' .

Отчет по производственной практике на базе Аппарата Исполнительного комитета #1207251

Артикул: 1207251
1 990p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 21.02.2025
Введение 3
1. Описание базы практики 5
2. Анализ основных направлений профессиональной деятельности психолога, видов психологических услуг 9
3. Анализ форм администрирования, организации коллектива, формами командной работы 11
4. Анализ целей, задач, структурно-функциональных особенностей, форм, методов и технологий оказания психологических услуг 13
5. Систематизация деловой информации. На деловых переговорах обобщить и резюмировать высказывания, распознавать и корректировать эмоциональные реакции участников делового общения 16
6. Анализ организации и руководства работой команды 19
7. Планирование деятельности в рамках производственной практики на основе определения и реализации приоритетов собственной профессиональной деятельности 21
8. Проведение научного исследования в рамках в рамках практической работы психолога в профильной организации 23
9. Разработка проекта оказания психологических услуг, психологической помощи персоналу организации в соответствии с запросами (адаптация к профессиональной сфере, групповое или индивидуальное консультирование по управленческим проблемам, мотивированию персонала, выстраивания внутренних коммуникаций с учетом межличностных отношений, формирование команды, развитие лидерства, разработка программ оценки и развития персонала) 52
10. Разработка программы психологического вмешательства диагностического или развивающего характера. Разработка и проведение психологического тренинга с определенной категорией персонала организации 56
11. Разработка и реализация программы группового психологического консультирования по проблемам адаптации к профессиональной сфере, по управленческим проблемам для сотрудников отдела по делам молодежи, спорта и туризма Аппарата Исполнительного Комитета Тюлячинского муниципального района РТ 64
12. Анализ психологической информации, интерпретацию полученных результатов 67
13. Прохождение супервизии у профессионала психолога-практика. Оказание супервизорской поддержки клиентам по запросам 69
14. Оформление результатов практики в виде отчета 72
Заключение 73
Список использованной литературы 75

Производственная практика проходила с 4.12.2023 по 05.02.2024 года на базе Аппарата Исполнительного комитета, Тюлячинского Муниципального района РТ, сектор кадровой работы муниципальной службы.
Цель производственной практики: формирование у студентов магистратуры практических знаний об актуальных и перспективных направлениях деятельности психолога в учреждениях различного профиля; о нормативно-правовой базе, специфике и основных направлениях деятельности психолога в учреждениях различного профиля; формирование у студентов профессиональных умений по организации разнообразных видов работы психолога в организациях; формировать профессиональную позицию психолога, мировоззрение, стиль поведения, освоить профессиональную этику; сформировать устойчивые навыки использования компьютерной техники и достижений информатики в рамках избранной специальности.
Задачи производственной практики:
 применение на практике усвоенных теоретических знаний и практическое;
 использование элементов психологических технологий в сфере своей профессиональной деятельности;
 ознакомление студентов с деятельностью психологов в различных учреждениях системы народного хозяйства, образования и т.д.;
 формирование представлений студентов психологов относительно своей будущей профессиональной деятельности, о себе как о психологе;
 выработка адекватных профессиональных установок к практической деятельности психолога, профессионально значимых качеств личности, общей культуры, этики и профессиональной компетентности;
 подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению общих профессиональных и специальных дисциплин; - проведение психологических исследований;
 освоение студентами практических профессиональных умений и навыков поведения в рамках избранной специальности;
 приобретение умений и навыков использования компьютерных методов поиска, сбора, хранения и обработки информации в сфере своей профессиональной деятельности.
Балдин, К.В. Управленческие решения: Учебник/К.В. Балдин, С.Н. Воробьев, В.Б. Уткин. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2019. – 496 с.
2. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология: Учебник/О.Д.Волконогова, А.Т. Зуб.–М.: ИД «Форум»; НИЦ «Инфра-М», 2019. – 352 с.
3. Воронин, А.В. Разработка управленческих решений: учебное пособие/А.В. Воронин. – Тюмень: Тюменский индустриальный университет, 2020 – 123 с.
4. Гаджимагомаева, С.У. Принятие управленческих решений в малом бизнесе: сборник трудов конференции. / С.У. Гаджимагомаева, А.Х. Ибрагимова // Актуальные направления научных исследований: перспективы развития : материалы XIII Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 23 окт. 2020 г.) / редкол.: О.Н. Широков [и др.] – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2020. – С. 144-146.
5. Глебова, О. В. Методы принятия управленческих решений: учебное пособие / О. В. Глебова. - Электрон. текстовые данные. - Саратов: Вузовское образование, 2017. -274 с.
6. Голубков, Е. П. Методы принятия управленческих решений в 2 ч. Часть 1: учебник и практикум для вузов / Е. П. Голубков. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 183 с.
