Введение 7
1. Общая характеристика деятельности организации 8
2. Организационная структура управления 10
3. Роль и место подразделения (в котором проходил практику практикант) в общей структуре управления организацией 11
4. Организация работы отдела кадров 12
5. Задачи в процессе практики 14
6. Анализ социально-психологических аспектов деятельности персонала 16
Заключение 18
Список использованной литературы 21
Приложения
Ознакомительная практика проведена в МИД России в период с 12.01.2023 по 08.02.2023.
Целью прохождения практики является укрепление и углубление теоретических знаний, полученных во время учебы, а также приобретение практического опыта для их применения.
Задачи практики следующие:
- дать общую характеристику деятельности организации
- описать организационную структуру управления
- определить роль и место подразделения (в котором проходил практику практикант) в общей структуре управления организацией
- ознакомиться с организацией работы отдела кадров (службой персонала)
- описать выполняемые задачи во время практики
- провести анализ социально-психологических аспектов деятельности персонала
- выполнить индивидуальное задание.
В процессе прохождения учебной ознакомительной практики сформированы универсальные и общепрофессиональные компетенции УК-1; УК-2; УК-3; 6 УК-4; УК-5; УК-6; УК-7; УК-8; УК-9; УК-10; УК-11; ОПК-1; ОПК-2; ОПК-3; ОПК-4; ОПК-5: ОПК-6.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по ознакомительной практике (на примере МИД России) #1207234
Артикул: 1207234
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 63% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 162 Светлана в 2023 году
- Количество страниц: 25
- Формат файла: docx
1 470p.
1. Конституция Российской Федерации: (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Российская газета. - 1993. - от 25 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - ст. 3.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 05.12.2022) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 2004. - № 31. - ст. 3215.
4. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 05.12.2022) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 2003. - № 22. - ст. 2063.
5. Приказ МИД России от 2019-06-05 № 10056 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства иностранных дел Российской Федерации». [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://base.garant.ru/72288440/.
6. Салалыкина, Е. В. Управление персоналом в социально-культурной деятельности: учебное пособие / Е. В. Салалыкина. — Саратов: Вузовское образование, 2021. — 116 c. — ISBN 978-5-4487-0783-4. — Текст: электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART: [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/107090.html.
7. Кузьминов, А. В. Управление персоналом организации: методическое пособие / А. В. Кузьминов. — Симферополь: Университет экономики и управления, 2019. — 135 c. — ISBN 2227-8397. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система IPR SMART: [сайт]. — URL: http://www.iprbookshop.ru/89499.html.
8. Масалова, Ю. А. Инновационные технологии управления персоналом: учебное пособие / Ю. А. Масалова. — Москва: Ай Пи Ар Медиа, 2021. — 323 c. — SBN 978-5-4497-1161-8. — Текст: электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART: [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/108225.html.
9. Стратегическое управление персоналом: учебное пособие / И. Н. Александров, А. Н. Бурмистров, В. В. Вилькен [и др.]; под редакцией О. В. Калининой. — Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, 2021. — 166 c. — ISBN 978-5-7422-7358-5. — Текст: электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART: [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/116151.html
10. Кузьминов, А. В. Современные проблемы управления персоналом: учебно-методическое пособие / А. В. Кузьминов. — Симферополь: Университет экономики и управления, 2019. — 48 c. — ISBN 2227-8397. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система IPR SMART: [сайт]. — URL: http://www.iprbookshop.ru/89497.html.
11. Елкин, С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием: учебное пособие / С. Е. Елкин. — Саратов: Ай Пи Ар Медиа, 2019. — 236 c. — ISBN 978-5-4497-0202-9. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система IPR SMART: [сайт]. — URL: http://www.iprbookshop.ru/86681.html.
12. Барановский, В.А., Власенко, О.В., Галат, И.Н., Волошинова, Н.А. Методы подбора персонала для замещения государственной службы / В.А. Барановский, О.В.Власенко, И.Н. Галат, Н.А. Волошинова // Экономика. Наука. Инноватика. - г. Донецк, 2020. - С. 19-21.
13. Дороговцева, А.А. Особенности отбора персонала и качество коммуникаций в современных условиях / А.А. Дороговцева // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота: психолого-педагогические науки. - 2022. - № 1 (59). - С. 7-9.
14. Официальный сайт МИД России [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.mid.ru/.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - ст. 3.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 05.12.2022) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 2004. - № 31. - ст. 3215.
4. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 05.12.2022) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 2003. - № 22. - ст. 2063.
5. Приказ МИД России от 2019-06-05 № 10056 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства иностранных дел Российской Федерации». [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://base.garant.ru/72288440/.
6. Салалыкина, Е. В. Управление персоналом в социально-культурной деятельности: учебное пособие / Е. В. Салалыкина. — Саратов: Вузовское образование, 2021. — 116 c. — ISBN 978-5-4487-0783-4. — Текст: электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART: [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/107090.html.
7. Кузьминов, А. В. Управление персоналом организации: методическое пособие / А. В. Кузьминов. — Симферополь: Университет экономики и управления, 2019. — 135 c. — ISBN 2227-8397. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система IPR SMART: [сайт]. — URL: http://www.iprbookshop.ru/89499.html.
8. Масалова, Ю. А. Инновационные технологии управления персоналом: учебное пособие / Ю. А. Масалова. — Москва: Ай Пи Ар Медиа, 2021. — 323 c. — SBN 978-5-4497-1161-8. — Текст: электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART: [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/108225.html.
9. Стратегическое управление персоналом: учебное пособие / И. Н. Александров, А. Н. Бурмистров, В. В. Вилькен [и др.]; под редакцией О. В. Калининой. — Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, 2021. — 166 c. — ISBN 978-5-7422-7358-5. — Текст: электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART: [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/116151.html
10. Кузьминов, А. В. Современные проблемы управления персоналом: учебно-методическое пособие / А. В. Кузьминов. — Симферополь: Университет экономики и управления, 2019. — 48 c. — ISBN 2227-8397. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система IPR SMART: [сайт]. — URL: http://www.iprbookshop.ru/89497.html.
11. Елкин, С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием: учебное пособие / С. Е. Елкин. — Саратов: Ай Пи Ар Медиа, 2019. — 236 c. — ISBN 978-5-4497-0202-9. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система IPR SMART: [сайт]. — URL: http://www.iprbookshop.ru/86681.html.
12. Барановский, В.А., Власенко, О.В., Галат, И.Н., Волошинова, Н.А. Методы подбора персонала для замещения государственной службы / В.А. Барановский, О.В.Власенко, И.Н. Галат, Н.А. Волошинова // Экономика. Наука. Инноватика. - г. Донецк, 2020. - С. 19-21.
13. Дороговцева, А.А. Особенности отбора персонала и качество коммуникаций в современных условиях / А.А. Дороговцева // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота: психолого-педагогические науки. - 2022. - № 1 (59). - С. 7-9.
14. Официальный сайт МИД России [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.mid.ru/.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по ознакомительной практике (на примере МИД России) |
| Артикул: | 1207234 |
| Дата написания: | 03.10.2023 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 63% |
| Количество страниц: | 25 |
Файлы артикула: Отчет по ознакомительной практике (на примере МИД России) по предмету управление персоналом
Отчет по ознакомительной практике _.docx
256.15 КБ
Пролистайте "Отчет по ознакомительной практике (на примере МИД России)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 63% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 50 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Процесс отбора персонала: характеристика основных этапов (на примере Министерства иностранных дел Российской Федерации)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по технологической (проектно-технологической) практике (на примере МИД России)