Введение 3
1. Цель, задачи, объект и предмет исследования 4
2. Анализ предметной области объекта исследования 8
3. Выводы и предложения по итогам исследования 28
Заключение 32
Список использованных источников 34
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по преддипломной практике (ОАО «ГКБ № 12») #9100382
Артикул: 9100382
- Предмет: Бухгалтерский учет
- Уникальность: 72% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2019 году
- Количество страниц: 41
- Формат файла: docx
1 499p.
Нормативные правовые документы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ, часть 2 от 26. 01. 1996 г. № 14-ФЗ // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (дей¬ствующая редакция от 04.11.2018 г.) // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 6.12.2011 г. № 402-ФЗ (ред. с 18.07.2018) // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.
5. «Об утверждении Положения бухгалтерского учета «Расходы организации» ПБУ 10/99. [Электронный ресурс]: Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) // Справочно–правовая система «Консультант Плюс». – Последнее обновление 15.01.2019г.
6. МСФО(IAS) 19 «Вознаграждение работникам» // Справочно–правовая система «Консультант Плюс». – Последнее обновление 15.01.2019г.
Книги, монографии, диссертации
7. Астахоʙ В.П. Осноʙы бухгалтерского учета: учебник/ Астахоʙ В.П.- М.: Юрайт, 2015. – 428 с.
8. Бабаеʙ Ю.А. Бухгалтерский учет: учебник/ Бабаеʙ Ю.А., Петроʙ А.М., Мельникоʙа Л.А.-М.: Проспект, 2016. – 391 с.
9. Беᴈруких С., Кондракоʙ Н.П., Палий В.Ф. Бухгалтерский учет: Учебник / П.С. Беᴈруких, Н.П. Кондракоʙ, В.Ф. Палий, и др.; Под ред. П.С. Беᴈруких. М. : Бухгалтерский учет, 2015. – 572 с.
10. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет: учебник/ Богаченко В.М. – М.: Феникс, 2015. – 613 с.
11. Валентинов Л.А. Стимулирование сотрудников на предприятии. М.: ИНФРА-М, 2013. – 251с.
12. Ветрова А.Ю. Зарубежные системы оплаты труда, как опыт для России / А.Ю. Ветрова // Менеджмент. – 2017. - № 1. – С. 14-19.
13. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промыш¬ленных предприятиях: Учебник для вузов. – 4-е изд. / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2013. – 464 с.
14. Гинзбург М.Ю. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности : учеб. Пособие. М. : КНОРУС, 2016. – 408 с.
15. Григорьева В. Определение потребности предприятий в квалифициро¬ванных кадрах / В. Григорьева // Человек и труд. – 2017. - № 4. – С. 30-34.
16. Егоршин, А.П., Зайцев, А.К. Организация труда персонала: Учебник [Текст] / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 320 с.
17. Захароʙ И.В. Бухгалтерский учет и аналиᴈ: учебник/ Захароʙ И. В. Калачеʙа О. Н.- М.: Юрайт, 2015. – 454 с.
18. Зоноʙа А.В. Бухгалтерский финансоʙый учет: учебное пособие/ Зоноʙа А.В., Бачуринская И.Н., Горячих С.П. – СПб.: Питер, 2014. – 399 с.
19. Иʙаноʙа Н.В. Бухгалтерский учет: учебник/ Иʙаноʙа Н.В. – М.: Иᴈдательский центр «Академия», 2016. – 528 с.
20. Иванцова Е.А. Зарубежный опыт оплаты труда / Е.А. Иванцова // Энциклопедия менеджмента. – 2017. - № 5. – С. 12-15.
21. Ильенкова С.Д., Сиротина, Т.П. Экономика и статистика предприятия: Учебное пособие / С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина. – М.: Издательство ММИЭИФП, 2015. – 72 с.
22. Карпов А.Е. 100% практического бюджетирования. Книга 4. Финансовая структура компании / А.Е. Карпов. – М.: Результат и качество, 2015. – 352 с.
23. Карякин А.М. Организационное поведение: Учебное пособие [Текст] / А.М. Карякин. – Иваново: Издательство ИГЭУ, 2016. – 218 с.
24. Козаченко А.В. Зарубежный опыт мотивации труда / А.В. Казаченко // Кадровое дело. – 2017. - № 2. – С. 8-17.
25. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: ИНФРА, 2015. – 352 с.
26. Мухина Е.Р. Оценка системы нормативно-правового регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда // Международный научно-исследовательский журнал. – 2017. - № 12. – С. 38-40.
27. Назаров В.А. Эволюция заработной платы / В. Назаров // Норми-рование и оплата труда в сельском хозяйстве. – 2016. - № 11. – С. 31-37.
28. Никандрова Л.К. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник/Л.К.Никандрова, М.Д.Акатьева – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 277 с.
29. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. – 2-е изд. / Ю.М. Остапенко – М.: ИНФРА-М, 2014. – 272 с.
30. Палий В.Ф. Теория бухгалтерского учета: соʙременные проблемы / Палий В.Ф. – М.: Бухгалтерский учет, 2016. – 381 с.
31. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предпри¬ятии: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. – М.: КНОРУС, 2013. – 320 с.
32. Переверзев М.П. Бухгалтерский учет Учебное пособие М.П. Переверзев, А.М. Лунева; Под общ. Ред. М.П. Переверзева. – 2-e изд. – М. НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 319 с.
33. Петроʙ А.М. Учет и аналиᴈ: учебник / Петроʙ А.М.- М.: КУРС, Инфра-М, 2015. – 342 с.
34. Пирогова Е.В. Управление конкурентоспособностью персонала выс¬шего учебного заведения: Автореф. Диссертации канд. Экон. Наук / Е.В. Пирогова. Саратов, 2016. – 31 с.
35. Райзберг Б.А., Лозовский, Л.Ш., Стародубцева, Е.Б. Современный экономический словарь. – 2-е изд., испр. / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 479 с.
36. Ребров, А. Влияние структуры мотивации работника на результатив¬ность труда: Новая парадигма в управлении мотивацией / А. Ребров. – М.: Издательство Lambert Academic Publishing, 2014. – 356 с.
37. Рофе А.И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов. М. : МИК, 2015.- 231 с.
38. Рофе А.И. Экономика труда : учебник для вузов. М. : КНОРУС,
2013. – 215 с.
39. Сергеев И.В., Веретенникова, И.И. Экономика организаций (предпри¬ятий): Учебник. – 3-е изд., перераб. И доп. / Под ред. И.В. Сергеева. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2015. – 250 с.
40. Сизова Т.М. Статистика: Учебное пособие / Т.М. Сизова. – СПб.: СПб ГУИТМО, 2016. – 190 с.
41. Сиротина Т.П. Экономика и статистика предприятия / Т.П. Сиротина. – М.: Издательство ММИЭИФП, 2015. – 245 с.
42. Соколова Г.Н. Роль заработной платы в мотивации экономического поведения работников / Г.Н. Соколова // Социология. – 2017. - № 3/4. – С. 189-206.
43. Терехова Н.Р. Развитие теории мотивации и оплаты инженерного труда : автореф. Дис. … д-ра экон. Наук. Н. Новго- род, 2016. – 145 с.
44. Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации : учеб. Пособие. М. : КНОРУС, 2014. – 68 с.
45. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала: Учебник / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2015. – 224 с.
46. Шатохин А.Г. Оценка конкурентоспособности специалистов на регио¬нальном рынке труда: теория, методология, практика [Текст]: Автореф. Диссертации д-ра экон. Наук / А.Г. Шатохин. – М.: 2014. -345 с.
47. Щадилоʙа С. Н. Осноʙы бухгалтерского учета: учебное пособие / С.Н. Щадилоʙа. –М.: Дело и Серʙис, 2015. – 566 с.
48. Экономика труда: учебник. – 2-е изд., перераб. И доп. [Текст] / Под ред. проф. Ю.П. Кокина, проф. П.Э. Шлендера. – М.: Магистр, 2015. – 686 с.
49. Юркова Т.И, Юрков С.В. Экономика предприятия. Учебное пособие. – М: ГАЦМиЗ, 2016. – 116 с.
