' .

Особенности правового статуса надомных работников по законодательству РФ #9902551

Артикул: 9902551
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 305 Айдар в 2021 году
  • Количество страниц: 40
  • Формат файла: doc
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.02.2025
Введение 3
1 Общая характеристика правового статуса надомных работников по законодательству РФ 5
1.1 Понятие правового статуса надомников 5
1.2 Охрана труда надомников 8
2 Особенности труда надомных работников на современном этапе 15
2.1 Отграничение надомной работы от дистанционной 15
2.2 Правоприменительная практика с надомными работниками на современном этапе 23
Заключение 31
Библиографический список 35

Целью исследования является анализ правового регулирования труда надомных работников в российском трудовом праве.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач:
– охарактеризовать понятие правового статуса надомников;
– исследовать охрану труда надомников;
– раскрыть вопрос отграничения надомной работы от дистанционной;
– проанализировать правоприменительную практику с надомными работниками на современном этапе.
Научной и теоретической основой исследования являются труды по рассматриваемой теме таких авторов, как Е.В. Воскресенская, Д.Ю. Евсеева, М.С. Тимофеева, Н.В. Закалюжная, Т.А. Избиенова, А.А. Целищев, Н.Г. Коломенская, А.В. Пушинин, А.С. Кудрин, М.В. Лушникова, С.В. Осипова, А. Остроухов, Ю.П. Попов, Л.В. Серегина, А.В. Серова и другие.
Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации, принятая на всенародном голосовании 12.12.1993 (ред. от 01.07.2020) // Российская газета. - №237. - 1993.
2. Конвенция №177 Международной организации труда «О надомном труде» от 20.06.1996 [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. Версия Проф. http:/www.consultant.ru.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 30.04.2021 №110-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3.
4. Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (ред. от 30.12.2020 №503-ФЗ) // Российская газета. - №295. - 2013.
5. Федеральный закон от 05.04.2013 №60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (ред. от 01.04.2019 №48-ФЗ) // Российская газета. - №77. - 2013.
6. Федеральный закон от 18.07.2011 №238-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №30 (ч. 1). - Ст. 4586.
7. Федеральный закон от 24.07.2009 №206-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» // Российская газета. - №138. - 2009.
8. Федеральный закон от 27.12.2002 №184-ФЗ «О техническом регулировании» (ред. от 22.12.2020 №460-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №52 (ч. 1). - Ст. 5140.
9. Указ Президента РФ от 02.04.2020 №239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2020. - №14 (часть I). - Ст. 2082.
10. Указ Президента РФ от 25.03.2020 №206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» // Российская газета. - №66. - 2020.
11. Указ Президента РФ от 09.10.2007 №1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года» (ред. от 01.07.2014 №483) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2007. - №42. - Ст. 5009.
12. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.09.1981 №275/17-99 «Об утверждении Положения об условиях труда надомников» // Бюллетень Госкомтруда СССР. - 1982. - №1.

