч. Пособие. М.: Проспект , 2007. 380 с.
7. Кобзаненко В.А. Государственное управление т.2, СПб.:Гамма, 2004. 580 с.
8. Корнейчук Г.А. Государственные служащие. Особенности регулирования труда. М: Альфа-Пресс, 2006. 670 с.
9. Комментарий к ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» (Липатов Э.Г., Чаннов С.Е., Велиева Д.С. и др.) - СПС «Гарант», 2005. 350 с.
10. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. М.: Мысль, 2004. 420 с.
11. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. 3-е изд.: Пер. с англ. М.: ООО Издательский дом «Вильямс», 2008. 672 с.
12. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И.Наумов. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Экономистъ, 2006. 669 с.
13. Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В.Лукашевича, Н.И.Астаховой. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 255 с.
14. Менеджмент: теория и практика в России: Учебник / Под ред. А.Г.Поршнева. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИДФБК-Пресс, 2003. 328 с.
15. Основы менеджмента: Учебное пособие / О.А.Зайцева, А.А.Радугин, К.А.Радугин, Н.И.Рогачева. М.: Центр, 2003. 432 с.
16. Роббинз С.П., Коултер М. Менеджмент. 8-е изд.: Пер. с англ. М.: Издательский дом «Вильямс», 2007. 1056 с.
17. Балобанов А.Е. Управление персоналом органов МСУ в рамках стратегического планирования // Управление персоналом. 2006. №9. С. 21-23.
18. Захаров Н.Л. Особенности мотивации труда российского персонала // Мотивация труда. 2004. №3. С. 77-98.
19. Лазарева Н.В. Особенности мотивации деятельности госслужащих в России // Экономика. 2008. №7. С. 30-36.
20. Рогачева М.И. Несколько предпосылок для совершенствования системы стимулирования труда государственных служащих // Мотивация и оплата труда. 2006. №2. С.13-17.
21. Полднев К. Формирование и развитие карьеры // Служба кадров. 2006.№ 4. С. 12.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Особенности мотивации государственных служащих |
| Артикул: | 9600225 |
| Дата написания: | 30.11.2008 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Теория управления |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 83% |
| Количество страниц: | 41 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Особенности мотивации государственных служащих по предмету теория управления
Пролистайте "Особенности мотивации государственных служащих" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 83% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 67 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Вариант 4, КГТУ им. С.М. Кирова Задача 1. Предприятие должно выпустить три вида продукции (А, В, С) в соотно-шении 1:2:3. При этом используются...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Валютные операции банков