ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН И ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ 7
1.1 История развития и становления правового института труда женщин и лиц с семейными обязанностями 7
1.2 Основания для отнесения граждан к категории лиц с семейными обязанностями 27
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ И ПРЕКРАЩЕНИИ ПРАВООТНОШЕНИЙ С УЧАСТИЕМ ЖЕНЩИН И ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ 31
2.1 Особенности заключения и прекращения трудового договора с женщинами и лицами с семейными обязанностями 31
2.2 Характеристика специальных норм по охране труда женщин и лиц с семейными обязанностями 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 62
Актуальность темы исследования состоит в следующем: создание достойной охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями является важной правовой задачей государства. В наши дни до сих пор существует явная проблема, выраженная в дискриминации по половому признаку, частых посягательствах на права женщин и лиц с семейными обязанностями, их неравном положении и принижении в обществе.
Россия является социальным государством, одной из задач которого является охрана прав и свобод его граждан. Ст. 2 Конституции РФ провозглашает, что человек, а также присущие ему права и свободы - есть высшая ценность. Помимо того, статья повествует и о том, что обязанностью России является непосредственное признание, соблюдение и, конечно же, защита прав и свобод населения.
На сегодняшний день является очевидным то, что положение и защищенность гражданских прав и свобод отличаются в зависимости от принадлежности человека к определенной категории. Лица, которым присущи некоторые признаки, признаются особо уязвимыми, в связи с чем от государства требуется особая защита и поддержка их прав и свобод.
Женщины и лица с семейными обязанностями в силу присущих им психофизиологических особенностей организма, тяжелых жизненных ситуаций, исторически сложившихся устоев, являются особыми категориями населения. Для защиты их интересов, «уравнивания» положения с другими гражданами, от государства требуется создание особых правовых норм, регулирующих их место в правовой и социальной среде.
Трудовая деятельность является важнейшим аспектом жизни, пожалуй, каждого человека. Работа - это способ получения заработка, обеспечивающего само существование человека. Профессиональная деятельность является путем повышения уровня жизни, личностного роста и развития, приобретения особого уважения и статуса в обществе, определения своего собственного места в жизни.
Ввиду ранее перечисленных особенностей, присущих женщинам и лицам с семейными обязанностями, участие в столь важной трудовой деятельности является более усложненным. Сложности также накладываются и «внешними» ситуациями, например, местность, в которой проживает лицо, условия его труда, иные обстоятельства. Всё это должно учитываться политикой государства, ведь только в таком случае названным категориям населения сможет быть обеспечен достойный уровень жизни, а как следствие - повышение уровня жизни и общества в целом.
Минтруд России заявляет о следующей проблеме: дискриминация в сфере труда имеет место и на сегодняшний день, несмотря на, казалось бы, значительную прогрессивность общества. При изучении заработных плат мужчин и женщин находят огромную разницу. Оплата одного и того же женского и мужского труда имеет существенные различия. Вознаграждения за труд у мужчин выше, в среднем, на 30%, нежели у женской половины населения.
В 2019 году МОТ опубликовал результаты исследования, согласно которым женщины в разы сильнее подвержены риску остаться без работы. Согласно статистическим данным, уровень женской безработицы по миру был равен 6%, несмотря на заинтересованность женщин в поиске работы, активного участия в собеседованиях. В свою очередь, уровень безработицы среди мужчин был равен 0,8%. Данная статистика остается актуальной и сегодня в России.
Объектом данного исследования являются трудовые отношения с женщинами и лицами с семейными обязанностями.
Предметом, в свою очередь, выступают правовые нормы, юридическая практика и специальная литература, которые затрагивают тему регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Целью работы является определить комплексное представление об особенностях регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Выделены следующие задачи:
- изучить историю развития и становления правового института труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
- рассмотреть российское и международное законодательство, посвященное теме работы;
- выделить особенности регулирования труда отдельных правовых ситуаций (приём на работу, прекращение трудового договора, предоставление соответствующих льгот и гарантий);
- определить значение охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Поднятой проблемой занимается ряд ученых-трудовиков, в качестве которых можно перечислить: Г. Я. Антонян, К. С. Решетняк, В. Ю. Федосеева, Н. Н. Пересторонина, Н. Ф. Звенигородская, Е. В. Красноярова, Е. Р. Брюхина, А. В. Остапенко и другие. Информационный пласт является довольно обширным, содержащим в себе и немало противоречий, поскольку вопрос труда женщин и лиц с семейными обязанностями можно по праву назвать дискуссионным. Немаловажную роль сыграли и научные работы в области истории, определившие направление исследования.
