Введение 3
1 Теоретико-исследовательская часть учебной практики 4
Задание 1. Ознакомиться с основными теориями мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, исследовать основы процессов групповой динамики и принципов формирования команды 4
Задание 2. Изучить сущность и алгоритм аудита человеческих ресурсов, ознакомиться с понятием особенностями диагностики организационной культуры 10
Задание 3. Установить способы разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде 14
2 Индивидуальное задание 18
2.1 Обзор библиографической работы с привлечением современных информационных и коммуникационных технологий 18
2.2 Научная статья на тему: "Создание эффективных планов проектов" 21
Заключение 30
Список использованных источников 31
Эффективное управление не может существовать без понимания потребностей и мотивов человека, и, как следствие, корректного использования стимулов к труду. По какой причине некоторые люди в одинаковых условиях работают с удовольствием, тогда как другие постоянно ворчат и всем недовольны? Почему для того, чтобы получить высокий результат, одного сотрудника следует похвалить, а другому сотруднику – больше заплатить?
Прежде чем ответить на эти вопросы, в первую очередь надо разобраться, что мы понимаем под мотивацией [19, с. 12].
Мотивация представляет собой целенаправленный процесс побуждения человека к определенной деятельности для достижения поставленных целей.
Мотивация подразделяется на внутреннюю и внешнюю (рисунок 1.1.1).
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по учебной практике по специальности "Управление проектами". Создание эффективных планов проектов. Выполнение заданий: 1. Ознакомиться с основными теориями мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач... 2. Изучить сущность и алгоритм аудита... А также похожие готовые работы: Страница 4 #1508774
Тема полностью: Отчет по учебной практике по специальности "Управление проектами". Создание эффективных планов проектов. Выполнение заданий: 1. Ознакомиться с основными теориями мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач... 2. Изучить сущность и алгоритм аудита человеческих ресурсов... 3. Установить способы разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций...
Артикул: 1508774
- Предмет: Менеджмент. Управление проектами
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 168 Юлия в 2021 году
- Количество страниц: 33
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 25.10.2022
1 499p.
1. Аваев В.Е. Теория мотивации А. Маслоу: классика и современность//Приоритетные направления развития науки и образования. – 2017. – 32. – С. 211-215
2. Артемьев Р.В. Мотивация персонала как фактор повышения производительности и результативности на предприятии//Аллея науки. – 2018. -№5. – С. 157-161
3. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: ТК Велби, Проспект, 2017. - 432 c.
4. Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом. – М.: Юрайт, 2016. – 382 с.
5. Бродюк А.В. Подходы к трактовке понятия «планирование проекта»//Матрица научного познания. – 2021. - №2-2. – С. 106-110
6. Гагаринская Г.П., Красулина Т.С. Теоретико-методические аспекты совершенствования стимулирования труда персонала. Монография. – М.: Мир науки, 2017. – 148 с.
7. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В., Бадхен М.Л. Управление человеческими ресурсами. – М.: Академия, 2014. – 304 с.
8. Карпов, А. В. Технологии управления развитием персонала. Учебник / А.В. Карпов, Н.В. Клюева. - М.: Проспект, 2017. - 416 c.
9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2016. – 448 с.
10. Коноваленко В.А., Коноваленко М.Ю., Соломатин А.А. Психология управления персоналом. – М.: Юрайт, 2017. – 478 с.
11. Корзенко Р.И., Тимакова Т.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персонала//Вестник Челябинского государственного университета. – 2016. - №1. – С. 124-126
12. Коробкина М.А., Бойко Ю.И. Мотивация и стимулирование персонала в системе кадровой политике организации//Научная дискуссия: вопросы социологии, политологии, философии, истории. – 2017. - №10. – С. 51-55
13. Крюкова А.Д. Управление проектами: эффективный метод управления на предприятии//Научно-практические исследования. – 2021. - №1-5. – С. 22-24
14. Маслова В.М. Управление персоналом. – М.: Юрайт, 2016. – 492 с.
15. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Управление персоналом. – М.: Юрайт, 2014. – 532 с.
16. Одегов, Ю.Г. Управление человеческими ресурсами. Учебник / Ю.Г. Одегов. - М.: КноРус, 2018. - 985 c.
