Введение 3
1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «КОМЛАЙН» 4
2. Рекомендации по повышению эффективности найма и отбора персонала в ООО «КОМЛАЙН» 13
3. Разработка проекта повышения эффективности найма персонала и оценка его экономической эффективности 23
Заключение 31
Приложения 33
ООО «КОМЛАЙН» занимается комплексной автоматизацией предприятий с 2001 года, с 2003 года — в статусе официального партнера фирмы «1С». Реализованы проекты на крупных предприятиях пищевой промышленности (по переработке молока, производству хлебобулочных изделий, алкогольных напитков), ТЭК, индустрии строительных материалов на территории Российской Федерации и стран СНГ. Разработаны специализированные решения «1С: Молокозавод. Модуль для 1С: ERP и 1С:КА2», «КОМЛАЙН:Помарочный учет», «КОМЛАЙН:Цифровая маркировка».
Основной вид деятельности по ОКВЭД – разработка компьютерного программного обеспечения.
В 2022 году потребности рынка изменились. Уход иностранных software и hardware вендоров, а также связанные с этим сложности с использованием зарубежного ПО, привычных сервисов и оборудования поставили бизнес перед необходимостью быстро адаптироваться, замещать привычные продукты и услуги. Сейчас отечественный ИТ-рынок проходит трансформацию, выстраиваются новые цепочки взаимодействия и способы работы.
В текущих условиях возрастает ценность ИТ-компаний, которые обладают соответствующей экспертизой, практическим опытом и способностью поставить бизнес клиента на рельсы импортозамещения [74].
Специалисты ООО «КОМЛАЙН» создают и внедряют современные и востребованные информационные технологии для достижения целей партнеров.
Отчет по преддипломной практике на примере компании "КомЛайн". Повышение эффективности найма персонала №1510350
Артикул: 1510350
- Тип работы: Отчёт по практике
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2024 году
- Количество страниц: 39
- Формат файла: docx
1 470p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Отчет по преддипломной практике на примере компании "КомЛайн". Повышение эффективности найма персонала |
Артикул: | 1510350 |
Дата написания: | 23.05.2024 |
Тип работы: | Отчёт по практике |
Предмет: | Управление персоналом |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
Количество страниц: | 39 |
К работе прилагаются дневник практики и отзыв
Отчет по преддипломной практике на примере компании "КомЛайн". Повышение эффективности найма персонала, Отчёт по практике по предмету Управление персоналом - список файлов, которые будут доступны после покупки:
Дневник.docx
27.48 КБ
Пролистайте готовую работу "Отчет по преддипломной практике на примере компании "КомЛайн". Повышение эффективности найма персонала" и убедитесь в ее качестве перед тем как купить:
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность отчёта по практике — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество готовой работы "Отчет по преддипломной практике на примере компании "КомЛайн". Повышение эффективности найма персонала", проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 49 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Раскрыть вопросы: 1. Эвристические методы принятия решений при многокритериальном выборе (в системе управления персоналом организации) 2. Методы...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Практикоориентированное задание 1: 1. Описание Положения о структурном подразделении органа местного самоуправления (на примере Положения о...