Работа состоит из введения, 2 глав, включающих 4 главы, заключения и списка литературы.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями #9107049
Артикул: 9107049
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2024 году
- Количество страниц: 69
- Формат файла: docx
2 600p.
I. Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 01.07.2020 N 11-ФКЗ) // Москва, изд.: «Эксмо», 2023, с. 88.
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) // Москва, изд.: «Проспект», 2023, с. 416.
3. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.10.2023) // Москва, изд.: «Проспект», 2023, с. 384.
4. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 19.10.2023) // Москва, изд.: «Проспект», 2023, с. 816.
5. "Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 31.07.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 26.10.2023) // Москва, изд. «Проспект», 2023, с. 111.
6. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_151787
7. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ (последняя редакция) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_134562
8. Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ (последняя редакция) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_278190
9. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 02.11.2023) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons doc LAW 101048
10. Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред. от 06.04.2024) «О ветеранах» // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5490/
11. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_78390
12. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 30.12.2022) "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19638
13. Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 N 719 (ред. от 02.06.2016) "Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка" // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_13097
14. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (с изменениями и
дополнениями) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10690
16. Приказ Минтруда России от 14.09.2021 N 629н "Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 N 65973) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_09389
17. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_83725
18. Приказ Минтруда от 31.01.2022 № 37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности труда работников службы охраны труда» // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_74238
19. Приказ Минтруда России от 22.09.2021 г. № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица))» // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_16025
20. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 23 декабря 2022 г. № ПГ/31526-6-1 Об особенностях заключения срочного трудового договора // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_182067
21. СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 N 32) // Москва, изд.: «АБАК», 2021, с. 42.
22. Рекомендация Международной Организации Труда от 22 июня 1965 г. N 123 о труде женщин с семейными обязанностями (заменена) // ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Режим gocmyna:https://base.garant.ru/2566545/
23. ГОСТ 12.0.002-2014 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Термины и определения» // ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Режим доступа: https: //base. garant. ru/556741/
24. Указ Президиума Верховного Совета СССР от 8 июля 1944 г. "Об увеличении государственной помощи беременным женщинам и одиноким матерям, усилении охраны материнства и детства, об установлении высшей степени отличия - звания "Мать-героиня" и учреждении ордена "Материнская слава" и медали "Медаль материнства" (по состоянию на 7 мая 1986 г.) (утратил силу) // ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Режим доступа: https: //base. garant. ru/186976/
II. Международные акты:
25. Конвенция Международной организации труда № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» // ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://base.garant.ru/1890277/
26. Конвенция МОТ № 183 «О пересмотре Конвенции (пересмотренной) 1952 года «Об охране материнства»» // ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://base.garant.ru/2902607/
27. Конвенция МОТ № 3 «О труде женщин до и после родов» // ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://base.garant.ru/2541207/
28. Конвенция МОТ № 4 «О труде женщин в ночное время» // ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://base.garant.ru/2489021/
29. Конвенция ООН «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин» // ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://base.garant.ru/8920617/
III. Акты, утратившие силу:
30. Кодекс законов о труде РСФСР (утратил силу) // Электронный ресурс / Режим доступа: https://nnov.hse.ru/ba/law/igpr/kodex_trud1971
31. Кодекс законов о труде 1918 г. (утратил силу) // Электронный ресурс / Режим доступа: https://nnov.hse.ru/ba/law/igpr/2_kodex_1918
32. Кодекс законов о труде 1922 г. (утратил силу) // Электронный ресурс / Режим доступа: https://nnov.hse.ru/ba/law/igpr/sov_gos/kodekstr_22
33. Декреты Советской власти Т. I. 25 октября 1917 г. - 16 марта 1918 г. (утратил силу) // Ин-т марксизма-ленинизма при ЦК КПСС, Ин-т истории акад. наук СССР. - М. : Политиздат, 1957.
