Введение 3
ОТЧЕТ СТУДЕНТА О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ 4
1. Краткая характеристика предприятия 4
2. Общая оценка финансового состояния предприятия 10
3. Анализ персонала ООО Компания «Владимиров и Партнер» и особенности оплаты труда 15
4. Анализ результативности труда работников предприятия 25
Заключение 32
Список литературы 33
Приложения 36
Производственная практика проходила в ООО Компания «Владимиров и Партнер».
Цель прохождения производственной практики – проведение анализа различных аспектов деятельности предприятия.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по производственной практике на примере ООО "Владимиров и Партнер" #9300238
Артикул: 9300238
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 73% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2016 году
- Количество страниц: 48
- Формат файла: docx
699p.
1 500p.
3 и 4 ноября!
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант». – Дата обращения: 25.04.2016г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант». – Дата обращения: 25.04.2016г.
3. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
4. Алексеева С.Н., Харитонова Т.В. Производительность, организация и нормирование труда – основные факторы устойчивого роста оплаты труда // Нива Поволжья. – 2014. - № 3. – С.115-121.
5. Арсеньев Ю.Н. Оплата труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия – М.: Центр, 2013. – 364 с.
6. Артеменко В.Г. Финансовый анализ. Учебное пособие. – М.: ИКЦ «ДИС», 2011. – 225 с.
7. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента – М.: Финансы и статистика, 2011. – 483 с.
8. Басовский Л. Е. Финансовый менеджмент: учеб. - М.: Инфра-М, 2012. - 240 с.
9. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Организация оплаты труда персонала. Учеб.-практич. пособие. – М.: Проспект, 2015 - 64 с.
10. Беляев В.К. Новое в управлении экономикой предприятия: Справ.-метод. пособие. – Иркутск.: Изд-во Иркут. ун-та, 2012. – 219 с.
11. Бобылева А.З. Финансовый менеджмент: проблемы и решения : учеб. пособие. - 2-е изд., испр. - М.: Дело, 2013. - 336 с.
12. Брайчева Т.В. Экономика предприятия. - СПб.: Питер, 2014. – 382 с.
13. Бурундуков С.В. Оплата труда на предприятии // Главбух. 2012 - № 24. - С. 62-70.
14. Быкадоров В.Л. Финансово-экономическое состояние предприятия: практ. пособие. – М.: ПРИОР, 2012. – 96 с.
15. Ван Хорн Дж.К. Основы управления финансами. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 462 с.
16. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 150 с.
17. Волгина Н.А. Прогрессивные формы оплаты труда. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра - М, 2012. - 148 с.
18. Волгин Н. Оплата труда и ее организация как механизм гармонизации интересов труда, капитала и государства // Социальная политика и социальное партнерство. – 2012. - № 7. – С.5-9.
19. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. – М.: ГУ-ВШЭ, 2012. – 386 с.
20. Гладков Н. Вознаграждение за труд (тарифная ставка, оклад) в системе оплаты труда // Кадровик. – 2013. - № 12. – С.44-51.
21. Горнастаева Н.В. Оплата труда работников как мотивация их конкурентоспособности на внутрифирменном рынке труда // Международный научно-исследовательский журнал. – 2013. - № 11. – С.24-27.
22. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2012. – 208 с.
23. Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2013. - 133 с.
24. Морозова С.Н. Внедрение новых систем оплаты труда в целях повышения эффективности производительности труда // Вестник международного Института управления. – 2011. - № 5-6. – С.39-44.
25. Петрищев В.А. Труд: понятие, интенсивность и оплата // Вестник ТГУ. – 2015. - № 1. – С.27-32.
26. Потеев А.Т., Потеева М.А., Чечина И.А. Оплата труда и организация ее взаимосвязи с количеством, качеством и производительностью труда // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2015. - № 7. – С.161-165.
27. Притулин С.В. Основы управления производительностью труда в организациях // Молодой ученый. – 2011. - № 3. – С.187-190.
28. Савчук В.П. Финансовый менеджмент предприятий. – М.: Проспект, 2012. – 260 с.
29. Смирнова Е.А., Хохлова Н.В. рост производительности труда – основной фактор подъема экономики и повышения оплаты труда // экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2014. - № 11. – С.151-155.
30. Юркова Т.И., Юрков С.В. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2013. – 200 с.
