ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1. Характеристика предприятия 4
1.2. Общая оценка финансовой деятельности предприятия 6
2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОРАЛЬНОГО И МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 9
2.1. Анализ системы мотивации и оплаты труда в М-Видео. Менеджмент 9
2.2. Мероприятии по совершенствованию системы оплаты труда 12
2.3. Факторы, влияющие на заработную плату 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23
ПРИЛОЖЕНИЯ 25
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по производственно-профессиональной практике на примере "М.видео" #1201739
Артикул: 1201739
- Предмет: Экономика и управление на предприятии торговли
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 115 Надежда в 2009 году
- Количество страниц: 37
- Формат файла: doc
999p.
1. Абромовская М.Е. Особенности анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.:Инфра-М, 2008
2. Баранова А.Е. Экономика предприятий торговли. М.:Инфра-М, 2008
3. Гараева А.П. Новые технологии в управлении персоналом// Кадровик. № 12, 2008, С. 45
4. Вдовин А.М. Оплата труда на предприятии. М.:Инфра-М, 2006
5. Воробьев М.С. Моральное и материальное стимулирование труда. М.:Инфра-М, 2007
6. Дадаев М.С. Особенности совершенствования оплаты труда на российских предприятиях в настоящее время. М.:Инфра-М, 2007
7. Ежова М.С. Мотивация – двигатель прогресса. // Менеджмент в России и за рубежом. № 12, 2007
8. Загадаев М.Е. Персонал организации. М.:Инфра-М, 2007
9. Имамеев М.С. Стимул в деятельности человека. // Персонал, 2007
10. Магдеев М.С. Заработная плата. М.:Инфра-М, 2008
11. Николаев М.С. Оплата труда на российских предприятиях. М.:Инфра-М, 2007
12. Очаповская М.В. Существующие виды оплаты труда, предусмотренные российским законодательством. М.:Инфра-М, 2001
13. Панов С.С. Заработная плата сотруднику. М.:Инфра-М, 20-8
14. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. – М.: Просвещение, 2005, С. 109
15. www.mvideo.ru
2. Баранова А.Е. Экономика предприятий торговли. М.:Инфра-М, 2008
3. Гараева А.П. Новые технологии в управлении персоналом// Кадровик. № 12, 2008, С. 45
4. Вдовин А.М. Оплата труда на предприятии. М.:Инфра-М, 2006
5. Воробьев М.С. Моральное и материальное стимулирование труда. М.:Инфра-М, 2007
6. Дадаев М.С. Особенности совершенствования оплаты труда на российских предприятиях в настоящее время. М.:Инфра-М, 2007
7. Ежова М.С. Мотивация – двигатель прогресса. // Менеджмент в России и за рубежом. № 12, 2007
8. Загадаев М.Е. Персонал организации. М.:Инфра-М, 2007
9. Имамеев М.С. Стимул в деятельности человека. // Персонал, 2007
10. Магдеев М.С. Заработная плата. М.:Инфра-М, 2008
11. Николаев М.С. Оплата труда на российских предприятиях. М.:Инфра-М, 2007
12. Очаповская М.В. Существующие виды оплаты труда, предусмотренные российским законодательством. М.:Инфра-М, 2001
13. Панов С.С. Заработная плата сотруднику. М.:Инфра-М, 20-8
14. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. – М.: Просвещение, 2005, С. 109
15. www.mvideo.ru
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по производственно-профессиональной практике на примере "М.видео" |
| Артикул: | 1201739 |
| Дата написания: | 04.04.2009 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Экономика и управление на предприятии торговли |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 37 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Отчет по производственно-профессиональной практике на примере "М.видео" по предмету экономика и управление на предприятии торговли
Пролистайте "Отчет по производственно-профессиональной практике на примере "М.видео"" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 69 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Взаимосвязь межфункциональной асимметрии головного мозга и эмоционального интеллекта дошкольника
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Формирование аудита годовой бухгалтерской отчетности