IV. Специальная литература:
34. Автушенко Т. А. «Особенности правового регулирования труда беременных женщин» // Гуманитарные исследования СГУПСа. Сборник научных трудов. Новосибирск: изд.: СГУПСа, 2005. С. 5-13.
35. Агафонов Г. А. «Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанных с виной работника: монография. Москва: Проспект, 2011. 218.
36. Антонян Г. А., Решетняк К. С., Федосеева В. Ю. «Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями» // изд.: «Вестник Магистратуры», 3 12-5(87), 2018.
37. Брюхина Е. Р. «Проблемы презумпции осведомленности работодателя о состоянии беременности работницы в случае ее увольнения // Москва, изд.: «Пробелы в российском законодательстве», 2015, №6, с. 73-77.
38. Демченко Т. З., журнал «Молодой ученый» // Саранск, изд. «Академия», сентябрь - 2 2015г., № 18 (98)
39. «Женщины в экономике. Обзор международной и российской повестки» / Москва, изд.: Департамент многостороннего экономического сотрудничества минэкономразвития России, март 2021.
40. Звенигородская Н. Ф. «Проблема определения понятия «Лица с семейными обязанностями»» // Уфа, изд.: «ГлаголЪ Правосудия», 2016, 1(11).
41. Коршунова Т. Ю., Азарова Е. Г., Бочарникова М. А. «Особенности правового регулирования отдельных категорий работников» // Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, изд.: «Юриспруденция», 2015г.
42. Красноярова Е. В. «Особенности регулирования труда лиц с семейными обязанностями» // Иркутск, изд.: Иркутский государственный технический университет, 2018.
43. Международная Организация Труда «Глобальный отчет о заработной плате 2018/19. Что скрывается за гендерными разрывами в оплате труда» // Электронный ресурс / Режим доступа:
https://www.economy.gov.ru/material/file/65f53df7ef144f6f6b43ea8529869f52/1019 65562.pdf
44. Остапенко А. В. в своем труде «Злоупотребление трудовыми правами женщин как фактор, влияющий на безопасность хозяйственной деятельности» // Нижний Новгород, изд.: «Право и политика» - 2021. - №1.
45. Пересторонина Н. Н. «Правовая защита труда лиц с семейными обязанностями» // Йошкар-Ола, изд.: «Марийский юридический вестник», №3 (18)/2016г.
46. Рыбкина О. С. «Социальная политика РФ: матери детей дошкольного возраста как социально незащищенный слой населения» // Иваново, изд.: Ивановский государственный университет (Иваново), 2019, с. 191-195.
47. Строганов Р. А. «Семья и дети в России» // Москва, изд.: «Перо», 2022, 120 с.
48. Ташбекова И.Ю. «Правовые основы трудовой деятельности женщин Российской империи конца XIX в.» // Актуальные проблемы российского права. М. : изд: МГЮА, 2009, № 1 (10). С. 44-49.
49. Уровень занятости женщин и мужчин в 2020г. по отдельным возрастным группам в процентах от численности данных возрастных групп // Москва, изд.: «Труд и занятость в России», 2021.
50. Черных Е. А., Назарова У. А., Локтюхина Н. В. «Женщины с семейными обязанностями на российском рынке труда: особенности трудового поведения и совершенствование политики занятости» // Москва, изд.: «Женщина в российском обществе» №2, 2023г., С. 14-36.
51. Чижов Б. А. «Особенности применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан» // М.: Юстицинформ, 2010. 152 с.
52. Шептуллина Н. Н. «Проблемы совершенствования законодательства о труде женщин» // Трудовое право, 2008, №1.