Электронные ресурсы
50. Трудовые ресурсы [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики – Режим доступа: http://www.gks.ru /wps/wcm/ connect /rosstat_ main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_force/
51. Уваров И.А. Анализ и развитие подходов к составлению переменной части оплаты труда инженерно-технического персонала [Электронный ресурс] // Инженерный вестник Дона. 2017. № 2. URL: http://www.ivdon.ru/uploads/article/pdf/IVD_112_uvarov.pdf_2434.pdf
52. Сайт ОАО «ГКБ №12» - [Электронный ресурс]- Режим доступа: https://www.rusprofile.ru/id/4350699
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ, часть 2 от 26. 01. 1996 г. № 14-ФЗ // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (дей¬ствующая редакция от 04.11.2018 г.) // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 6.12.2011 г. № 402-ФЗ (ред. с 18.07.2018) // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.
5. «Об утверждении Положения бухгалтерского учета «Расходы организации» ПБУ 10/99. [Электронный ресурс]: Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) // Справочно–правовая система «Консультант Плюс». – Последнее обновление 15.01.2019г.
6. МСФО(IAS) 19 «Вознаграждение работникам» // Справочно–правовая система «Консультант Плюс». – Последнее обновление 15.01.2019г.
Книги, монографии, диссертации
7. Астахоʙ В.П. Осноʙы бухгалтерского учета: учебник/ Астахоʙ В.П.- М.: Юрайт, 2015. – 428 с.
8. Бабаеʙ Ю.А. Бухгалтерский учет: учебник/ Бабаеʙ Ю.А., Петроʙ А.М., Мельникоʙа Л.А.-М.: Проспект, 2016. – 391 с.
9. Беᴈруких С., Кондракоʙ Н.П., Палий В.Ф. Бухгалтерский учет: Учебник / П.С. Беᴈруких, Н.П. Кондракоʙ, В.Ф. Палий, и др.; Под ред. П.С. Беᴈруких. М. : Бухгалтерский учет, 2015. – 572 с.
10. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет: учебник/ Богаченко В.М. – М.: Феникс, 2015. – 613 с.
11. Валентинов Л.А. Стимулирование сотрудников на предприятии. М.: ИНФРА-М, 2013. – 251с.
12. Ветрова А.Ю. Зарубежные системы оплаты труда, как опыт для России / А.Ю. Ветрова // Менеджмент. – 2017. - № 1. – С. 14-19.
13. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промыш¬ленных предприятиях: Учебник для вузов. – 4-е изд. / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2013. – 464 с.
14. Гинзбург М.Ю. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности : учеб. Пособие. М. : КНОРУС, 2016. – 408 с.
15. Григорьева В. Определение потребности предприятий в квалифициро¬ванных кадрах / В. Григорьева // Человек и труд. – 2017. - № 4. – С. 30-34.
16. Егоршин, А.П., Зайцев, А.К. Организация труда персонала: Учебник [Текст] / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 320 с.
17. Захароʙ И.В. Бухгалтерский учет и аналиᴈ: учебник/ Захароʙ И. В. Калачеʙа О. Н.- М.: Юрайт, 2015. – 454 с.
18. Зоноʙа А.В. Бухгалтерский финансоʙый учет: учебное пособие/ Зоноʙа А.В., Бачуринская И.Н., Горячих С.П. – СПб.: Питер, 2014. – 399 с.
19. Иʙаноʙа Н.В. Бухгалтерский учет: учебник/ Иʙаноʙа Н.В. – М.: Иᴈдательский центр «Академия», 2016. – 528 с.
20. Иванцова Е.А. Зарубежный опыт оплаты труда / Е.А. Иванцова // Энциклопедия менеджмента. – 2017. - № 5. – С. 12-15.
21. Ильенкова С.Д., Сиротина, Т.П. Экономика и статистика предприятия: Учебное пособие / С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина. – М.: Издательство ММИЭИФП, 2015. – 72 с.
22. Карпов А.Е. 100% практического бюджетирования. Книга 4. Финансовая структура компании / А.Е. Карпов. – М.: Результат и качество, 2015. – 352 с.
23. Карякин А.М. Организационное поведение: Учебное пособие [Текст] / А.М. Карякин. – Иваново: Издательство ИГЭУ, 2016. – 218 с.
24. Козаченко А.В. Зарубежный опыт мотивации труда / А.В. Казаченко // Кадровое дело. – 2017. - № 2. – С. 8-17.
25. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: ИНФРА, 2015. – 352 с.
