Введение 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ГК КОРСТОН-КАЗАНЬ 5
1.1 Краткая характеристика деятельности ГК Корстон-Казань 5
1.2 Описание основных функций производственных, экономических и управленческих подразделений ГК Корстон-Казань 7
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГК КОРСТОН-КАЗАНЬ 11
2.2 Анализ качества гостиничных услуг ГК Корстон-Казань 14
2.3 Основные характеристики проекта по совершенствованию системы управления персоналом в ГК Корстон-Казань 19
2.4 План коммуникаций по проекту 38
2.5 Календарный план и диаграмма Ганта по проекту 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ЭЛЕКТРОННЫХ ИСТОЧНИКОВ 47
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по предипломной практике в ООО «Корстон - Казань». А также похожие готовые работы: страница 2 #1506878
Артикул: 1506878
- Предмет: Управление проектами
- Уникальность: 72% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2018 году
- Количество страниц: 49
- Формат файла: docx
1 499p.
1. Алексеев В.В. Заемный труд в гостинице / В.В. Алексеев // Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - № 2. - С. 52 - 54.
2. Альбицкая И., Косяков А. Эффективный режим работы в условиях кризиса / И. Альбицкая, А. Косяков // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2016. - № 7. - С. 81 - 90.
3. Армстронг М., Стивенс Т. Оплата труда: практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала. Пер. с англ. / М. Армстронг, Т. Стивенс. - Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2017. C. 123.
4. Баева В.В., Бокарева Е.В., Егорова Е.Н., Заернюк В.М., Качурина М.М., Леонова В.П., Новикова Н.Г., Подсевалова Е.Н., Силаева А.А., Ульянченко Л.А., Фаизова Г.Р., Черникова Л.И. Организация гостиничного дела / В.В. Баева, Е.В. Бокарева, Е.Н. Егорова, В.М. Заернюк, М.М. Качурина, В.П. Леонова, Н.Г. Новикова, Е.Н. Подсевалова, А.А. Силаева, Л.А. Ульянченко, Г.Р. Фаизова, Л.И. Черникова. - М.: Кнорус, - 2016. – 670 с.
5. Баллантайн И., Пова Н. Ассессмент-центр: полное руководство: Пер. с англ. / И. Баллантайн, Н. Пова. - М.: HIPPO, 2017. - 201 с.
6. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала: учебно-практическое пособие / под ред. А.Я. Кибанова. Москва: Проспект, 2017. - 64 с.
7. Богачева Т.В., Лустина Т.Н., Панова А.Г. Влияние конкурентоспособной системы управления персоналом на эффективность деятельности предприятий индустрии гостеприимства / Т.В. Богачева, Т.Н. Лустина, А.Г. Панова // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2017. - №12. - C. 43-48.
8. Богачева Т.В., Лустина Т.Н., Панова А.Г. Повышение конкурентоспособности и эффективности деятельности предприятий индустрии гостеприимства на основе использования компетенций / Т.В. Богачева, Т.Н. Лустина, А.Г. Панова // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2017. - №4. - C. 25-29.
9. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. - М: Юрист, 2013. – 890 с.
10. Воронин В., Ионцева М. Оценка эффективности работы HR-службы /В. Воронин, М. Ионцева // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). - 2016. - № 8. - С. 76.
11. Данилина, Е.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом: учебник / Е.И. Данилина, Д.В. Горелов, Я.И. Маликова. - Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. - 208 с.
12. Джабазян Е.Л. Организуем работу персонала гостиницы / Е.Л. Джабазян // Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение. 2016. № 4. С. 61 - 73.
13. Зайцева Н.А. Управление персоналом в гостиницах / Н.А. Зайецева. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА–М, 2015. C. 234.
14. Иванцевич, Дж.М., Лобанов, А.А. Человеческие ресурсы управления / М. Иванцевич. - М.: Дело, 2016. – 620 с.
15. Инграм, Х. Гостиничный бизнес: учебник / Х. Инграм, С. Медлик, пер. А.В. Павлов. - Москва: Юнити-Дана, 2015. - 240 с.
16. Карпова Т. Обучение новичков: разрабатываем эффективную систему / Т. Карпова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2014. - № 7. - С. 67 - 72.
17. Кроленко Л. А. Анализ проблем в сфере подготовки кадров для индустрии туризма / Л.А. Кроленко // Человек и общество. - 2017. - № 2 - С.158-162.
18. Лукинова Л.Г. Дополнительные выплаты персоналу гостиниц и отелей / Л.Г. Лукинова // Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2014. - N 5. - С. 44 - 52.
19. Макринова Е.И., Трунова С.Е. Обучающаяся организация как современная концепция развития персонала гостиницы / Е.И. Макринова, С.Е. Трунова // Современные проблемы науки и образования. - 2016. - № 6. - С.410.
20. Можаева Н.Г., Рыбачек Г.В. Гостиничный сервис / Н.Г. Можаева, Г.В. Рыбачек. – М.: Инфра-М, 2016. – 588 с.
21. Мысова О.С. Специфика управления персоналом как подсистемы гостиничного менеджмента / О.С. Мысова // Вестник КемГУ. 2015. №1-4 (61) С. 230.
22. Нестерова Е.М. Существующая практика и проблемы в разработке системы мотивации персонала в гостинице / Е.М. Нестерова //Российское предпринимательство. – 2017. - №9.
23. Пахлова И.В. Оценка компетенций работников организации как основа формирования системы развития персонала / И.В. Пахлова // Проблемы и перспективы экономики и управления: материалы III междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, дек. 2015 г.). СПб.: Заневская площадь, 2015. - С. 200-205.