V. Судебная практика:
53. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_290356
54. Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 22 марта 2023 № 88-6184/2023 № 2-791/2021 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=KSOJ003&n=83057#8 mSWjwTMnaiJ39Kw
55. Определение Первого КСОЮ от 15 февраля 2022 №88-5608/2022 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=KSOJ001&n=75357#x jFXjwTQjY4lXZir
56. Определение Второго КСОЮ от 12 марта 2020 № 88-2034/2020 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=KSOJ005&n=2530&d st=100002#EYdXjwTJ48RxafJb
57. Определение Четвертого КСОЮ от 14 января 2020 № 88-308/2020 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=KSOJ004&n=2421#bP zXjwTaNV4l2UkB
58. Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 09 сентября 2021 № 88-14201/2021 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=KSOJ008&n=45882#b 1RYjwTYlCq3TsMm
59. Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 28.01.2020 № 88-1224/2020 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=KSOJ004&n =1676#GvaYjwTiOIEXDARf1
60. Решение № 2-463/2014 2-463/2014~М-480/2014 М-480/2014 от 24 октября 2014 г. по делу № 2-463/2014 Татищевский районный суд Саратовской области // Судебные и Нормативные Акты РФ [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/4vN7RvquUUHQ/
61. Решение № 2-1924/2021 2-1924/2021~М-1767/2021 М-1767/2021 от 5 июля 2021 г. по делу № 2-1924/2021 Альметьевского городского суда г. Альметьевск // СудАкт [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/37gQSAUg1aZ6/?regulartxt=®ularcase_1064®ul ar-court=®ular-judge=&_=1715364306999
62. Решение № 2-4311/2020 2-4311/2020~М-3702/2020 М-3702/2020 от
10 сентября 2020 г. по делу № 2-4311/2020 Вахитовского районного суда г. Казани // СудАкт [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/j3pIf8G9mUby/?regular-txt=®ular- case_doc=®ular-lawchunkinfo1090990
63. Решение № 2-1205/2020 2-1205/2020~М-405/2020 М-405/2020 от 26 февраля 2020 г. по делу № 2-1205/2020 Ново-Савиновского районного суда г. Казани // СудАкт [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/cUBcf2fnEx1E/
64. Решение Привокзального районного суда г. Тула по делу № 2-1713/2023 от 21 ноября 2023 г. // СудАкт [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/aPFbWKPH7Fd8/
65. Решение Саяногорского городского суда Республики Хакасия по делу № 2-578/2020 от 2 сентября 2020 г. // СудАкт [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/cGoJYD92XVUl/
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 01.07.2020 N 11-ФКЗ) // Москва, изд.: «Эксмо», 2023, с. 88.
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) // Москва, изд.: «Проспект», 2023, с. 416.
3. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.10.2023) // Москва, изд.: «Проспект», 2023, с. 384.
4. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 19.10.2023) // Москва, изд.: «Проспект», 2023, с. 816.
5. "Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 31.07.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 26.10.2023) // Москва, изд. «Проспект», 2023, с. 111.
6. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_151787
7. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ (последняя редакция) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_134562
8. Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ (последняя редакция) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_278190
9. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 02.11.2023) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons doc LAW 101048
10. Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред. от 06.04.2024) «О ветеранах» // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5490/
11. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_78390
12. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 30.12.2022) "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19638
13. Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 N 719 (ред. от 02.06.2016) "Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка" // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_13097
14. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (с изменениями и
дополнениями) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10690
16. Приказ Минтруда России от 14.09.2021 N 629н "Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 N 65973) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_09389
17. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_83725
18. Приказ Минтруда от 31.01.2022 № 37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности труда работников службы охраны труда» // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_74238
19. Приказ Минтруда России от 22.09.2021 г. № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица))» // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_16025
20. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 23 декабря 2022 г. № ПГ/31526-6-1 Об особенностях заключения срочного трудового договора // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_182067
21. СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 N 32) // Москва, изд.: «АБАК», 2021, с. 42.
