Отбор персонала. Основные принципы отбора персонала #1504807

Артикул: 1504807
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 163 Эльвира в 2014 году
  • Количество страниц: 14
  • Формат файла: ppt
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 03.01.2025
Работа включает презентацию (11 слайдов) и доклад к презентации (3 страницы). На слайда представлена следующая информация:
Отбор персонала - это .. (слайд 2)
Система отбора персонала состоит из следующих элементов (слайд 3)
Варианты покрытия потребности в персонале (слайд 4)
Достоинства и недостатки внутренних и внешних источников (слайд 5)
При проведении отбора персонала руководствуются следующими принципами (слайд 6):
Комплексная система отбора персонала включает в себя следующие методы (слайд 7):
Традиционно собеседование проводится по следующей примерной схеме (слайд 8) ...
Общая схема отбора персонала включает в себя заочный и очный отбор (слайд 9)...
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Отбор персонала. Основные принципы отбора персонала
Артикул: 1504807
Дата написания: 18.12.2014
Тип работы: Презентация
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 14
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Отбор персонала. Основные принципы отбора персонала по предмету управление персоналом

Пролистайте "Отбор персонала. Основные принципы отбора персонала" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 03.01.2025
Презентация — Отбор персонала. Основные принципы отбора персонала — 1
Презентация — Отбор персонала. Основные принципы отбора персонала — 2
Презентация — Отбор персонала. Основные принципы отбора персонала — 3
Презентация — Отбор персонала. Основные принципы отбора персонала — 4
Презентация — Отбор персонала. Основные принципы отбора персонала — 5
Презентация — Отбор персонала. Основные принципы отбора персонала — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!