24. Перова А.А. Методы оценки эффективности службы управления персоналом организации / А.А. Перова // Инновационная наука. - 2015. - № 12-1. - С.217.
2. Альбицкая И., Косяков А. Эффективный режим работы в условиях кризиса / И. Альбицкая, А. Косяков // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2016. - № 7. - С. 81 - 90.
3. Армстронг М., Стивенс Т. Оплата труда: практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала. Пер. с англ. / М. Армстронг, Т. Стивенс. - Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2017. C. 123.
4. Баева В.В., Бокарева Е.В., Егорова Е.Н., Заернюк В.М., Качурина М.М., Леонова В.П., Новикова Н.Г., Подсевалова Е.Н., Силаева А.А., Ульянченко Л.А., Фаизова Г.Р., Черникова Л.И. Организация гостиничного дела / В.В. Баева, Е.В. Бокарева, Е.Н. Егорова, В.М. Заернюк, М.М. Качурина, В.П. Леонова, Н.Г. Новикова, Е.Н. Подсевалова, А.А. Силаева, Л.А. Ульянченко, Г.Р. Фаизова, Л.И. Черникова. - М.: Кнорус, - 2016. – 670 с.
5. Баллантайн И., Пова Н. Ассессмент-центр: полное руководство: Пер. с англ. / И. Баллантайн, Н. Пова. - М.: HIPPO, 2017. - 201 с.
6. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала: учебно-практическое пособие / под ред. А.Я. Кибанова. Москва: Проспект, 2017. - 64 с.
7. Богачева Т.В., Лустина Т.Н., Панова А.Г. Влияние конкурентоспособной системы управления персоналом на эффективность деятельности предприятий индустрии гостеприимства / Т.В. Богачева, Т.Н. Лустина, А.Г. Панова // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2017. - №12. - C. 43-48.
8. Богачева Т.В., Лустина Т.Н., Панова А.Г. Повышение конкурентоспособности и эффективности деятельности предприятий индустрии гостеприимства на основе использования компетенций / Т.В. Богачева, Т.Н. Лустина, А.Г. Панова // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2017. - №4. - C. 25-29.
9. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. - М: Юрист, 2013. – 890 с.
10. Воронин В., Ионцева М. Оценка эффективности работы HR-службы /В. Воронин, М. Ионцева // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). - 2016. - № 8. - С. 76.
11. Данилина, Е.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом: учебник / Е.И. Данилина, Д.В. Горелов, Я.И. Маликова. - Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. - 208 с.
12. Джабазян Е.Л. Организуем работу персонала гостиницы / Е.Л. Джабазян // Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение. 2016. № 4. С. 61 - 73.
13. Зайцева Н.А. Управление персоналом в гостиницах / Н.А. Зайецева. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА–М, 2015. C. 234.
14. Иванцевич, Дж.М., Лобанов, А.А. Человеческие ресурсы управления / М. Иванцевич. - М.: Дело, 2016. – 620 с.
15. Инграм, Х. Гостиничный бизнес: учебник / Х. Инграм, С. Медлик, пер. А.В. Павлов. - Москва: Юнити-Дана, 2015. - 240 с.
16. Карпова Т. Обучение новичков: разрабатываем эффективную систему / Т. Карпова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2014. - № 7. - С. 67 - 72.
17. Кроленко Л. А. Анализ проблем в сфере подготовки кадров для индустрии туризма / Л.А. Кроленко // Человек и общество. - 2017. - № 2 - С.158-162.
18. Лукинова Л.Г. Дополнительные выплаты персоналу гостиниц и отелей / Л.Г. Лукинова // Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2014. - N 5. - С. 44 - 52.
19. Макринова Е.И., Трунова С.Е. Обучающаяся организация как современная концепция развития персонала гостиницы / Е.И. Макринова, С.Е. Трунова // Современные проблемы науки и образования. - 2016. - № 6. - С.410.
20. Можаева Н.Г., Рыбачек Г.В. Гостиничный сервис / Н.Г. Можаева, Г.В. Рыбачек. – М.: Инфра-М, 2016. – 588 с.
21. Мысова О.С. Специфика управления персоналом как подсистемы гостиничного менеджмента / О.С. Мысова // Вестник КемГУ. 2015. №1-4 (61) С. 230.
22. Нестерова Е.М. Существующая практика и проблемы в разработке системы мотивации персонала в гостинице / Е.М. Нестерова //Российское предпринимательство. – 2017. - №9.
23. Пахлова И.В. Оценка компетенций работников организации как основа формирования системы развития персонала / И.В. Пахлова // Проблемы и перспективы экономики и управления: материалы III междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, дек. 2015 г.). СПб.: Заневская площадь, 2015. - С. 200-205.
24. Перова А.А. Методы оценки эффективности службы управления персоналом организации / А.А. Перова // Инновационная наука. - 2015. - № 12-1. - С.217.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по предипломной практике в ООО «Корстон - Казань» |
| Артикул: | 1506878 |
| Дата написания: | 13.05.2018 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Управление проектами |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 72% |
| Количество страниц: | 49 |
Файлы артикула: Отчет по предипломной практике в ООО «Корстон - Казань». А также похожие готовые работы: страница 2 по предмету управление проектами
Пролистайте "Отчет по предипломной практике в ООО «Корстон - Казань». А также похожие готовые работы: страница 2" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 72% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 74 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Разработка проекта по совершенствованию системы управления персоналом в гостиничном бизнесе (на примере ООО «Корстон - Казань»)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Порядок разработки, проектирования системы стратегического менеджмента на предприятии