Введение 3
Основная часть 7
1. Постановка задачи работы. 7
2. Учет заработной платы. 8
3. Анализ производительности и эффективности труда
ООО «Мастер». Организация оплаты труда 12
4. Обоснование направлений совершенствования оплаты труда
в ООО «Мастер» 19
Заключение 26
Список используемой литературы 28
Приложение 29
Отчет о прохождении производственной практики на ООО «Мастер» #9600544
Артикул: 9600544
- Предмет: Менеджмент организации
- Уникальность: 76% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 101 Марина в 2008 году
- Количество страниц: 32
- Формат файла: doc
1 499p.
1. Гражданский Кодекс РФ. -М.: Омега-Л, 2007. -798с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. –М.: ООО «ТК Велби», 2007. -558с.
3. Устав Общества с ограниченной ответственностью «Мастер», утвержденный Решением единственного учредителя «01 от 4 апреля 2005 года.
4. Положение об оплате труда работников Общества с ограниченной ответственностью «Мастер».
5. Положение о премировании сотрудников предприятия Общества с ограниченной ответственностью «Мастер».
6. Бухгалтерская отчетность ООО «Мастер» по состоянию на 31 января 2007 года, на 31 января 2006 года.
7. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости. -2007. -№7.
8. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов, и доп. - М.: Норма, 2005. -345с.
9. Гуревич Ф.М. Заработная плата: изменения 2006 и 2007 годов // Все для бухгалтера. -2007. -№6.
10. Знатнов E.А. Роль персонала в стратегии предприятия // Управление персоналом. -2007. -№9.
11. Канева Т.В. Обзоры заработной платы как инструмент регулирования // Управление персоналом. -2006. -№24.
12. Крылов Э.И., Власова В.М., Журавкова И.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда. Учебное пособие. –М.: Финансы и статистика, 2006. -272с.
13. Премирование работников организаций / Под общ. ред. В.В. Семенихина. –М.: ЭКСМО, 2006. -64с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. –М.: ООО «ТК Велби», 2007. -558с.
3. Устав Общества с ограниченной ответственностью «Мастер», утвержденный Решением единственного учредителя «01 от 4 апреля 2005 года.
4. Положение об оплате труда работников Общества с ограниченной ответственностью «Мастер».
5. Положение о премировании сотрудников предприятия Общества с ограниченной ответственностью «Мастер».
6. Бухгалтерская отчетность ООО «Мастер» по состоянию на 31 января 2007 года, на 31 января 2006 года.
7. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости. -2007. -№7.
8. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов, и доп. - М.: Норма, 2005. -345с.
9. Гуревич Ф.М. Заработная плата: изменения 2006 и 2007 годов // Все для бухгалтера. -2007. -№6.
10. Знатнов E.А. Роль персонала в стратегии предприятия // Управление персоналом. -2007. -№9.
11. Канева Т.В. Обзоры заработной платы как инструмент регулирования // Управление персоналом. -2006. -№24.
12. Крылов Э.И., Власова В.М., Журавкова И.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда. Учебное пособие. –М.: Финансы и статистика, 2006. -272с.
13. Премирование работников организаций / Под общ. ред. В.В. Семенихина. –М.: ЭКСМО, 2006. -64с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Отчет о прохождении производственной практики на ООО «Мастер» |
Артикул: | 9600544 |
Дата написания: | 05.10.2008 |
Тип работы: | Отчёт по практике |
Предмет: | Менеджмент организации |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 76% |
Количество страниц: | 32 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Отчет о прохождении производственной практики на ООО «Мастер» по предмету менеджмент организации
Пролистайте "Отчет о прохождении производственной практики на ООО «Мастер»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 76% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 31 работу. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Совершенствование системы оплаты труда на примере ООО "Мастер"
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Учет амортизации основных средств (понятие, способы, оптимизация)