ВВЕДЕНИЕ 3
1. Организационно - экономическая характеристика деятельности предприятия (организации) 4
1.1 Наименование, отрасль деятельности, размер, миссия и главная цель. 4
1.2 Форма собственности организации (частная, государственная, муниципальная, иная). 5
1.3 Организационно-правовая форма организации. 5
1.4 Территориальная сфера деятельности организации: 5
1.5 Факторы внутренней среды: организационная структура, численность персонала, 5
1.6 Факторы внешней среды организации: собственники, поставщики, конкуренты, потребители. 8
1.7 Оценка эффективности управления ООО «АЛЬФА-М» 10
1.8 Проявление перспективных направлений развития организаций: 15
1.9. Перспективные направления развития организации. 15
1.10 Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия 16
2. Анализ кадровой политики и кадрового состава предприятия ООО «АЛЬФА-М» 19
2.1 Характеристика кадровой политики 19
Организация и управление 21
2.2 Анализ кадрового состава 22
2.2.1 Численность персонала и динамика движения персонала на предприятии 23
2.2.2 Структурный анализ персонала предприятия по возрасту, по уровню образования и по половому признаку 23
2.2.3 Структура персонала организации по половому признаку 24
2.2.4 Структура персонала по уровню образования 25
2.2.5 Структура персонала по стажу работы в организации 26
4. Направления совершенствования анализа показателей по труду предприятия ООО «АЛЬФА-М». 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
ПРИЛОЖЕНИЯ 41
Цель преддипломной практики: рассмотреть организацию управления персоналом и проанализировать трудовые показатели ООО «Альфа-М».
Так же необходимо закрепить полученные теоретические знания и получить практический опыт работы в области управления персоналом.
Практика проходила в соответствии с тематическим планом.
В ходе прохождения практики решены следующие задачи:
- рассмотреть организационно – экономическую ООО «Альфа -М»;
- изучить концептуальные подходы к управлению персоналом;
- дать оценку кадровой политики и стратегия управления персоналом;
- провести анализ системы управления персоналом организации;
- рассмотреть информационные технологии, используемые в процессе управления персоналом организации.
Объект практики: ООО «Альфа -М» - торговая компания.
Предмет практики: организация работы в области управления персоналом.
В качестве информационной базы для анализа практических аспектов предмета практики были использованы: Устав ООО «Альфа -М», бухгалтерская (финансовая) отчетность и внутренние документы кадровой службы компании.
Основной (по коду ОКВЭД ред.2): 47.25.1 - Торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах
Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД:
41.20 Строительство жилых и нежилых зданий
46.17.1 Деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами
46.17.21 Деятельность агентов по оптовой торговле безалкогольными напитками
46.17.3 Деятельность агентов по оптовой торговле табачными изделиями
46.39.2 Торговля оптовая неспециализированная незамороженными пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями
46.90 Торговля оптовая неспециализированная
47.11 Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах
47.11.2 Торговля розничная незамороженными продуктами, включая напитки и табачные изделия, в неспециализированных магазинах
52.10.9 Хранение и складирование прочих грузов
52.24.2 Транспортная обработка прочих грузов
52.29 Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками
70.22 Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
72.19 Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие
73.11 Деятельность рекламных агентств
73.20.1 Исследование конъюнктуры рынка
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по практике в ООО «Альфа-М» #9106622
Артикул: 9106622
- Предмет: Экономика организации
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2024 году
- Количество страниц: 46
- Формат файла: docx
1 470p.
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. № 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. № 230-ФЗ в ред. от 29.12.2012 с изменениями, вступившими в силу с 10.01.2024г.)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗи часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ в ред. от 29.12.2012 с изменениями, вступившими в силу с 10.01.2024г.).
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ в ред. от 29.12.2012 с изменениями, вступившими в силу с 10.01.2024г.
5. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в ред. от 29.12.2012 с изменениями, вступившими в силу с 15.01.2024.
6. Федеральный закон Российской Федерации от 12 ноября 2012 г. N 188-ФЗ "О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации"
7. Федеральный закон от 23 апреля 2012 г. № 35-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации”
8. Федеральный закон Российской Федерации от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".
9. Андрюшин С.А. Воспроизводство квалифицированной рабочей силы : теория и методология / С.А. Андрюшин ; Рос. акад. наук, Ин-т экономики. - М. : ИЭ, 2024. - 222 с.
