Введение 3
1. Краткая характеристика Исполнительного комитета города Казани 4
2. Теория организации 7
3. Теория управления 8
4. Управление персоналом 12
5. Исследования социально-экономических и политических процессов 16
6. Стратегический и инновационный менеджмент 19
Заключение 20
Список используемой литературы 22
Приложения 24
Актуальность прохождения производственной практики определяется необходимостью обобщения материалов по основам государственного и муниципального управления.
Целью производственной практики является получение практических навыков работы на предприятии и установление связи между теоретическими знаниями, полученными в учебном процессе, с реалиями профессиональной работы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- дать краткую характеристику предприятия;
- изучить теорию организации;
- рассмотреть теорию управления;
- проанализировать управление персоналом в организации;
- провести исследование социально-экономических и политических процессов;
- ознакомиться со стратегическим и инновационным менеджментом в организации.
Объект исследования – Исполнительный комитет города Казани.
Предмет исследования – организация деятельности в Исполнительном комитете города Казани
...
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по производственной практике (Исполнительный комитет по г.Казани). А также похожие готовые работы: страница 13 #1901119
Артикул: 1901119
- Тип работы: Отчёт по практике
- Предмет: Государственное и муниципальное управление
- Уникальность: 65% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 169 Светлана в 2018 году
- Количество страниц: 34
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 06.12.2020
1 499p.
1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в ред. от 30.12.2008г.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
2. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ// Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
3. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (с изм. и доп.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
4. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
5. Азонов И. Профессиональная подготовка госслужащих / И. Азонов // Государственная служба. – 2016. - № 4. – С. 15-19
6. Бабинцев В.П. Региональная система развития кадров государственной и муниципальной службы / В.П. Бабинцев // Образовательная политика.– 2014. – №4 С.13 – 15
7. Башуров В.Б. Отграничение квалификационного экзамена от аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации // Современное право – 2014 - N 11 – с. 9-12.
8. Бедункевич Н.А. Анализ мотивации государственных служащих исполнительных органов власти (по результатам психологической диагностики) / Н.А. Бедункевич // Академия управления. – 2016. - № 11. – С. 27-32.
9. Бочаров Г.А. Лекции и вопросы по государственному управлению / Г.А. Бочаров – СПб.: Питер, 2014. – 224 с.
10. Волков А.А. Муниципальная кадровая политика / А.А. Волков // Муниципальная служба. – 2017. - №5. – С.25-29
11. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики / Пер. с англ. / Д.У. Дункан. - М.: Дело, 2015.-271 с.
12. Травин В.В. Менеджмент персонала / В.В. Травин – М.: Центр, 2016. – 243с.
13. Щеголева Н.А. Кадровая политика и государственная служба в современной России // Конституционное право и политика: Сборник материалов Международной научной конференции: Юридический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, 28 - 30 марта 2012 года" (отв. ред. С.А. Авакьян) – Юрист. – 2017. – С.47-49.
14. Устав города Казани.
15. Внутренние документы Исполнительного комитета города Казани.
16. https://www.kzn.ru/meriya/ispolnitelnyy-komitet/ - сайт города Казани.
2. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ// Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
3. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (с изм. и доп.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
4. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
5. Азонов И. Профессиональная подготовка госслужащих / И. Азонов // Государственная служба. – 2016. - № 4. – С. 15-19
6. Бабинцев В.П. Региональная система развития кадров государственной и муниципальной службы / В.П. Бабинцев // Образовательная политика.– 2014. – №4 С.13 – 15
7. Башуров В.Б. Отграничение квалификационного экзамена от аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации // Современное право – 2014 - N 11 – с. 9-12.
8. Бедункевич Н.А. Анализ мотивации государственных служащих исполнительных органов власти (по результатам психологической диагностики) / Н.А. Бедункевич // Академия управления. – 2016. - № 11. – С. 27-32.
9. Бочаров Г.А. Лекции и вопросы по государственному управлению / Г.А. Бочаров – СПб.: Питер, 2014. – 224 с.
10. Волков А.А. Муниципальная кадровая политика / А.А. Волков // Муниципальная служба. – 2017. - №5. – С.25-29
11. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики / Пер. с англ. / Д.У. Дункан. - М.: Дело, 2015.-271 с.
12. Травин В.В. Менеджмент персонала / В.В. Травин – М.: Центр, 2016. – 243с.
13. Щеголева Н.А. Кадровая политика и государственная служба в современной России // Конституционное право и политика: Сборник материалов Международной научной конференции: Юридический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, 28 - 30 марта 2012 года" (отв. ред. С.А. Авакьян) – Юрист. – 2017. – С.47-49.
14. Устав города Казани.
15. Внутренние документы Исполнительного комитета города Казани.
16. https://www.kzn.ru/meriya/ispolnitelnyy-komitet/ - сайт города Казани.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по производственной практике (Исполнительный комитет по г.Казани) |
| Артикул: | 1901119 |
| Дата написания: | 22.04.2018 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Государственное и муниципальное управление |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 65% |
| Количество страниц: | 34 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Отчет по производственной практике (Исполнительный комитет по г.Казани). А также похожие готовые работы: страница 13, Отчёт по практике по предмету Государственное и муниципальное управление - список файлов, которые будут доступны после покупки:
Пролистайте готовую работу "Отчет по производственной практике (Исполнительный комитет по г.Казани). А также похожие готовые работы: страница 13" и убедитесь в ее качестве перед тем как купить:
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 01.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность отчёта по практике — 65% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы "Отчет по производственной практике (Исполнительный комитет по г.Казани). А также похожие готовые работы: страница 13", представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 0 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по преддипломной практике (Исполнительный комитет по г.Казани)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Учебная практика (Исполнительный комитет по г.Казани)