Введение 3
1. Краткая характеристика организации, ее бизнес-процессов и организационной структуры 4
2. Управление персоналом 19
3. Организация труда персонала 24
4. Информационные технологии управления персоналом 31
5. Мотивация трудовой деятельности 35
6. Организационная культура и управление социальным развитием организации 40
7. Делопроизводство в кадровой службе 44
Заключение 49
Список использованной литературы 51
Цель учебной практики состоит в закреплении теоретических и практических знаний, полученных студентами при изучении специальных дисциплин, формирующих будущего специалиста в области менеджмента.
Основными задачами практики является выполнение практических учебных, учебно-исследовательских, научно-исследовательских заданий, соответствующих характеру будущей профессиональной деятельности обучающихся.
Место прохождения практики: ПАО «Цеммаркет».
ПАО «ЦемМаркет» — это стабильная, динамично развивающаяся компания, представляющая на рынке Республики Татарстан весь ассортимент портландцемента, сухих строительных смесей и шифера производства вышеуказанных предприятий. Вся продукция обладает необходимыми сертификатами качества и документами, которые подтверждают соответствие требованиям ГОСТов и ТУ.
Среди основных задач ПАО «Цеммаркет» в ближайшие три годя являются: расширение ассортимента продукции за счет постановки на производство цементов для транспортного строительства по ГОСТ Р 55224-2012, снижение производственных затрат путем увеличения использования альтернативного топлива, модернизации некоторых технологических агрегатов и оптимизации производственных процессов. Ряд планируемых мероприятий направлены на увеличение объемов выпускаемой продукции: достижение стабильной работы Завода сухого способа производства цемента с установленной производительностью, пуск и вывод на проектную мощность нового отделения помола на Старо-Алексеевском цементном заводе.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по производственной практике ПАО «Цеммаркет» #9102540
Артикул: 9102540
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2020 году
- Количество страниц: 53
- Формат файла: docx
1 499p.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2019) // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». - Версия от 01.01.2020г.
2. Вандерсмиссен Э. Управление персоналом: нематериальный подход // Деловое совершенство. 2019, №7, с.45.
3. Воронова, Е.Н. Экономика культуры: уч. пособие [Текст] / Е.Н. Воронова. – Рязань, Узорочье, 2019. – 192 с.
4. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 374 с.
5. Гончаров, В.В. Руководство для высшего управленческого персонала / В.В. Гончаров. – М.: 2018. – 736 с.
6. Горшенин В.А., Рамперсад, Х., Степичева, А. Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации / В. Горшенин, Х. Рамперсад, А. Степичева // Управление персоналом, 2018. - №7, с.76.
7. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие. - М.: "Финансы и статистика", 2019. – 398 с.
8. Жданкин Н.А. Восемь правил эффективной мотивации или как правильно мотивировать персонал / Н.А. Жданкин // Управление персоналом. – 2018, №3, с.105.
9. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М.: Экономика, 2018. – 519 с.
10. Кибанов А.Я., Управление дополнительным уровнем кадров на предприятии / А.Я.Кабанов // Управление персоналом. – 2018, №4, с.96.
11. Комаров, Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом / Е.И. Комаров // Управление персоналом. – 2018, - №1, с.78.
12. Куликов, А.С. Мотивация и производительность труда персонала / А. Куликов // Консультант директора. – 2018, № 2, с.110.
13. Лафта, Дж.К. Менеджмент: Учебное пособие / Дж.К. Лафта. - М.: ТК Велби, 2017. – 209 с.
14. Мескон, М.Х и др. Основы менеджмента: пер. с англ. / М.Х. Мескон и др. – М.: Дело, 2016. – 702 с.
15. Основы менеджмента: учебник / Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2017. – 367 с.
16. Пастухов, Б.Р. Управление деловой активностью персонала / Б. Пастухов // Проблемы теории и практики управления. – 2017, № 2, с.85.
17. Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия: Методологические аспекты. - М.: Новое издание, 2017. – 476 с.
18. Старобинский, Э.Е. Мотивация в управлении / Э.Е. Старобинский // Современное управление. – 2018, № 2, с.78.
19. Технология корпоративного менеджмента: Учеб. пособие / Под ред. И.В. Мишуровой, Н.Ф. Новоседьской. - М.: ИКЦ МарТ, 2018. – 285 с.