Специальная литература

13. Воскресенская Е.В. Проблемы правового статуса отдельных нетипичных субъектов трудового права / Е.В. Воскресенская // Ленинградский юридический журнал. - 2015. - №4. – С. 139-147.
14. Евсеева Д.Ю., Тимофеева М.С. Особенности охраны труда надомных работников / Д.Ю. Евсеева, М.С. Тимофеева // Вопросы российской юстиции. - 2019. - №1. – С. 461-465.
15. Закалюжная Н.В. Особенности, возникающие при реализации прав работника в дистанционном трудовом отношении / Н.В. Закалюжная // Трудовое право в России и за рубежом. - 2015. - №4. – С. 42-46.
16. Избиенова Т.А., Целищев А.А. Эволюция «надомного труда», или Правовое поле фриланса / Т.А. Избиенова, А.А. Целищев // Трудовое право. - 2010. - №2. – С. 20-24.
17. Кирина А. Споры с сотрудниками, переведенными на дистанционную работу, при ковид-19 / А. Кирина // Трудовое право. - 2020. - №8. – С. 45-54.
18. Коломенская Н.Г., Пушинин А.В. К вопросу об организации труда специалистов, работающих в удаленном режиме / Н.Г. Коломенская, А.В. Пушинин // Журнал правовых и экономических исследований. - 2020. - №3. – С. 149-155.
19. Кудрин А.С. К вопросу о понятии социальной власти в общественных отношениях, входящих в предмет трудового права / А.С. Кудрин // Трудовое право в России и за рубежом. - 2015. - №4. – С. 7-9.
20. Лушникова М.В. Юридическая конструкция трудового договора: традиции и новации / М.В. Лушникова // Российский ежегодник трудового права. - 2005. - №1. – С. 99-131.
21. Осипова С.В. Работа по трудовому договору на дому как форма экономической деятельности граждан / С.В. Осипова // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2018. - №3. – С. 35-39.
22. Остроухов А. Во имя охраны труда... / А. Остроухов // Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия». - 2011. - №42. – С. 10-11.
23. Попов Ю.П. Охрана труда. Учебное пособие / Ю.П. Попов. – М.: Кнорус, 2019. – 224 с.
24. Серегина Л.В. Концептуальные подходы к охране труда в Российской Федерации / Л.В. Серегина // Журнал российского права. - 2015. - №11. – С. 95-106.
25. Серова А.В. Нетипичные отношения по трудоустройству / А.В. Серова // Российский юридический журнал. - 2014. - №6. – С. 121-128.
26. Тарасенкова А.Н. Особенности работы вне офиса: надомный труд, дистанционная работа, фриланс / А.Н. Тарасенкова. – М.: Библиотечка «Российской газеты», 2013. – 128 с.
27. Умяров И. Работа в период отпуска по уходу за ребенком / И. Умяров // ЭЖ-Юрист. - 2014. - №14. – С. 11.
28. Филаткина А.П. Надомная и дистанционная работа: сравнительный анализ действующего законодательства / А.П. Филаткина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2015. - №1. – С. 11-13.
29. Черных Н.В. Трудовое законодательство России vs коронавирус: кто победит? / Н.В. Черных // Актуальные проблемы российского права. - 2020. - №5. – С. 151-159.
30. Шанина Е.В. К вопросу об определении «охрана труда» / Е.В. Шанина // Международный научно-исследовательский журнал. - 2015. - №6-1. – С. 86-88.

Материалы правоприменительной практики

31. Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации №2 (2018), утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018 // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2018. - №7.
32. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2020 по делу №2-4456/19 (№33-3707/2020). [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. Версия Проф. http:/www.consultant.ru.
33. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 16.09.2019 по делу №75-КГ19-5 [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. Версия Проф. http:/www.consultant.ru.
34. Решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 11.10.2018 по делу №5-6451. URL: https://caselook.ru/#/document/a6c55f927e91d9d42755d9a4ed97c912 (дата обращения: 05.06.2021).
35. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.02.2018 по делу №33-633/2018 [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. Версия Проф. http:/www.consultant.ru.
36. Решение Саровского городского суда Нижегородской области от 06.07.2017 по делу №3-4532. URL: https://caselook.ru/#/document/e783fb06e116353aeb62d4e954d8ddf6 (дата обращения: 05.06.2021).
37. Решение Кировского районного суда г. Екатеринбурга от 13.01.2016 по делу №2-1033/2016 [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. Версия Проф. http:/www.consultant.ru.
38. Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», утвержденное Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005 // Бюллетень нормативных и методических документов Госсанэпиднадзора. - 2005. - №3.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Особенности правового статуса надомных работников по законодательству РФ
Артикул: 9902551
Дата написания: 05.06.2021
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 40
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Особенности правового статуса надомных работников по законодательству РФ по предмету трудовое право

Пролистайте "Особенности правового статуса надомных работников по законодательству РФ" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.02.2025
Курсовая — Особенности правового статуса надомных работников по законодательству РФ — 1
Курсовая — Особенности правового статуса надомных работников по законодательству РФ — 2
Курсовая — Особенности правового статуса надомных работников по законодательству РФ — 3
Курсовая — Особенности правового статуса надомных работников по законодательству РФ — 4
Курсовая — Особенности правового статуса надомных работников по законодательству РФ — 5
Курсовая — Особенности правового статуса надомных работников по законодательству РФ — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 9 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!