Введение 3
1. Краткая характеристика предприятия 4
2. Анализ финансово-экономических показателей деятельности предприятия 9
3. Анализ состояния исследуемой проблемы в организации (в разрезе темы исследования выпускной квалификационной работы) 13
Заключение 21
Список использованных источников 23
ООО «Инстамарт Сервис» зарегистрирована 22 мая 2018 г. регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве.
Руководитель организации: генеральный директор Глухов Павел Анатольевич.
Юридический адрес ООО «Инстамарт Сервис» - 115035, г. Москва, Садовническая наб., д. 9, этаж 2 помещ. III ком 7.
ООО «Инстамарт Сервис» организация, созданная в России и основной вид деятельности - сервис доставки товаров. «Сервис входит в экосистему Сбербанка и создан на базе технологической платформы российского стартапа Instamart. Компания предлагает обслуживание через веб-сайт и мобильное приложение в 150 городах России в партнерстве с сетью торговых центров METRO Cash&Carry, а также с более чем 60 продуктовыми магазинами, включая АШАН, Ленту, Billa, Магнит, Вкусвилл, Командор, Аллею, Викторию, Мегамарт, Бахетле, Зелёное Яблоко, Real, Дею, Хороший и др. Заказы формируются профессиональными экспертами по закупкам и доставляются курьерами в течение установленного клиентом промежутка времени».
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по преддипломной практики ООО «Инстамарт Сервис». А также похожие готовые работы: страница 5 #9106412
Артикул: 9106412
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2023 году
- Количество страниц: 28
- Формат файла: docx
1 470p.
1. Александренок М.С. Проблема справедливой заработной платы / М.С. Александренок // Экономика и управление. – 2021. – № 1(9). – С. 33-36.
2. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. – 2021. – № 1. – С. 50-52.
3. Аликаев О.А. Кадровая политика. – Москва: Лаборатория книги, 2018. – 269 с.
4. Андрианова Е.В. Особенности динамики трудовой мотивации в российских регионах / Е.В. Андрианова, В.А. Давыденко // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2018. – № 2. – С. 96-106.
5. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: Учебник. – М.: Норма, 2019. – 325 с.
6. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учебное пособие. – Мн.:
«Интерпрессервис», 2018. – 451 с.
7. Бычкова А.В. Управление персоналом: Учебное пособие. – Пенза, 2021. 214 с.
8. Васин Ю.П. Совершенствование кадровой политики предприятия. – Москва : Лаборатория книги, 2019. – 238 с.
9. Войтоловский Н.В. Комплексный экономический анализ предприятия. – М.: Проспект, 2019. – 576 c.
10. Волгин Н. Мотивационная основа эффективности труда / Н. Волгин, Е. Валь // Человек и труд. – 2018. – № 4. – С. 75-80.
11. Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) [Текст]: монография / Б.М. Генкин. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 352 с.
12. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом [Текст]: учебник / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, С.И. Самыгин. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 306 с.
13. Джерри У. 151 быстрая идея. Как вдохновить персонал на работу.
- М.: Диля, 2018. - 587 c.
14. Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования. - 17-е изд., стер. - М.: Издательский центр «Академия», 2017. - 304 с.
15. Иванова С.В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? - М.: Альпина Бизнескукс, 2019. – 268 с.
16. Красноженова Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами: учеб. пособие. – Москва: ИНФРА – М, 2019. – 487 с.
17. Кускеева О.О. Мотивация персонала // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2020. - № 5-2. - С. 78-83.
18. Лазарев С.В. Мотивационные программы по удерживанию сотрудников в компании // Мотивация и оплата труда. - 2019. - №3. - С. 216- 223.
19. Листик Е.М. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник. - М.: Изд. Юрайт, 2019. - 300 с.
20. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом (для бакалавров).
- Москва: КноРус, 2016. – 270 с.
21. Мазаева М.Р. Сравнительный анализ факторов мотивации в России и за рубежом [Текст] / М.Р. Мазаева, А.Д. Луферова // Экономика, социология и право. – 2020. – №12. – С. 70.
22. Мандель Б. Р. Когда людям интересно, они поймут все на свете // Ректор вуза. - 2019. - № 3. - С. 56-70.
23. Мескон М. Основы менеджмента. Классическое издание. - М: Вильямс, 2020. - 672 с.
24. Мухаметьянов Д.Х. Стимулирование как метод управления персоналом // Экономика и социум. – 2014. – № 4. – С. 319-323.
25. Незоренко Т. К. Совершенствование кадровой политики и ее планирование на предприятии. – Москва: Лаборатория Книги, 2018. – 217 с.
26. Одегов Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учеб. пособие и практикум. – Москва: Юрайт, 2019. – 564 с.
27. Розенков Д. А. Классический менеджмент: организационные структуры управления: учеб. пособие. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2017. – 368 с.