17. План проекта: для чего нужен, как составить [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://webcatcher.ru/production/1111-plan-proekta-dlya-chego-nuzhen-kak-sostavit.html
18. Проектное управление на предприятии [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://upr-ru.turbopages.org/upr.ru/s/article/proektnoe-upravlenie-na-predpriyatii/
19. Шатырко А.В., Чупрова Д.Б. К вопросу о современных методах мотивации/В сб.: Современные тенденции развития теории и практики управления в России и за рубежом. – Ставрополь, 2014. – С. 82-83
20. Управление проектами [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://4brain.ru/project/
21. Управление проектами [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://blog.iteam.ru/upravlenie-proektami-3/
22. Управление проектами: полный курс из 8 частей [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.your-mentor.ru/management/135-upravlenie-proektami
23. Управление проектами: учебник / под ред. Н.М. Филимоновой, Н.В. Моргуновой, Н.В. Родионовой. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 347 с.
2. Артемьев Р.В. Мотивация персонала как фактор повышения производительности и результативности на предприятии//Аллея науки. – 2018. -№5. – С. 157-161
3. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: ТК Велби, Проспект, 2017. - 432 c.
4. Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом. – М.: Юрайт, 2016. – 382 с.
5. Бродюк А.В. Подходы к трактовке понятия «планирование проекта»//Матрица научного познания. – 2021. - №2-2. – С. 106-110
6. Гагаринская Г.П., Красулина Т.С. Теоретико-методические аспекты совершенствования стимулирования труда персонала. Монография. – М.: Мир науки, 2017. – 148 с.
7. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В., Бадхен М.Л. Управление человеческими ресурсами. – М.: Академия, 2014. – 304 с.
8. Карпов, А. В. Технологии управления развитием персонала. Учебник / А.В. Карпов, Н.В. Клюева. - М.: Проспект, 2017. - 416 c.
9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2016. – 448 с.
10. Коноваленко В.А., Коноваленко М.Ю., Соломатин А.А. Психология управления персоналом. – М.: Юрайт, 2017. – 478 с.
11. Корзенко Р.И., Тимакова Т.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персонала//Вестник Челябинского государственного университета. – 2016. - №1. – С. 124-126
12. Коробкина М.А., Бойко Ю.И. Мотивация и стимулирование персонала в системе кадровой политике организации//Научная дискуссия: вопросы социологии, политологии, философии, истории. – 2017. - №10. – С. 51-55
13. Крюкова А.Д. Управление проектами: эффективный метод управления на предприятии//Научно-практические исследования. – 2021. - №1-5. – С. 22-24
14. Маслова В.М. Управление персоналом. – М.: Юрайт, 2016. – 492 с.
15. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Управление персоналом. – М.: Юрайт, 2014. – 532 с.
16. Одегов, Ю.Г. Управление человеческими ресурсами. Учебник / Ю.Г. Одегов. - М.: КноРус, 2018. - 985 c.
17. План проекта: для чего нужен, как составить [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://webcatcher.ru/production/1111-plan-proekta-dlya-chego-nuzhen-kak-sostavit.html
18. Проектное управление на предприятии [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://upr-ru.turbopages.org/upr.ru/s/article/proektnoe-upravlenie-na-predpriyatii/
19. Шатырко А.В., Чупрова Д.Б. К вопросу о современных методах мотивации/В сб.: Современные тенденции развития теории и практики управления в России и за рубежом. – Ставрополь, 2014. – С. 82-83
20. Управление проектами [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://4brain.ru/project/
21. Управление проектами [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://blog.iteam.ru/upravlenie-proektami-3/
22. Управление проектами: полный курс из 8 частей [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.your-mentor.ru/management/135-upravlenie-proektami
23. Управление проектами: учебник / под ред. Н.М. Филимоновой, Н.В. Моргуновой, Н.В. Родионовой. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 347 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по учебной практике по специальности "Управление проектами". Создание эффективных планов проектов. Выполнение заданий: 1. Ознакомиться с основными теориями мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач... 2. Изучить сущность и алгоритм аудита человеческих ресурсов... 3. Установить способы разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций... |
| Артикул: | 1508774 |
| Дата написания: | 16.03.2021 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Менеджмент. Управление проектами |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 33 |
Файлы артикула: Отчет по учебной практике по специальности "Управление проектами". Создание эффективных планов проектов. Выполнение заданий: 1. Ознакомиться с основными теориями мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач... 2. Изучить сущность и алгоритм аудита... А также похожие готовые работы: Страница 4 по предмету менеджмент. управление проектами
Пролистайте "Отчет по учебной практике по специальности "Управление проектами". Создание эффективных планов проектов. Выполнение заданий: 1. Ознакомиться с основными теориями мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач... 2. Изучить сущность и алгоритм аудита... А также похожие готовые работы: Страница 4" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 11 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по учебной (паломнической) практике в Псково-Печерском монастыре
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по учебной практике на примере данных фирмы №6 системы «Виртуальная учебная фирма» компьютерного тренажера «Бизнес-курс: Максимум»