26. Мухина Е.Р. Оценка системы нормативно-правового регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда // Международный научно-исследовательский журнал. – 2017. - № 12. – С. 38-40.
27. Назаров В.А. Эволюция заработной платы / В. Назаров // Норми-рование и оплата труда в сельском хозяйстве. – 2016. - № 11. – С. 31-37.
28. Никандрова Л.К. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник/Л.К.Никандрова, М.Д.Акатьева – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 277 с.
29. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. – 2-е изд. / Ю.М. Остапенко – М.: ИНФРА-М, 2014. – 272 с.
30. Палий В.Ф. Теория бухгалтерского учета: соʙременные проблемы / Палий В.Ф. – М.: Бухгалтерский учет, 2016. – 381 с.
31. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предпри¬ятии: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. – М.: КНОРУС, 2013. – 320 с.
32. Переверзев М.П. Бухгалтерский учет Учебное пособие М.П. Переверзев, А.М. Лунева; Под общ. Ред. М.П. Переверзева. – 2-e изд. – М. НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 319 с.
33. Петроʙ А.М. Учет и аналиᴈ: учебник / Петроʙ А.М.- М.: КУРС, Инфра-М, 2015. – 342 с.
34. Пирогова Е.В. Управление конкурентоспособностью персонала выс¬шего учебного заведения: Автореф. Диссертации канд. Экон. Наук / Е.В. Пирогова. Саратов, 2016. – 31 с.
35. Райзберг Б.А., Лозовский, Л.Ш., Стародубцева, Е.Б. Современный экономический словарь. – 2-е изд., испр. / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 479 с.
36. Ребров, А. Влияние структуры мотивации работника на результатив¬ность труда: Новая парадигма в управлении мотивацией / А. Ребров. – М.: Издательство Lambert Academic Publishing, 2014. – 356 с.
37. Рофе А.И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов. М. : МИК, 2015.- 231 с.
38. Рофе А.И. Экономика труда : учебник для вузов. М. : КНОРУС,
2013. – 215 с.
39. Сергеев И.В., Веретенникова, И.И. Экономика организаций (предпри¬ятий): Учебник. – 3-е изд., перераб. И доп. / Под ред. И.В. Сергеева. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2015. – 250 с.
40. Сизова Т.М. Статистика: Учебное пособие / Т.М. Сизова. – СПб.: СПб ГУИТМО, 2016. – 190 с.
41. Сиротина Т.П. Экономика и статистика предприятия / Т.П. Сиротина. – М.: Издательство ММИЭИФП, 2015. – 245 с.
42. Соколова Г.Н. Роль заработной платы в мотивации экономического поведения работников / Г.Н. Соколова // Социология. – 2017. - № 3/4. – С. 189-206.
43. Терехова Н.Р. Развитие теории мотивации и оплаты инженерного труда : автореф. Дис. … д-ра экон. Наук. Н. Новго- род, 2016. – 145 с.
44. Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации : учеб. Пособие. М. : КНОРУС, 2014. – 68 с.
45. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала: Учебник / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2015. – 224 с.
46. Шатохин А.Г. Оценка конкурентоспособности специалистов на регио¬нальном рынке труда: теория, методология, практика [Текст]: Автореф. Диссертации д-ра экон. Наук / А.Г. Шатохин. – М.: 2014. -345 с.
47. Щадилоʙа С. Н. Осноʙы бухгалтерского учета: учебное пособие / С.Н. Щадилоʙа. –М.: Дело и Серʙис, 2015. – 566 с.
48. Экономика труда: учебник. – 2-е изд., перераб. И доп. [Текст] / Под ред. проф. Ю.П. Кокина, проф. П.Э. Шлендера. – М.: Магистр, 2015. – 686 с.
49. Юркова Т.И, Юрков С.В. Экономика предприятия. Учебное пособие. – М: ГАЦМиЗ, 2016. – 116 с.
