Введение 3
Раздел 1. Охрана труда и техника безопасности учреждения. Правила внутреннего трудового распорядка МУ «КЦСОН Варненского муниципального района Челябинской области» 4
1.1. Материалы внутреннего трудового распорядка 4
1.2. Опорный этический кодекс социального работника 7
Раздел 2 Организационные аспекты деятельности социальной службы МУ КЦСОН Варненского муниципального района Челябинской области» 9
2.1. Положение о социальной службе 9
Раздел 3 Нормативно-правовая база социальной службы 13
3.1. Перечень основных нормативно-правовых документов, на которых основывается деятельность социальной службы учреждения 13
Раздел 4 Документация и отчетность структурного подразделения учреждения 16
4.1. Перечень документов и отчетности учреждения 16
4.2. Примеры отчетности учреждения: 18
4.3. Примеры рабочей документации социального работника на клиента 19
Раздел 5. Порядок организации взаимодействия социального работника и получателя социальных услуг 20
5.1. Действующая должностная инструкция «Социальный работник» 20
5.2. Описать, каким образом происходит обслуживание получателей социальных услуг (клиентов) на дому или в учреждении (таблица, конфиденциально): 21
Раздел 6. Взаимодействие социального работника и получателя социальных услуг. Взаимодействие социального работника и руководителя подразделения 22
6.1. Описать посещение рабочих совещаний, семинаров, бесед для социальных работников учреждения 22
6.2. Описать встречи с клиентами, проведенные социальным работником самостоятельно или совместно с наставником (2 встречи); 23
6.3. Составить план-конспект беседы по формированию у клиента позитивного настроения. 25
6.4. Составить социально-психологическую характеристику на подопечного (2 характеристики); 25
6.5. Описать варианты содействия/сопровождения клиента, в соответствии с трудовыми действиями, в части использования ресурсов Интернет (2 примера). 27
Характеристика 30
Целью практики является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения по программе профессионального обучения «Социальный работник», приобретение практических навыков и умений, необходимых для успешного осуществления профессиональной деятельности. В качестве базы практики выступает МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Варненского муниципального района Челябинской области». Основные задачи практики:
– изучение состояния охраны труда, техники безопасности, ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, этическим кодексом МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Варненского муниципального района Челябинской области».
– изучение организационных аспектов деятельности социальной службы МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Варненского муниципального района Челябинской области».
– изучение основной нормативно-правовой базы социальной службы МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Варненского муниципального района Челябинской области».
– изучение документации и отчетности структурного подразделения, за которым закреплен социальный работник МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Варненского муниципального района Челябинской области».
– изучение порядка организации взаимодействия социального работника и получателя социальных услуг МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Варненского муниципального района Челябинской области».
– изучение опыта взаимодействия социального работника и получателя услуг МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Варненского муниципального района Челябинской области».
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по практике социального работника в МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения Варненского муниципального района Челябинской области" #1507856
Артикул: 1507856
- Предмет: Социальная работа
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 515 Наиля в 2020 году
- Количество страниц: 31
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 22.02.2022
1 470p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по практике социального работника в МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения Варненского муниципального района Челябинской области" |
| Артикул: | 1507856 |
| Дата написания: | 10.02.2020 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Социальная работа |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 31 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Отчет по практике социального работника в МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения Варненского муниципального района Челябинской области" по предмету социальная работа
Пролистайте "Отчет по практике социального работника в МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения Варненского муниципального района Челябинской области"" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 40 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Практическая квалификационная работа социального работника. Выполнение 8 ситуационных задач: 1. Мужчина в возрасте 74 лет, является инвалидом –...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Особенности признания и оценки нематериальных активов, созданных организацией (на примере ПАО «Сургутнефтегаз»)