Введение 3
1. Организационная характеристика деятельности предприятия, анализ основных экономических показателей деятельности предприятия 4
2. Анализ и оценка основных направлений управления персоналом предприятия 9
3. Анализ и оценка основных направлений кадровой политики предприятия 13
4. Анализ действующей системы оплаты труда персонала предприятия 19
5. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала предприятия 22
Заключение 25
Библиографический список 27
Приложения 29
Целью производственной практики является подготовка к самостоятельной научно-исследовательской работе, основным результатом которой является написание и успешная защита выпускной квалификационной работы.
Место прохождения практики - отдел кадров.
Для достижения цели практики необходимо решить следующие задачи:
1. Дать организационную характеристику деятельности предприятия.
2. Провести анализ управления персоналом предприятия.
Объект практики – ООО «Лидер». Основной вид деятельности предприятия - торговля оптовая отходами и ломом.
Предмет практики – углубленное исследование по теме выпускной квалификационной работы «Разработка системы управления персоналом в организациях малого бизнеса (на примере ООО «Лидер»)».
Источниками информации в период практики послужили материалы с базы практики, бухгалтерская отчетность ООО «Лидер» и внутренние документы предприятия.
ООО «Лидер» было создано в 2018 г. как небольшой пункт приема вторсырья и лома. В процессе деятельности предприятие стало не только принимать лом, но и продавать лом и отходы крупным производителям.
Миссия ООО «Лидер»: мы работаем не только ради прибыли. Нас заботит экологическая ситуация в регионе, поэтому проводим мероприятия и конкурсы, нацеленные на чистоту и улучшение окружающей среды.
Задачами деятельности ООО «Лидер» являются:
- сбор вторсырья и минимизация мусора;
- переработка отходов и лома для улучшения экологии.
Торговое соседство ООО «Лидер» представлено компаниями различных сфер деятельности, чаще всего – производственными. Степень конкуренции – высокая.
Выделим сильные и слабые стороны предприятия в таблице 1.1...
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по производственной практике в отделе кадров ООО "Лидер" (по теме выпускной квалификационной работы: «Разработка системы управления персоналом в организациях малого бизнеса (на примере ООО «Лидер») #1510364
Артикул: 1510364
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2024 году
- Количество страниц: 31
- Формат файла: docx
1 470p.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изм. и доп.) // Электронно-библиотечная система КонсультантПлюс // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 26.04.2024).
2. Асалиев, А. М. Экономика и управление человеческими ресурсами : учебное пособие / А. М. Асалиев, Г. Г. Вукович, Т. Г. Строителева. — М.: ИНФРА-М, 2024. — 143 с. — (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-018770-9. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/2053223 (дата обращения: 26.04.2024). — Режим доступа: для авторизир. пользователей.
3. Вдовина О.А. Стратегия кадрового менеджмента. Учебное пособие / О.А. Вдовина, С.Д. Резник, О.А. Сазыкина. – М.: Инфра-М, 2023. – 211 с.
4. Глухов, В.В. Организация и управление трудовыми процессами на предприятии: учебное пособие / В.П. Глухов, М.В. Скиба. – Самара: Издательство Самарского университета, 2021. – 64 с.
5. Гродский В.С. Управление человеческими ресурсами. Теория, практика, эффективность / В.С. Гродский. – М.: РИОР, 2022. – 278 с.
6. Дейнека, А. В. Управление персоналом организации : учебник / А. В. Дейнека. - 4-е изд., стер. - М.: Дашков и К, 2023. - 288 с.
7. Денисов А.Ф. Отбор и оценка персонала. Учебник / А.Ф. Денисов. – М.: Ай Пи Ар Медиа, 2023. – 316 с.
8. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами: учебник / Л.В. Карташова. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 235 с.
9. Коргова М.А. Кадровый менеджмент. Учебное пособие. 2-е изд. / М.А. Коргова – М.: Юрайт, 2022. – 217 с.
10. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В.М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 431 с.
11. Руденко, А.М. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие / А.М. Руденко. – М.: Феникс, 2022. – 318 с.
12. Управление персоналом организации: современные технологии : учебник / С.И. Сотникова, Е.В. Маслов, Н.Н. Абакумова [и др.] ; под ред. С.И. Сотниковой. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 513с.
2. Асалиев, А. М. Экономика и управление человеческими ресурсами : учебное пособие / А. М. Асалиев, Г. Г. Вукович, Т. Г. Строителева. — М.: ИНФРА-М, 2024. — 143 с. — (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-018770-9. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/2053223 (дата обращения: 26.04.2024). — Режим доступа: для авторизир. пользователей.
3. Вдовина О.А. Стратегия кадрового менеджмента. Учебное пособие / О.А. Вдовина, С.Д. Резник, О.А. Сазыкина. – М.: Инфра-М, 2023. – 211 с.
4. Глухов, В.В. Организация и управление трудовыми процессами на предприятии: учебное пособие / В.П. Глухов, М.В. Скиба. – Самара: Издательство Самарского университета, 2021. – 64 с.
5. Гродский В.С. Управление человеческими ресурсами. Теория, практика, эффективность / В.С. Гродский. – М.: РИОР, 2022. – 278 с.
6. Дейнека, А. В. Управление персоналом организации : учебник / А. В. Дейнека. - 4-е изд., стер. - М.: Дашков и К, 2023. - 288 с.
7. Денисов А.Ф. Отбор и оценка персонала. Учебник / А.Ф. Денисов. – М.: Ай Пи Ар Медиа, 2023. – 316 с.
8. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами: учебник / Л.В. Карташова. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 235 с.
9. Коргова М.А. Кадровый менеджмент. Учебное пособие. 2-е изд. / М.А. Коргова – М.: Юрайт, 2022. – 217 с.
10. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В.М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 431 с.
11. Руденко, А.М. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие / А.М. Руденко. – М.: Феникс, 2022. – 318 с.
12. Управление персоналом организации: современные технологии : учебник / С.И. Сотникова, Е.В. Маслов, Н.Н. Абакумова [и др.] ; под ред. С.И. Сотниковой. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 513с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по производственной практике в отделе кадров ООО "Лидер" (по теме выпускной квалификационной работы: «Разработка системы управления персоналом в организациях малого бизнеса (на примере ООО «Лидер») |
| Артикул: | 1510364 |
| Дата написания: | 26.04.2024 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 31 |
Файлы артикула: Отчет по производственной практике в отделе кадров ООО "Лидер" (по теме выпускной квалификационной работы: «Разработка системы управления персоналом в организациях малого бизнеса (на примере ООО «Лидер») по предмету управление персоналом
Отчет по практике (НИР) в ООО Лидер.docx
474.59 КБ
Пролистайте "Отчет по производственной практике в отделе кадров ООО "Лидер" (по теме выпускной квалификационной работы: «Разработка системы управления персоналом в организациях малого бизнеса (на примере ООО «Лидер»)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 20 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Основные принципы школы БАУХАУЗ
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Совершенствование кредитной политики как инструмента управления финансами (на примере ООО КБЭР "Банк Казани")