Особенности мотивации топ - менеджеров в компании ООО «Батыр» Отчет по преддипломной практике на примере ООО «Батыр» #9600775

Артикул: 9600775
  • Предмет: Менеджмент организации
  • Уникальность: 75% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 105 Энже в 2007 году
  • Количество страниц: 30
  • Формат файла: doc
699p. 1 500p. 3 и 4 ноября!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 03.01.2025
Введение.. 3
1. Мотивация топ – менеджеров. Экономический и идеологический подход. 4
1.1. Мотивация топ-менеджеров... 4
1.2. Экономический и идеологический подход к мотивации топ – менеджеров .12
2. Особенности мотивации топ – менеджеров в ООО «Батыр» ..19
Заключение 26
Список использованной литературы ..28
1. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2004. 237 с.
2. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2002. 496 с.
3. Львов С.Н., Иванов Р.В. Как мотивировать топ – менеджеров? // Финансовый директор. 2005. №3. С. 18-20
4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 1998. 702 с.
5. Олехнович М.Г. Деньгами или любовью? Материальная и нематериальная мотивация топ – менеджеров // Управление персоналом. 2007. №6. С. 21-25
6. Пью Д. Понимание организационных изменений и управление ими. - Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2003. 326 с.
7. Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, Центр, 1998. 256 с.
8. Розин М.Д. Советы консультанта: пять ступеней к опциону // Ведомости. 2007. №2
9. Рощин Д.В. Дороже денег. Мотивация руководителей // Справочник по управлению персоналом. 2007. №2 С. 16-22
10. Стратегическое планирование и управление. Под ред. Петрова А.Н. СПб: Изд-во СПБГУЭиФ, 2006. 226 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Особенности мотивации топ - менеджеров в компании ООО «Батыр»
Отчет по преддипломной практике на примере ООО «Батыр»
Артикул: 9600775
Дата написания: 16.12.2007
Тип работы: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент организации
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 75%
Количество страниц: 30
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Особенности мотивации топ - менеджеров в компании ООО «Батыр» Отчет по преддипломной практике на примере ООО «Батыр» по предмету менеджмент организации

Особенности мотивации топ - менеджеров в компании ООО Батыр Отчет по.doc
144.5 КБ

Пролистайте "Особенности мотивации топ - менеджеров в компании ООО «Батыр» Отчет по преддипломной практике на примере ООО «Батыр»" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 03.01.2025
Отчёт по практике — Особенности мотивации топ - менеджеров в компании ООО «Батыр» Отчет по — 1
Отчёт по практике — Особенности мотивации топ - менеджеров в компании ООО «Батыр» Отчет по — 2
Отчёт по практике — Особенности мотивации топ - менеджеров в компании ООО «Батыр» Отчет по — 3
Отчёт по практике — Особенности мотивации топ - менеджеров в компании ООО «Батыр» Отчет по — 4
Отчёт по практике — Особенности мотивации топ - менеджеров в компании ООО «Батыр» Отчет по — 5
Отчёт по практике — Особенности мотивации топ - менеджеров в компании ООО «Батыр» Отчет по — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 75% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Особенности мотивации топ - менеджеров в компании ООО «Батыр»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Песенное творчество для детей Луизы Батыр-Булгари в общеобразовательной школе