28. Рыбак Я. О. Кадровая политика. – Москва: Лаборатория Книги,
2018. -350 с.
29. Рябова М.А. Оценка направлений развития системы нематериального стимулирования в условиях социально-экономической трансформации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: httр://www.ueсs.ru/
30. Савченко И.П. Управление человеческими ресурсами: учебно- методическое пособие. – Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2018. – 257 с.
31. Тараненко О.Н. Основы управления персоналом: учеб. пособие. – Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2020. - 207 с.
2. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. – 2021. – № 1. – С. 50-52.
3. Аликаев О.А. Кадровая политика. – Москва: Лаборатория книги, 2018. – 269 с.
4. Андрианова Е.В. Особенности динамики трудовой мотивации в российских регионах / Е.В. Андрианова, В.А. Давыденко // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2018. – № 2. – С. 96-106.
5. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: Учебник. – М.: Норма, 2019. – 325 с.
6. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учебное пособие. – Мн.:
«Интерпрессервис», 2018. – 451 с.
7. Бычкова А.В. Управление персоналом: Учебное пособие. – Пенза, 2021. 214 с.
8. Васин Ю.П. Совершенствование кадровой политики предприятия. – Москва : Лаборатория книги, 2019. – 238 с.
9. Войтоловский Н.В. Комплексный экономический анализ предприятия. – М.: Проспект, 2019. – 576 c.
10. Волгин Н. Мотивационная основа эффективности труда / Н. Волгин, Е. Валь // Человек и труд. – 2018. – № 4. – С. 75-80.
11. Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) [Текст]: монография / Б.М. Генкин. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 352 с.
12. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом [Текст]: учебник / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, С.И. Самыгин. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 306 с.
13. Джерри У. 151 быстрая идея. Как вдохновить персонал на работу.
- М.: Диля, 2018. - 587 c.
14. Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования. - 17-е изд., стер. - М.: Издательский центр «Академия», 2017. - 304 с.
15. Иванова С.В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? - М.: Альпина Бизнескукс, 2019. – 268 с.
16. Красноженова Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами: учеб. пособие. – Москва: ИНФРА – М, 2019. – 487 с.
17. Кускеева О.О. Мотивация персонала // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2020. - № 5-2. - С. 78-83.
18. Лазарев С.В. Мотивационные программы по удерживанию сотрудников в компании // Мотивация и оплата труда. - 2019. - №3. - С. 216- 223.
19. Листик Е.М. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник. - М.: Изд. Юрайт, 2019. - 300 с.
20. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом (для бакалавров).
- Москва: КноРус, 2016. – 270 с.
21. Мазаева М.Р. Сравнительный анализ факторов мотивации в России и за рубежом [Текст] / М.Р. Мазаева, А.Д. Луферова // Экономика, социология и право. – 2020. – №12. – С. 70.
22. Мандель Б. Р. Когда людям интересно, они поймут все на свете // Ректор вуза. - 2019. - № 3. - С. 56-70.
23. Мескон М. Основы менеджмента. Классическое издание. - М: Вильямс, 2020. - 672 с.
24. Мухаметьянов Д.Х. Стимулирование как метод управления персоналом // Экономика и социум. – 2014. – № 4. – С. 319-323.
25. Незоренко Т. К. Совершенствование кадровой политики и ее планирование на предприятии. – Москва: Лаборатория Книги, 2018. – 217 с.
26. Одегов Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учеб. пособие и практикум. – Москва: Юрайт, 2019. – 564 с.
27. Розенков Д. А. Классический менеджмент: организационные структуры управления: учеб. пособие. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2017. – 368 с.
28. Рыбак Я. О. Кадровая политика. – Москва: Лаборатория Книги,
2018. -350 с.
29. Рябова М.А. Оценка направлений развития системы нематериального стимулирования в условиях социально-экономической трансформации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: httр://www.ueсs.ru/
30. Савченко И.П. Управление человеческими ресурсами: учебно- методическое пособие. – Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2018. – 257 с.
31. Тараненко О.Н. Основы управления персоналом: учеб. пособие. – Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2020. - 207 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по преддипломной практики ООО «Инстамарт Сервис» |
| Артикул: | 9106412 |
| Дата написания: | 24.05.2023 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 28 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Отчет по преддипломной практики ООО «Инстамарт Сервис». А также похожие готовые работы: страница 5 по предмету менеджмент
Дневник преддипломной практики.docx
18.72 КБ
Пролистайте "Отчет по преддипломной практики ООО «Инстамарт Сервис». А также похожие готовые работы: страница 5" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 53 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Виды юридической ответственности за налоговые правонарушения
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Производство о наложении денежных взысканий и штрафов в процессуальном порядке и об обращении в доход государства залога, внесенного в качестве...