Электронные ресурсы
50. Трудовые ресурсы [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики – Режим доступа: http://www.gks.ru /wps/wcm/ connect /rosstat_ main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_force/
51. Уваров И.А. Анализ и развитие подходов к составлению переменной части оплаты труда инженерно-технического персонала [Электронный ресурс] // Инженерный вестник Дона. 2017. № 2. URL: http://www.ivdon.ru/uploads/article/pdf/IVD_112_uvarov.pdf_2434.pdf
52. Сайт ОАО «ГКБ №12» - [Электронный ресурс]- Режим доступа: https://www.rusprofile.ru/id/4350699
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по преддипломной практике (ОАО «ГКБ № 12») |
| Артикул: | 9100382 |
| Дата написания: | 25.04.2019 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Бухгалтерский учет |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 72% |
| Количество страниц: | 41 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Место прохождения преддипломной практики: ОАО «ГКБ № 12».
Основной целью преддипломной практики является более детальное ознакомление с проблемами в области выбранной темы исследования, анализ и обобщение практического материала, который будет положен в основу выпускной квалификационной работы, выявление подходов к формулированию рекомендаций и предложений.
В ходе преддипломной практики получаются практические навыки на основе теоретических знаний и умений в соответствии с профилем подготовки для освоения предусмотренных профессиональных компетенций.
Целью выпускной квалификационной работы является исследование проблемы рациональной организации бухгалтерского учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда, как одного из факторов повышения эффективности деятельности предприятия в современных условиях.
Для осуществления поставленной цели в рамках выпускной квалификационной работы необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотреть экономическую сущность и характеристика современных видов форм и систем оплаты;
- изучить бухгалтерский учёт начислений и удержаний заработной платы;
- дать сравнительную характеристику российских и международных стандартов учёта оплаты труда;
- исследовать организацию системы оплаты труда в ОАО «ГКБ № 12»;
- рассмотреть синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате труда, социального страхования и обеспечения;
- исследовать внутренний контроль расчётов по оплате труда в БМЗ ПАО «Татнефть»;
- определить значения, задачи и методика анализа и контроля оплаты труда;
- проанализировать динамику и структуру расчётов оплаты труда в ОАО «ГКБ № 12»;
- провести анализ использования фонда заработной платы;
- охарактеризовать направления совершенствования бухгалтерского учёта, контроля и анализа оплаты труда в ОАО «ГКБ № 12».
Предмет исследования – система организации учета, контроля и анализа расчетов с персоналом по оплате труда.
Объект исследования – ОАО «ГКБ № 12».
К отчету прилагается дневник.
Место прохождения преддипломной практики: ОАО «ГКБ № 12».
Основной целью преддипломной практики является более детальное ознакомление с проблемами в области выбранной темы исследования, анализ и обобщение практического материала, который будет положен в основу выпускной квалификационной работы, выявление подходов к формулированию рекомендаций и предложений.
В ходе преддипломной практики получаются практические навыки на основе теоретических знаний и умений в соответствии с профилем подготовки для освоения предусмотренных профессиональных компетенций.
Целью выпускной квалификационной работы является исследование проблемы рациональной организации бухгалтерского учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда, как одного из факторов повышения эффективности деятельности предприятия в современных условиях.
Для осуществления поставленной цели в рамках выпускной квалификационной работы необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотреть экономическую сущность и характеристика современных видов форм и систем оплаты;
- изучить бухгалтерский учёт начислений и удержаний заработной платы;
- дать сравнительную характеристику российских и международных стандартов учёта оплаты труда;
- исследовать организацию системы оплаты труда в ОАО «ГКБ № 12»;
- рассмотреть синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате труда, социального страхования и обеспечения;
- исследовать внутренний контроль расчётов по оплате труда в БМЗ ПАО «Татнефть»;
- определить значения, задачи и методика анализа и контроля оплаты труда;
- проанализировать динамику и структуру расчётов оплаты труда в ОАО «ГКБ № 12»;
- провести анализ использования фонда заработной платы;
- охарактеризовать направления совершенствования бухгалтерского учёта, контроля и анализа оплаты труда в ОАО «ГКБ № 12».
Предмет исследования – система организации учета, контроля и анализа расчетов с персоналом по оплате труда.
Объект исследования – ОАО «ГКБ № 12».
К отчету прилагается дневник.
Файлы артикула: Отчет по преддипломной практике (ОАО «ГКБ № 12») по предмету бухгалтерский учет
Пролистайте "Отчет по преддипломной практике (ОАО «ГКБ № 12»)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 72% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 52 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по учебной практике (ООО «Гепардсоюз»)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по производственной практике (АО «ЛК «ЕВРОПЛАН»)