10. Басырова Э.И. Совершенствование системы управления промышленным предприятием на основе эффективного использования трудового потенциала : : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Басырова Э.И. ; Каз. гос. техн. ун-т им. А.Н.Туполева. - Казань, 2023. - 23 с.
11. Береславская В.А. и др. Эффективность использования трудовых ресурсов и оптимизации оплаты труда// Экономический анализ. – 2022. - № 14. – С. 50-56.
12. Буланов В.С., Докторович А.Б. Воспроизводство человеческого и трудового потенциалов в системе труда// Труд и социальные отношения. – 2044. - № 10. – С. 9-18.
13. Бушмарин И. Формирование трудовых ресурсов: опыт Запада и России// Мировая экономика и международные отношения. – 2021. - № 2. – С. 48-52.
14. Быков В.М. Коллективный договор как системообразующий элемент социально-трудовых отношений// Труд и социальные отношения. – 2022. - № 3. – С. 63-70.
15. Ващенко А. Процессы индивидуальной, коллективной и совокупной трудовой активности рабочей силы// Предпринимательство. – 2023. - № 6. – С. 42-62.
16. Вишневская Н. Формирование заработной платы в России: роль отраслевых тарифных соглашений// Вопросы экономики. – 2023. - № 4. – С. 91-103.
17. Гречко Н.М. Современные особенности управления трудовыми ресурсами предприятий промышленности / Н.М. Гречко. - Н. Новгород : Изд-во Волго-Вят. акад. гос. службы, 2023. - 25 с.
18. Ермакова М. Собственность и трудовые отношения// Экономист. – 2015. - № 8. - С. 78-82.
19. Журавлева Т.Б., Квасницкий В.Н. Подготовка и трудоустройство молодых специалистов в современных условиях// Труд и социальные отношения. – 2023. - № 10. – С. 35-44.
20. Иванова Т. Трудовой договор// Управление персоналом. – 2015. - № 19. – С. 37-53.
21. Ильина Л.Н. Управление кадровой политикой промышленного предприятия / Л.Н. Ильина - М. : Юпитер, 2012. - 151 с.
22. Козина И.М. Социально-трудовые отношения в малом и среднем бизнесе// СОЦИС. – 2014 - № 7. – С. 35-44.
23. Колесниченко Е.А. Специфика управления трудовыми ресурсами на предприятиях промышленности / Е.А. Колесниченко, Е.Ю. Меркулова // Социально-экон. явления и процессы. – 2024- № 10. – С. 103–107.
24. Королькова Т.А. Как регулируются трудовые правоотношения работника и работодателя// Бухгалтерский учет. – 2022. - № 19. – С. 49-54.
25. Кугушев Р.Р. Миграционный процесс и развитие трудового потенциала России// Труд и социальные отношения. – 2023. - № 10. – С. 83-87.
26. Нечаев А.С. Факторы роста производительности труда на предприятиях России// Труд и социальные отношения. – 2023. - № 9. – С. 52-59.
27. Нуртдинова А. Регулирование трудовых отношений коллективным договором, соглашением// Хозяйство и право . – 2024. – № 2. – С. 54-67.
28. Нуртдинова А. Регулирование трудовых отношений коллективным договором, соглашением// Хозяйство и право . – 2021. – № 1. – С. 77-84.
29. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. М. Финстат-информ, 2024.-412с
30. Петров С. Дал работу – выполняй закон// Охрана труда и социальное страхование. – 2023. - № 11. – С. 76-82.
31. Подшибякина Н. Социально-трудовые отношения в условиях переходной экономики// Общество и экономика. – 2013. - № 4. – С. 40-86.
32. Покровская Н.Н. Ресурс времени в трудовых отношениях (график работы и нормативная культура работников)// Труд и социальные отношения. – 2024. - № 1. – С. 31-38
33. Попова Н.В. Обоснование выбора модели заработной платы на предприятии// Менеджмент в России и за рубежом. – 2023. - № 6. – С. 142-143.
34. Саввинова Ю.А. Трудовые отношения при реорганизации юридического лица// Труд и социальные отношения. – 2022. - № 9. – С. 137-140.
35. Соколова Г.Н. Социальная политика государства в сфере труда и трудовых отношений// СОЦИС. – 2024. - № 4. – С. 60-64.
36. Сухова О. Заработная плата// Управление персоналом. – 2023. - № 19. – С. 72-77.
37. Токарева Г. Взаимодействие экономического роста и качества трудовых ресурсов// Предпринимательство. – 2022. - № 3. – С. 61-64.
38. Удалов О.Ф. и др. Кадровый потенциал и рост эффективности управления на промышленных предприятиях// Менеджмент в России и за рубежом. – 2023. - № 3. – С. 93-101.
