Введение 3
1. Общая характеристика ООО «ПРАЙМ-ФАРМ» 4
2. Ознакомление с должностными инструкциями 7
3. Изучение структуры, функций ООО «ПРАЙМ-ФАРМ» 7
4. Нормативно-правовые основы деятельности ООО «ПРАЙМ-ФАРМ» 8
5. Участие в основной деятельности ООО «ПРАЙМ-ФАРМ». Психологическое исследование 12
Заключение 31
Приложения (психологические методики) 35
Дневник практики
Характеристика практиканта
Задачи производственной практики:
– закрепление у обучающихся практических навыков решения организационно-экономических и управленческих задач по формированию, развитию и использованию персонала;
– овладение конкретными методами управления персоналом, используемыми в организации – базе практики, исходя из ее целей и задач;
– изучение и непосредственное участие в подготовке и принятии управленческих решений руководителем и специалистами службы управления персоналом организации по формированию целей и задач, функций и оргструктуры кадровой службы;
– освоение на практике основных технологий, применяемых при выполнении отдельных функций управления персоналом.
Общество с ограниченной ответственностью «ПРАЙМ-ФАРМ» расположено по адресу: 603076, Нижегородская область, г. Нижний Новгород, ул. Героя Чугунова, д. 15, помещ. 4а.
Основным видом деятельности рассматриваемой организации является торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках).
При выполнении данного задания мною была проведена работа в области развития персонала. Необходимо отметить, что в данной организации штатным расписанием не предусмотрена должность психолога, в связи с этим психологическая служба в организации также отсутствует, что не позволило мне выяснить особенности ее организации в ООО «ПРАЙМ-ФАРМ».
В рамках прохождения производственной практики мною была проведена психологическая работа с коллективом ООО «ПРАЙМ-ФАРМ» . Для этого были изучены личностные факторы профессиональной успешности сотрудников данной организации в зависимости половой принадлежности.
В связи с этим персонал организации был разделен на две группы, при этом в качестве критерия разделения был использован половой признак:
1. Первая группы – сотрудники ООО «ПРАЙМ-ФАРМ» мужского пола в возрасте от 24 до 48 лет – 52 человека;
2. Вторая группа – сотрудники ООО «ПРАЙМ-ФАРМ» женского пола в возрасте от 24 до 48 лет – 52 человека.
Основные этапы проведения эмпирического исследования:
1. На первом этапе исследования испытуемым было предложено ответить на вопросы психологических методик, направленных на диагностику личностных факторов профессиональной успешности.
2. На втором этапе исследования в ходе качественно-количественного анализа были подсчитаны и проинтерпретированы первичные данные.
3. На третьем этапе был проведен статистический анализ первичных данных эмпирического исследования.
4. На заключительном этапе для сравнительного статистического анализа данных использовался t-критерий Стьюдента.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по производственной практике психолога на базе ООО "Прайм-Фарм". А также похожие готовые работы: страница 3 #1509023
Артикул: 1509023
- Предмет: Организационная психология
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 502 Светлана в 2021 году
- Количество страниц: 74
- Формат файла: docx
1 470p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по производственной практике психолога на базе ООО "Прайм-Фарм" |
| Артикул: | 1509023 |
| Дата написания: | 30.11.2021 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Организационная психология |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 74 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Отчет по производственной практике психолога на базе ООО "Прайм-Фарм". А также похожие готовые работы: страница 3 по предмету организационная психология
Пролистайте "Отчет по производственной практике психолога на базе ООО "Прайм-Фарм". А также похожие готовые работы: страница 3" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 52 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по учебной практике на примере товара "шоколад" в ООО "Аллегри"
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по производственной практике на базе ПАО "КАМАЗ"