20. Травин, В.О. Практический кадровый менеджмент: мотивация и стимулирование персонала / В. Травин // Служба кадров. – 2018. - №9, с.92.
21. Управление персоналом / Под ред. С.И. Самыгина. – Ростов н/Д: Феникс, 2017. – 512с.
22. Уткин, Э.А. Мотивационный менеджмент [Текст] / Э.А. Уткин. – М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 2017. – 256 с.
23. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшеня // Управление персоналом. – 2017, № 4, с.110.
24. Экономика труда и социально-трудовые отношения/Под ред.Г. Г. Мелькьяна, Р.П. Колосовой - М.: МГУ, 2018. – 617 с.
25. Электронный ресурс: ПАО «Цеммаркет» - www.cemmarket.ru
2. Вандерсмиссен Э. Управление персоналом: нематериальный подход // Деловое совершенство. 2019, №7, с.45.
3. Воронова, Е.Н. Экономика культуры: уч. пособие [Текст] / Е.Н. Воронова. – Рязань, Узорочье, 2019. – 192 с.
4. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 374 с.
5. Гончаров, В.В. Руководство для высшего управленческого персонала / В.В. Гончаров. – М.: 2018. – 736 с.
6. Горшенин В.А., Рамперсад, Х., Степичева, А. Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации / В. Горшенин, Х. Рамперсад, А. Степичева // Управление персоналом, 2018. - №7, с.76.
7. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие. - М.: "Финансы и статистика", 2019. – 398 с.
8. Жданкин Н.А. Восемь правил эффективной мотивации или как правильно мотивировать персонал / Н.А. Жданкин // Управление персоналом. – 2018, №3, с.105.
9. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М.: Экономика, 2018. – 519 с.
10. Кибанов А.Я., Управление дополнительным уровнем кадров на предприятии / А.Я.Кабанов // Управление персоналом. – 2018, №4, с.96.
11. Комаров, Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом / Е.И. Комаров // Управление персоналом. – 2018, - №1, с.78.
12. Куликов, А.С. Мотивация и производительность труда персонала / А. Куликов // Консультант директора. – 2018, № 2, с.110.
13. Лафта, Дж.К. Менеджмент: Учебное пособие / Дж.К. Лафта. - М.: ТК Велби, 2017. – 209 с.
14. Мескон, М.Х и др. Основы менеджмента: пер. с англ. / М.Х. Мескон и др. – М.: Дело, 2016. – 702 с.
15. Основы менеджмента: учебник / Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2017. – 367 с.
16. Пастухов, Б.Р. Управление деловой активностью персонала / Б. Пастухов // Проблемы теории и практики управления. – 2017, № 2, с.85.
17. Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия: Методологические аспекты. - М.: Новое издание, 2017. – 476 с.
18. Старобинский, Э.Е. Мотивация в управлении / Э.Е. Старобинский // Современное управление. – 2018, № 2, с.78.
19. Технология корпоративного менеджмента: Учеб. пособие / Под ред. И.В. Мишуровой, Н.Ф. Новоседьской. - М.: ИКЦ МарТ, 2018. – 285 с.
20. Травин, В.О. Практический кадровый менеджмент: мотивация и стимулирование персонала / В. Травин // Служба кадров. – 2018. - №9, с.92.
21. Управление персоналом / Под ред. С.И. Самыгина. – Ростов н/Д: Феникс, 2017. – 512с.
22. Уткин, Э.А. Мотивационный менеджмент [Текст] / Э.А. Уткин. – М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 2017. – 256 с.
23. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшеня // Управление персоналом. – 2017, № 4, с.110.
24. Экономика труда и социально-трудовые отношения/Под ред.Г. Г. Мелькьяна, Р.П. Колосовой - М.: МГУ, 2018. – 617 с.
25. Электронный ресурс: ПАО «Цеммаркет» - www.cemmarket.ru
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по производственной практике ПАО «Цеммаркет» |
| Артикул: | 9102540 |
| Дата написания: | 18.03.2020 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 53 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Отчет по производственной практике ПАО «Цеммаркет» по предмету управление персоналом
Отчет о практике Цеммаркет.docx
271.26 КБ
Пролистайте "Отчет по производственной практике ПАО «Цеммаркет»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 52 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по производственной практике Управление Федерального казначейства по Республике Татарстан
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по учебной практике ПАО "Татнефть"