39. Федякин В. Формирование стратегии мотивационного управления трудовыми ресурсами на промышленных предприятиях// Предпринимательство. – 2014. - № 5. – С. 102-107.
40. Цысина Г. Социально-трудовые отношения в странах с развитой рыночной экономикой// Общество и экономика. – 2015. - № 7. – С. 19-31.
41. Чеботарев Н.Ф. Оценка человеческого капитала предприятия// Собственность и рынок. – 2014. - № 4. – С. 26-34.
42. Шаркова А., Тафинцева В. Эффективность деятельности службы занятости населения: теоретический и практический аспекты// Предпринимательство. – 2023. - № 2. – С. 178-183.
43. Юрасов И.А. Особенности управления российскими социально- трудовыми отношениями на современном этапе// Менеджмент в России и за рубежом. – 2021- № 2. – С. 127-132.
44. Якуба В. Роль государства на кадровом рынке// Управление персоналом. – 2023. - № 22. – С. 38-40.
45. Ярков Ю.Б., Галетко Е.В. Управление качеством продукции и трудовыми ресурсами// Технология машиностроения. – 2023. - № 8. – С. 77-80.
46. Ясакова Н.Н. Социальная организация труда// Труд и социальные отношения. – 2022. - № 2. – С. 43-50
47. http://www.chelt.ru
48. http://www.marketing.spb.ru_
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. № 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. № 230-ФЗ в ред. от 29.12.2012 с изменениями, вступившими в силу с 10.01.2024г.)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗи часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ в ред. от 29.12.2012 с изменениями, вступившими в силу с 10.01.2024г.).
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ в ред. от 29.12.2012 с изменениями, вступившими в силу с 10.01.2024г.
5. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в ред. от 29.12.2012 с изменениями, вступившими в силу с 15.01.2024.
6. Федеральный закон Российской Федерации от 12 ноября 2012 г. N 188-ФЗ "О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации"
7. Федеральный закон от 23 апреля 2012 г. № 35-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации”
8. Федеральный закон Российской Федерации от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".
9. Андрюшин С.А. Воспроизводство квалифицированной рабочей силы : теория и методология / С.А. Андрюшин ; Рос. акад. наук, Ин-т экономики. - М. : ИЭ, 2024. - 222 с.
10. Басырова Э.И. Совершенствование системы управления промышленным предприятием на основе эффективного использования трудового потенциала : : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Басырова Э.И. ; Каз. гос. техн. ун-т им. А.Н.Туполева. - Казань, 2023. - 23 с.
11. Береславская В.А. и др. Эффективность использования трудовых ресурсов и оптимизации оплаты труда// Экономический анализ. – 2022. - № 14. – С. 50-56.
12. Буланов В.С., Докторович А.Б. Воспроизводство человеческого и трудового потенциалов в системе труда// Труд и социальные отношения. – 2044. - № 10. – С. 9-18.
13. Бушмарин И. Формирование трудовых ресурсов: опыт Запада и России// Мировая экономика и международные отношения. – 2021. - № 2. – С. 48-52.
14. Быков В.М. Коллективный договор как системообразующий элемент социально-трудовых отношений// Труд и социальные отношения. – 2022. - № 3. – С. 63-70.
15. Ващенко А. Процессы индивидуальной, коллективной и совокупной трудовой активности рабочей силы// Предпринимательство. – 2023. - № 6. – С. 42-62.
16. Вишневская Н. Формирование заработной платы в России: роль отраслевых тарифных соглашений// Вопросы экономики. – 2023. - № 4. – С. 91-103.
17. Гречко Н.М. Современные особенности управления трудовыми ресурсами предприятий промышленности / Н.М. Гречко. - Н. Новгород : Изд-во Волго-Вят. акад. гос. службы, 2023. - 25 с.
18. Ермакова М. Собственность и трудовые отношения// Экономист. – 2015. - № 8. - С. 78-82.
19. Журавлева Т.Б., Квасницкий В.Н. Подготовка и трудоустройство молодых специалистов в современных условиях// Труд и социальные отношения. – 2023. - № 10. – С. 35-44.
20. Иванова Т. Трудовой договор// Управление персоналом. – 2015. - № 19. – С. 37-53.
21. Ильина Л.Н. Управление кадровой политикой промышленного предприятия / Л.Н. Ильина - М. : Юпитер, 2012. - 151 с.
