' .

Отчет по пратике на примере Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ #1101437

Артикул: 1101437
  • Предмет: Архивоведение
  • Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 507 Дина в 2012 году
  • Количество страниц: 57
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 14.06.2021
1 390p. 2 000p. Только 23.12.2024
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 21.02.2025
Введение 3
1.Архивоведение 5
1.1. Организация документов архивного фонда РТ 5
1.2.Комлектование документов архивного фонда РТ и экспертиза 13
1.3.Учет и обеспечение сохранности документов 17
1.4.Система научно-справочного аппарата к документам архивного фонда РТ 19
1.5. Использование архивных документов 22
1.6. Организация руководства и контроля за архивами ведомств 23
2.Управление персоналом 25
2.1.Система и служба управления персоналом в организации 25
2.2. Кадровая политика и планирование трудовых ресурсов 28
2.3.Мотивация в процессе управления персоналом 32
2.4.Управление поведением персонала 36
2.5.Управление конфликтами и переговоры в управлении персоналом 38
2.6. Управление карьерой и развитием персонала 40
Список использованной литературы 44
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН 49
ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВННОЙ ПРАКТИКИ 49
Дневник производственной практики 52
Приложение 1. Модель управления Программой адресной социальной защиты населения г.Казани 55
Приложение 2. Структура Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ 56
1. Закон Республики Татарстан от 13.06.1996 г. N 644 "Об архивном фонде Республики Татарстан и архивах" (в ред. Закона РТ от 28.07.2006 N 63-ЗРТ)
2. Основные Правила работы архивов организаций (одобрены решением Коллегии Росархива от 06.02.2002). - М.: РОССПЭН-М, 2002.
3. Основные правила работы государственных архивов РФ / Росархив, ВНИИДАД. – М.: РОССПЭН-М, 2002.
4. Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утвержденный руководителем Росархива 6 октября 2000 г.
5. Положение о Главном архивном управлении при Кабинете Министров Республики Татарстан от 07.08.2006 г. № 408.
6. Примерное положение об архиве государственного учреждения, организации, предприятия. 18.08.1992.№ 176.
7. Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации».
8. Кирсанова М.В., Аксенов Ю.М. Курс делопроизводства: Документационное обеспечение управления: учебное пособие. - М., 2001. – 364 с.
9. Крайская З.В. Архивоведение. - М.: ПрофОбрИздат, 2004. – 288 с.
10. Управление персоналом организации / Под ред. Кибанова А.Я. - 4-е изд., доп. и перераб. - М., 2010. - 695 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Отчет по пратике на примере Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ
Артикул: 1101437
Дата написания: 12.10.2012
Тип работы: Отчёт по практике
Предмет: Архивоведение
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 57
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.

К работе прилагаются:
- дневник;
- календарный план.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Отчет по пратике на примере Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ по предмету архивоведение

Отчет по пратике на примере Министерства труда, занятости и социальной.doc
1.12 МБ

Пролистайте "Отчет по пратике на примере Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Отчёт по практике — Отчет по пратике на примере Министерства труда, занятости и социальной защиты — 1
Отчёт по практике — Отчет по пратике на примере Министерства труда, занятости и социальной защиты — 2
Отчёт по практике — Отчет по пратике на примере Министерства труда, занятости и социальной защиты — 3
Отчёт по практике — Отчет по пратике на примере Министерства труда, занятости и социальной защиты — 4
Отчёт по практике — Отчет по пратике на примере Министерства труда, занятости и социальной защиты — 5
Отчёт по практике — Отчет по пратике на примере Министерства труда, занятости и социальной защиты — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 32 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Вариант 1 (КФУ): Задача № 1. В районный суд поступило исковое заявление и т.д.; Задача № 2. В одном из цехов завода была обнаружена недостача и...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Решение оптимизационных задач, по разработке рационального плана трансортных перевозок