Особенности подбора и обучения персонала для организации внешнеэкономической деятельности предприятия #1201595

Артикул: 1201595
999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 04.12.2024
Введение..3
1. Внешнеэкономическая деятельность предприятия..5
2.Подбор и обучение персонала для организации внешнеэкономической деятельности предприятия .8
Заключение.11
Список используемой литературы...13
Приложение 1.14
1. Андерсен Б. Бизнес – процессы инструменты совершенствования. – М.: Менеджмент, 2008 г. – 501 стр.
2. Беквит Г. Продавая незримое – М.: Маркетинг, 2006 г. – 332 стр.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент для ВУЗов. – М.: ИНФРА – М, 2008 г. – 369 стр.
4. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: курс лекций. – М.: ИНФРА – М, 2006 г. - 279 стр.
5.Долгова С.И., Кретова И.И. Предприятие на внешних рынках: Внешнеторговое дело: Учебник – М.: БЕК, 2007 г.- 368 стр.
6. Маклярский Б.М. Экономика России. – М.: «Международные отношения», 2005 г. – 303 стр.
7. Райзберг Б. А. Курс экономики. – М.: ИНФРА – М, 2007 г. – 715 стр.
8. Стровский Л.Е., Казанцев С.К., Паршина Е.А. Внешнеэкономическая деятельность предприятия: Учебник для вузов . – 3 е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010 г. – 318 стр.
9. Прокушев Е. Ф. Внешнеэкономическая деятельность: Учеб.-практич. пособие. – М.: ИВЦ «Маркетинг», 2008 г. – 114 стр.
10. Шагалов Г., Пресняков В., Фаминский И. Регулирование внешнеэкономических связей. – М.: ИНФРА-М, 2007 г. – 472 стр.
11. Шешня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа», 2007 г. – 718 стр.
12. Шуванов В.И. Социальная психология менеджмента. - М.: Юристъ, 2007 г. – 258 стр.
13. Шапиро В. Д. Управление проектами. - СПб.: Изд-во С.-Петербургского университета, 2007 г. – 525 стр.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Особенности подбора и обучения персонала для организации внешнеэкономической деятельности предприятия
Артикул: 1201595
Дата написания: 24.05.2010
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Внешнеэкономическая деятельность
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 15
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Особенности подбора и обучения персонала для организации внешнеэкономической деятельности предприятия по предмету внешнеэкономическая деятельность

Пролистайте "Особенности подбора и обучения персонала для организации внешнеэкономической деятельности предприятия" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 04.12.2024
Контрольная — Особенности подбора и обучения персонала для организации внешнеэкономической деятельности предприятия — 1
Контрольная — Особенности подбора и обучения персонала для организации внешнеэкономической деятельности предприятия — 2
Контрольная — Особенности подбора и обучения персонала для организации внешнеэкономической деятельности предприятия — 3
Контрольная — Особенности подбора и обучения персонала для организации внешнеэкономической деятельности предприятия — 4
Контрольная — Особенности подбора и обучения персонала для организации внешнеэкономической деятельности предприятия — 5
Контрольная — Особенности подбора и обучения персонала для организации внешнеэкономической деятельности предприятия — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!