22. Козина И.М. Социально-трудовые отношения в малом и среднем бизнесе// СОЦИС. – 2014 - № 7. – С. 35-44.
23. Колесниченко Е.А. Специфика управления трудовыми ресурсами на предприятиях промышленности / Е.А. Колесниченко, Е.Ю. Меркулова // Социально-экон. явления и процессы. – 2024- № 10. – С. 103–107.
24. Королькова Т.А. Как регулируются трудовые правоотношения работника и работодателя// Бухгалтерский учет. – 2022. - № 19. – С. 49-54.
25. Кугушев Р.Р. Миграционный процесс и развитие трудового потенциала России// Труд и социальные отношения. – 2023. - № 10. – С. 83-87.
26. Нечаев А.С. Факторы роста производительности труда на предприятиях России// Труд и социальные отношения. – 2023. - № 9. – С. 52-59.
27. Нуртдинова А. Регулирование трудовых отношений коллективным договором, соглашением// Хозяйство и право . – 2024. – № 2. – С. 54-67.
28. Нуртдинова А. Регулирование трудовых отношений коллективным договором, соглашением// Хозяйство и право . – 2021. – № 1. – С. 77-84.
29. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. М. Финстат-информ, 2024.-412с
30. Петров С. Дал работу – выполняй закон// Охрана труда и социальное страхование. – 2023. - № 11. – С. 76-82.
31. Подшибякина Н. Социально-трудовые отношения в условиях переходной экономики// Общество и экономика. – 2013. - № 4. – С. 40-86.
32. Покровская Н.Н. Ресурс времени в трудовых отношениях (график работы и нормативная культура работников)// Труд и социальные отношения. – 2024. - № 1. – С. 31-38
33. Попова Н.В. Обоснование выбора модели заработной платы на предприятии// Менеджмент в России и за рубежом. – 2023. - № 6. – С. 142-143.
34. Саввинова Ю.А. Трудовые отношения при реорганизации юридического лица// Труд и социальные отношения. – 2022. - № 9. – С. 137-140.
35. Соколова Г.Н. Социальная политика государства в сфере труда и трудовых отношений// СОЦИС. – 2024. - № 4. – С. 60-64.
36. Сухова О. Заработная плата// Управление персоналом. – 2023. - № 19. – С. 72-77.
37. Токарева Г. Взаимодействие экономического роста и качества трудовых ресурсов// Предпринимательство. – 2022. - № 3. – С. 61-64.
38. Удалов О.Ф. и др. Кадровый потенциал и рост эффективности управления на промышленных предприятиях// Менеджмент в России и за рубежом. – 2023. - № 3. – С. 93-101.
39. Федякин В. Формирование стратегии мотивационного управления трудовыми ресурсами на промышленных предприятиях// Предпринимательство. – 2014. - № 5. – С. 102-107.
40. Цысина Г. Социально-трудовые отношения в странах с развитой рыночной экономикой// Общество и экономика. – 2015. - № 7. – С. 19-31.
41. Чеботарев Н.Ф. Оценка человеческого капитала предприятия// Собственность и рынок. – 2014. - № 4. – С. 26-34.
42. Шаркова А., Тафинцева В. Эффективность деятельности службы занятости населения: теоретический и практический аспекты// Предпринимательство. – 2023. - № 2. – С. 178-183.
43. Юрасов И.А. Особенности управления российскими социально- трудовыми отношениями на современном этапе// Менеджмент в России и за рубежом. – 2021- № 2. – С. 127-132.
44. Якуба В. Роль государства на кадровом рынке// Управление персоналом. – 2023. - № 22. – С. 38-40.
45. Ярков Ю.Б., Галетко Е.В. Управление качеством продукции и трудовыми ресурсами// Технология машиностроения. – 2023. - № 8. – С. 77-80.
46. Ясакова Н.Н. Социальная организация труда// Труд и социальные отношения. – 2022. - № 2. – С. 43-50
47. http://www.chelt.ru
48. http://www.marketing.spb.ru_
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по практике в ООО «Альфа-М» |
| Артикул: | 9106622 |
| Дата написания: | 27.04.2024 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Экономика организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 46 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Отчет по практике в ООО «Альфа-М» по предмету экономика организации
Отчет по практике в ООО Альфа-М.docx
402.59 КБ
Бухгалтерский баланс.rtf
234.03 КБ
Отчет о финансовых результатах.rtf
183.56 КБ
Пролистайте "Отчет по практике в ООО «Альфа-М»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 52 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Характеристика Правительства Российской Федерации
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Характеристика гистатин-5