7. Дорошенко, М. Н. Принятие управленческих решений: учеб. пособие / М. Н. Дорошенко ; Владим. гос. ун-т им. А. Г. и. Н. Г. Столетовых. – Владимир : Изд-во ВлГУ, 2021. – 124 с.
8. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб.пособие длявузов/А.П. Егоршин. – М.:ИНФРА-М, 2019. – 464с.
9. Звягинцева, О.С. Разработка управленческих решений: учебное пособие / О.С. Звягинцева, О.Н. Бабкина. – Ставрополь: Ставропольский государственный аграрный университет, 2019. – 216 с.
10. Ивасенко, А.И. Разработка управленческих решений: учебное пособие / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова, Е.Н. Плотникова. – 4-е изд., стер. – М.: Кнорус, 2017. – 168 с.
11. Игебаева, Ф. А. О многообразии управленческих стилей / Ф. А. Игебаева. // Молодой ученый. — 2017. — № 2 (136). — С. 674-676.
12. Каракушян, Д.В. Особенности принятия управленческих решений в системе государственного и муниципального управления/ Д. В. Каракушян, С. Н. Косников // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2019. – №6-1. – С. 138-141.
13. Карпов, А.В. Основные свойства практического мышления в деятельности руководителя [Электронный ресурс]. /А.В. Карпов. - Режим доступа: http://www.managment.aaanet.ru/management/deyatelnosti-rukowoditelya-mishleniya.php. (дата обращения: 06.03.2023 ).
14. Карпов, А.В. Психология менеджмента/А.В. Карпов. – М.: Гардарики, 1999. – 584 с.
15. Карпов, А.В. Психология менеджмента/А.В. Карпов. – М: Гардарики, 2006. – 584 с.
16. Киселев, А.А. Проблемы и особенности принятия управленческих решений в производственном менеджменте/А.А. Киселев, Д.С. Карпов // Теоретическая экономика. – 2017. – №6 (42). – С.73-81.
17. Киселева, И.А. Роль мотивации в эффективных компаниях/И.А.Киселева, Н.Е. Симонович // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2015. – №21 (306). – С.16-24.
18. Косников, С.Н. Эффективность управленческих решений/Косников, С.Н., И.М. Корниенков, И.А. Жихарева // Аудиторские ведомости. – 2022. – №1. – С.120-123.
19. Косников, С.Н. Эффективность управленческих решений/С.Н.Косников, И.М. Корниенков, И.А. Жихарева // Аудиторские ведомости. – 2022. – №1. – С.120-123.
20. Кошарная, Г. Б. Принятие управленческих решений: учеб. пособие /Г. Б. Кошарная, Л. И. Найденова ; под ред. Г. Б. Кошарной. – Пенза : Изд-во ПГУ, 2020. – 68 с.
21. Леванова, Л.Н. Особенности мотивации руководителей высшего звена в России/Л.Н. Леванова // Изв. Сарат. ун-та Нов. сер. Сер. Экономика. Управление. Право. – 2017. – №1. – С.50-55.
22. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: учебник/Б.Г. Литвак. – М.: Дело АНХ, 2008. – 440 с.
23. Маркова, Е.В. Индивидуально-типологические закономерности стилей управленческих решений и их диагностика/ Е.В. Маркова//Электронная библиотека авторефератов и диссертаций «Диссеркэт». – Режим доступа: https://www.dissercat.com/content/individualno-tipologicheskie-zakonomernosti-stilei-upravlencheskikh-reshenii-i-ikh-diagnosti (дата обращения: 11.12.2022).
24. Маслоу, А.Г. Мотивация и личность [Текст] / Абрахам Маслоу ; [пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина]. - 3-е изд. - Москва [и др.] : Питер, 2013. - 351 с.
25. Мирошниченко, М.А. Организационные и социально-психологические аспекты разработки управленческих решений/М.А. Мирошниченко, А.А. Бондаренко, Б.И. Волобуев // Вестник Академии знаний. – 2019. – №3 (32). – С.174-180.
26. Назаров, А. Психологические особенности руководителей, влияющие на принятие управленческих решений / А. Назаров. // Молодой ученый. – 2019. – № 44 (282). – С. 298-300.
27. Плотникова И.В., Редько Л.А., Усачева А.С. Формирование позитивной мотивации персонала в компании [Электронный ресурс]/И.В. Плотникова, Л.А. Редько, А.С. Усачева // Современные проблемы науки и образования. – 2012. – № 6. – Режим доступа: https://science-education.ru/ru/article/view?id=8051 (дата обращения: 06.03.2023).
