' .

Отчёт по практике (на примере ООО «Градиент-Косметика-Казань») #1200121

Артикул: 1200121
  • Предмет: Менеджмент организации
  • Уникальность: 78% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 163 Эльвира в 2012 году
  • Количество страниц: 28
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 27.12.2019
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 21.02.2025
Введение 3
1. Общие вопросы хозяйственной деятельности предприятия ООО «Градиент-Косметика-Казань» 4
1.1. Общая характеристика предприятия ООО «Градиент-Косметика-Казань» 4
1.2. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия 6
2. Анализ подсистемы управления персоналом ООО «Градиент-Косметика-Казань» 9
2.1. Анализ обеспеченности, состава и движения кадров предприятия 9
2.2. Анализ действующей системы управления персоналом ООО «Градиент-Косметика-Казань» 13
3. Разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию подсистемы управления персоналом в ООО «Градиент-Косметика-Казань» 16
3.1. Предложения по совершенствованию управления персоналом на предприятии ООО «Градиент-Косметика-Казань» 16
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 20
Выводы и предложения 23
Список использованной литературы 25
Приложение 1 26
I. Нормативно-правовые материалы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) / Собрание законодательства Российской Федерации, 2002. № 1, Ст. 3.

II. Специальная литература
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2010. – 361 с.
3. Воронец И. Состояние рынка и производства товаров бытовой химии // Маркетинг в России и за рубежом, 2011, № 11. – С. 33-36
4. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 2010. – 299с.
5. Ермаков В.В. Менеджмент организации. – М.; ЭКСМО, 2011. – 342с.
6. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2010. – 259 с.
7. Корсаков М. Поиск управленческих кадров: стереотипы рынка и критерии эффективных решений // Кадровый менеджмент. – 2010. - № 12. – С. 38-41
8. Кривоносов М. Пособие для руководителей по управлению развитием организации. // Кадровик. Управление персоналом. – 2011. – № 12. – С. 33-37
9. Лифоренко Р. Анализ финансово-хозяйственной деятельности – СПб.: Питер, 2009. – 351 с.
10. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. – К.: Компас, 2010. – 323 с.
11. Пожидаева А. Алгоритм разработки кадровой политики предприятия. // Кадровик. Управление персоналом. – 2009. – № 2. – С. 15-18
12. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер: Питер принт, 2010. – 236 с.
13. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала – СПб.: Наука, 2010. – 205 с.
14. Федорова Н. Управление персоналом организации // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. - №8. – С. 22-26

III. Текущий архив
15. Положение о службе персонала ООО «Градиент-Косметика-Казань»
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Отчёт по практике (на примере ООО «Градиент-Косметика-Казань»)
Артикул: 1200121
Дата написания: 27.12.2012
Тип работы: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент организации
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 78%
Количество страниц: 28
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Отчёт по практике (на примере ООО «Градиент-Косметика-Казань») по предмету менеджмент организации

Отчёт по практике (на примере ООО Градиент-Косметика-Казань ).doc
217 КБ

Пролистайте "Отчёт по практике (на примере ООО «Градиент-Косметика-Казань»)" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Отчёт по практике — Отчёт по практике (на примере ООО «Градиент-Косметика-Казань») — 1
Отчёт по практике — Отчёт по практике (на примере ООО «Градиент-Косметика-Казань») — 2
Отчёт по практике — Отчёт по практике (на примере ООО «Градиент-Косметика-Казань») — 3
Отчёт по практике — Отчёт по практике (на примере ООО «Градиент-Косметика-Казань») — 4
Отчёт по практике — Отчёт по практике (на примере ООО «Градиент-Косметика-Казань») — 5
Отчёт по практике — Отчёт по практике (на примере ООО «Градиент-Косметика-Казань») — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 78% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 57 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Происхождение, развитие и виды материи
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Выполнить задание: Вариант 10 Задание1 Определить стандартную теплоту образования соединения из простых веществ, если известна теплота его...