22. Рекомендация Международной Организации Труда от 22 июня 1965 г. N 123 о труде женщин с семейными обязанностями (заменена) // ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Режим gocmyna:https://base.garant.ru/2566545/
23. ГОСТ 12.0.002-2014 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Термины и определения» // ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Режим доступа: https: //base. garant. ru/556741/
24. Указ Президиума Верховного Совета СССР от 8 июля 1944 г. "Об увеличении государственной помощи беременным женщинам и одиноким матерям, усилении охраны материнства и детства, об установлении высшей степени отличия - звания "Мать-героиня" и учреждении ордена "Материнская слава" и медали "Медаль материнства" (по состоянию на 7 мая 1986 г.) (утратил силу) // ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Режим доступа: https: //base. garant. ru/186976/
II. Международные акты:
25. Конвенция Международной организации труда № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» // ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://base.garant.ru/1890277/
26. Конвенция МОТ № 183 «О пересмотре Конвенции (пересмотренной) 1952 года «Об охране материнства»» // ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://base.garant.ru/2902607/
27. Конвенция МОТ № 3 «О труде женщин до и после родов» // ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://base.garant.ru/2541207/
28. Конвенция МОТ № 4 «О труде женщин в ночное время» // ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://base.garant.ru/2489021/
29. Конвенция ООН «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин» // ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://base.garant.ru/8920617/
III. Акты, утратившие силу:
30. Кодекс законов о труде РСФСР (утратил силу) // Электронный ресурс / Режим доступа: https://nnov.hse.ru/ba/law/igpr/kodex_trud1971
31. Кодекс законов о труде 1918 г. (утратил силу) // Электронный ресурс / Режим доступа: https://nnov.hse.ru/ba/law/igpr/2_kodex_1918
32. Кодекс законов о труде 1922 г. (утратил силу) // Электронный ресурс / Режим доступа: https://nnov.hse.ru/ba/law/igpr/sov_gos/kodekstr_22
33. Декреты Советской власти Т. I. 25 октября 1917 г. - 16 марта 1918 г. (утратил силу) // Ин-т марксизма-ленинизма при ЦК КПСС, Ин-т истории акад. наук СССР. - М. : Политиздат, 1957.
IV. Специальная литература:
34. Автушенко Т. А. «Особенности правового регулирования труда беременных женщин» // Гуманитарные исследования СГУПСа. Сборник научных трудов. Новосибирск: изд.: СГУПСа, 2005. С. 5-13.
35. Агафонов Г. А. «Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанных с виной работника: монография. Москва: Проспект, 2011. 218.
36. Антонян Г. А., Решетняк К. С., Федосеева В. Ю. «Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями» // изд.: «Вестник Магистратуры», 3 12-5(87), 2018.
37. Брюхина Е. Р. «Проблемы презумпции осведомленности работодателя о состоянии беременности работницы в случае ее увольнения // Москва, изд.: «Пробелы в российском законодательстве», 2015, №6, с. 73-77.
38. Демченко Т. З., журнал «Молодой ученый» // Саранск, изд. «Академия», сентябрь - 2 2015г., № 18 (98)
39. «Женщины в экономике. Обзор международной и российской повестки» / Москва, изд.: Департамент многостороннего экономического сотрудничества минэкономразвития России, март 2021.
40. Звенигородская Н. Ф. «Проблема определения понятия «Лица с семейными обязанностями»» // Уфа, изд.: «ГлаголЪ Правосудия», 2016, 1(11).
41. Коршунова Т. Ю., Азарова Е. Г., Бочарникова М. А. «Особенности правового регулирования отдельных категорий работников» // Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, изд.: «Юриспруденция», 2015г.
42. Красноярова Е. В. «Особенности регулирования труда лиц с семейными обязанностями» // Иркутск, изд.: Иркутский государственный технический университет, 2018.
43. Международная Организация Труда «Глобальный отчет о заработной плате 2018/19. Что скрывается за гендерными разрывами в оплате труда» // Электронный ресурс / Режим доступа:
https://www.economy.gov.ru/material/file/65f53df7ef144f6f6b43ea8529869f52/1019 65562.pdf
44. Остапенко А. В. в своем труде «Злоупотребление трудовыми правами женщин как фактор, влияющий на безопасность хозяйственной деятельности» // Нижний Новгород, изд.: «Право и политика» - 2021. - №1.
45. Пересторонина Н. Н. «Правовая защита труда лиц с семейными обязанностями» // Йошкар-Ола, изд.: «Марийский юридический вестник», №3 (18)/2016г.