31. http://kraski33.ru/ - официальный сайт ООО Компания «Владимиров и Партнер».
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант». – Дата обращения: 25.04.2016г.
3. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
4. Алексеева С.Н., Харитонова Т.В. Производительность, организация и нормирование труда – основные факторы устойчивого роста оплаты труда // Нива Поволжья. – 2014. - № 3. – С.115-121.
5. Арсеньев Ю.Н. Оплата труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия – М.: Центр, 2013. – 364 с.
6. Артеменко В.Г. Финансовый анализ. Учебное пособие. – М.: ИКЦ «ДИС», 2011. – 225 с.
7. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента – М.: Финансы и статистика, 2011. – 483 с.
8. Басовский Л. Е. Финансовый менеджмент: учеб. - М.: Инфра-М, 2012. - 240 с.
9. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Организация оплаты труда персонала. Учеб.-практич. пособие. – М.: Проспект, 2015 - 64 с.
10. Беляев В.К. Новое в управлении экономикой предприятия: Справ.-метод. пособие. – Иркутск.: Изд-во Иркут. ун-та, 2012. – 219 с.
11. Бобылева А.З. Финансовый менеджмент: проблемы и решения : учеб. пособие. - 2-е изд., испр. - М.: Дело, 2013. - 336 с.
12. Брайчева Т.В. Экономика предприятия. - СПб.: Питер, 2014. – 382 с.
13. Бурундуков С.В. Оплата труда на предприятии // Главбух. 2012 - № 24. - С. 62-70.
14. Быкадоров В.Л. Финансово-экономическое состояние предприятия: практ. пособие. – М.: ПРИОР, 2012. – 96 с.
15. Ван Хорн Дж.К. Основы управления финансами. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 462 с.
16. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 150 с.
17. Волгина Н.А. Прогрессивные формы оплаты труда. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра - М, 2012. - 148 с.
18. Волгин Н. Оплата труда и ее организация как механизм гармонизации интересов труда, капитала и государства // Социальная политика и социальное партнерство. – 2012. - № 7. – С.5-9.
19. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. – М.: ГУ-ВШЭ, 2012. – 386 с.
20. Гладков Н. Вознаграждение за труд (тарифная ставка, оклад) в системе оплаты труда // Кадровик. – 2013. - № 12. – С.44-51.
21. Горнастаева Н.В. Оплата труда работников как мотивация их конкурентоспособности на внутрифирменном рынке труда // Международный научно-исследовательский журнал. – 2013. - № 11. – С.24-27.
22. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2012. – 208 с.
23. Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2013. - 133 с.
24. Морозова С.Н. Внедрение новых систем оплаты труда в целях повышения эффективности производительности труда // Вестник международного Института управления. – 2011. - № 5-6. – С.39-44.
25. Петрищев В.А. Труд: понятие, интенсивность и оплата // Вестник ТГУ. – 2015. - № 1. – С.27-32.
26. Потеев А.Т., Потеева М.А., Чечина И.А. Оплата труда и организация ее взаимосвязи с количеством, качеством и производительностью труда // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2015. - № 7. – С.161-165.
27. Притулин С.В. Основы управления производительностью труда в организациях // Молодой ученый. – 2011. - № 3. – С.187-190.
28. Савчук В.П. Финансовый менеджмент предприятий. – М.: Проспект, 2012. – 260 с.
29. Смирнова Е.А., Хохлова Н.В. рост производительности труда – основной фактор подъема экономики и повышения оплаты труда // экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2014. - № 11. – С.151-155.
30. Юркова Т.И., Юрков С.В. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2013. – 200 с.
31. http://kraski33.ru/ - официальный сайт ООО Компания «Владимиров и Партнер».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по производственной практике на примере ООО "Владимиров и Партнер" |
| Артикул: | 9300238 |
| Дата написания: | 02.05.2016 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 73% |
| Количество страниц: | 48 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Задание, календарный план, дневник и характеристика прилагаются
Задание, календарный план, дневник и характеристика прилагаются
Файлы артикула: Отчет по производственной практике на примере ООО "Владимиров и Партнер" по предмету менеджмент
Пролистайте "Отчет по производственной практике на примере ООО "Владимиров и Партнер"" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 03.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 73% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по производственной практике на примере ООО СК «Оптима строй». Внешнеэкономическая деятельность
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по производственной практике на примере ООО "АрСО". Финансовое планирование