28. Покшиванова, О.П. Мотивация персонала: основные виды и методы/ О.П. Покшиванова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – №8. – С.129-131.
29. Попов, В.П. Разработка управленческих решений (многомерный подход): учебник / В.П. Попов, И.В. Крайнюченко. – Саратов: Ай Пи Эр Меда, 2019. – 136 с.
30. Процесс принятия управленческих решений [Электронный ресурс]//Тренинговая компания «Бизнес-партнер». – Режим доступа: https://training-partner.ru/staty/process-prinyatiya-upravlencheskix-reshenij.html (дата обращения: 22.04.2023).
31. Рамазанова, И. К. Взаимосвязь стиля управления и трудовой мотивации сотрудников / И. К. Рамазанова. // Молодой ученый. – 2020. – № 27 (317). – С. 152-154.
32. Свирина, Л.Н. Эффективность управленческих решений в качестве основополагающего фактора оптимизации управленческих процессов в деятельности органов государственного управления / Л.Н. Свирина, undefined 10.23670/IRJ.2021.106.4.134 // Международный научно-исследовательский журнал. - 2021. - №4 (106). - URL: https://research-journal.org/archive/4-106-2021-april/effektivnost-upravlencheskix-reshenij-v-kachestve-osnovopolagayushhego-faktora-optimizacii-upravlencheskix-processov-v-deyatelnosti-organov-gosudarstvennogo-upravleniya (дата обращения: 11.12.2022).
33. Спорыхина, С. Н. Управленческие решения: основные понятия: учеб.пособ. / С. Н. Спорыхина. – Чебоксары: ИД «Среда», 2022. – 92 с.
34. Строева Е.В. Разработка управленческих решений: учеб. пособ. / Е.В. Строева, Е.В. Лавова. – М.: Инфра-М, 2018. – 128 с.
35. Сулейманов, Р.Ф. Методологические основы психологии (в схемах и комментариях): учеб. пособие / Р.Ф. Сулейманов.– Казань: Изд-во «Познание» Института экономики, управления и права, 2009. – 231 с.
36. Сулейманов, Р.Ф. Принятие решений в сфере маркетинга в условиях риска и неопределенности/ Р.Ф. Сулейманов// Российское предпринимательство. – 2012. – Том 13. – № 12. – С. 63-69.
37. Францева, Т.Н. Опросник для диагностики мотивов профессиональной деятельности специалистов/Т.Н. Францева // Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология. – 2010. – №2. – С.146-160.
38. Харасова, А.С., Технология принятия управленческих решений в теории и практике менеджмента/А.С. Харисова, Н.М. Блаженкова // Лидерство и менеджмент. – 2015. – Том 2. – № 2. – С. 99-110.
39. Хохлова, Е.Д. Современные подходы к мотивации персонала организации/Е.Д. Хохлова // Молодойучёный. – 2019. – №46. – С. 364-366.
40. Чумакова, Ю.А. Роль мотивации в жизни человека [Электронный ресурс] / Ю.А. Чумакова, В.В. Родина // Материалы XIII Международной студенческой научной конференции «Студенческий научный форум». – Режим доступа: https://scienceforum.ru/2021/article/2018027920 (дата обращения: 06.03.2023 ).
41. Швеньк, Е.В. Инновационный подход к мотивации сотрудников и принятию управленческих решений/Е.В. Швеньк// Инновации и инвестиции. – 2022. – №3. – С.63-68.
42. Ящук, Н. Ю. Стиль управления: теоретические подходы к исследованию/Н.Ю. Ящук // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 15. – С. 2046–2050.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Отчет по производственной практике на базе Аппарата Исполнительного комитета
Артикул: 1207251
Дата написания: 21.01.2024
Тип работы: Отчёт по практике
Предмет: Психология управления персоналом и администрирование
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 69%
Количество страниц: 91
К работе прилагаются: дневник, индивидуальное задание, график практики
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Отчет по производственной практике на базе Аппарата Исполнительного комитета по предмету психология управления персоналом и администрирование

Пролистайте "Отчет по производственной практике на базе Аппарата Исполнительного комитета" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Отчёт по практике — Отчет по производственной практике на базе Аппарата Исполнительного комитета — 1
Отчёт по практике — Отчет по производственной практике на базе Аппарата Исполнительного комитета — 2
Отчёт по практике — Отчет по производственной практике на базе Аппарата Исполнительного комитета — 3
Отчёт по практике — Отчет по производственной практике на базе Аппарата Исполнительного комитета — 4
Отчёт по практике — Отчет по производственной практике на базе Аппарата Исполнительного комитета — 5
Отчёт по практике — Отчет по производственной практике на базе Аппарата Исполнительного комитета — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 52 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!