46. Рыбкина О. С. «Социальная политика РФ: матери детей дошкольного возраста как социально незащищенный слой населения» // Иваново, изд.: Ивановский государственный университет (Иваново), 2019, с. 191-195.
47. Строганов Р. А. «Семья и дети в России» // Москва, изд.: «Перо», 2022, 120 с.
48. Ташбекова И.Ю. «Правовые основы трудовой деятельности женщин Российской империи конца XIX в.» // Актуальные проблемы российского права. М. : изд: МГЮА, 2009, № 1 (10). С. 44-49.
49. Уровень занятости женщин и мужчин в 2020г. по отдельным возрастным группам в процентах от численности данных возрастных групп // Москва, изд.: «Труд и занятость в России», 2021.
50. Черных Е. А., Назарова У. А., Локтюхина Н. В. «Женщины с семейными обязанностями на российском рынке труда: особенности трудового поведения и совершенствование политики занятости» // Москва, изд.: «Женщина в российском обществе» №2, 2023г., С. 14-36.
51. Чижов Б. А. «Особенности применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан» // М.: Юстицинформ, 2010. 152 с.
52. Шептуллина Н. Н. «Проблемы совершенствования законодательства о труде женщин» // Трудовое право, 2008, №1.
V. Судебная практика:
53. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_290356
54. Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 22 марта 2023 № 88-6184/2023 № 2-791/2021 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=KSOJ003&n=83057#8 mSWjwTMnaiJ39Kw
55. Определение Первого КСОЮ от 15 февраля 2022 №88-5608/2022 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=KSOJ001&n=75357#x jFXjwTQjY4lXZir
56. Определение Второго КСОЮ от 12 марта 2020 № 88-2034/2020 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=KSOJ005&n=2530&d st=100002#EYdXjwTJ48RxafJb
57. Определение Четвертого КСОЮ от 14 января 2020 № 88-308/2020 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=KSOJ004&n=2421#bP zXjwTaNV4l2UkB
58. Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 09 сентября 2021 № 88-14201/2021 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=KSOJ008&n=45882#b 1RYjwTYlCq3TsMm
59. Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 28.01.2020 № 88-1224/2020 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=KSOJ004&n =1676#GvaYjwTiOIEXDARf1
60. Решение № 2-463/2014 2-463/2014~М-480/2014 М-480/2014 от 24 октября 2014 г. по делу № 2-463/2014 Татищевский районный суд Саратовской области // Судебные и Нормативные Акты РФ [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/4vN7RvquUUHQ/
61. Решение № 2-1924/2021 2-1924/2021~М-1767/2021 М-1767/2021 от 5 июля 2021 г. по делу № 2-1924/2021 Альметьевского городского суда г. Альметьевск // СудАкт [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/37gQSAUg1aZ6/?regulartxt=®ularcase_1064®ul ar-court=®ular-judge=&_=1715364306999
62. Решение № 2-4311/2020 2-4311/2020~М-3702/2020 М-3702/2020 от
10 сентября 2020 г. по делу № 2-4311/2020 Вахитовского районного суда г. Казани // СудАкт [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/j3pIf8G9mUby/?regular-txt=®ular- case_doc=®ular-lawchunkinfo1090990
63. Решение № 2-1205/2020 2-1205/2020~М-405/2020 М-405/2020 от 26 февраля 2020 г. по делу № 2-1205/2020 Ново-Савиновского районного суда г. Казани // СудАкт [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/cUBcf2fnEx1E/
64. Решение Привокзального районного суда г. Тула по делу № 2-1713/2023 от 21 ноября 2023 г. // СудАкт [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/aPFbWKPH7Fd8/
65. Решение Саяногорского городского суда Республики Хакасия по делу № 2-578/2020 от 2 сентября 2020 г. // СудАкт [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/cGoJYD92XVUl/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями |
| Артикул: | 9107049 |
| Дата написания: | 13.07.2024 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 69 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями по предмету трудовое право
Пролистайте "Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 16.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 74 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Международная организация уголовной полиции (ИНТЕРПОЛ)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Методология теории государства и права