Введение ………………………………………………………………………………... 3
1 Теоретические основы работы с персоналом в организации……………………… 5
1.1 Сущность и место работы с персоналом в управлении организацией …………. 5
1.2 Оценка персонала в организации …………………………………………………. 11
1.3 Методы планирования и критерии аттестации персонала в организации ……... 16
2 Анализ эффективности оценки персоналом в организации (на примере ОАО «Казанский завод медицинской аппаратуры») ………………………………………. 22
2.1 Организация управления человеческими ресурсами на предприятии …………. 22
2.2 Анализ структуры персонала предприятия ………………………………………. 26
2.3 Оценка эффективности работы с персоналом на предприятии ………………… 32
Заключение …………………………………………………………………………….. 40
Список использованных источников …………………………………………………. 42
Приложение ……………………………………………………………………………. 45
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Оценка персонала и аттестация как инструмент развития персонала #9201077
Артикул: 9201077
- Предмет: Управление человеческими ресурсами
- Уникальность: 61% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 497 Алексей в 2018 году
- Количество страниц: 48
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 08.01.2022
1 499p.
1. Артамонова Н.В., Головцова И.Г. Управление персоналом: учебн. пособие. - СПб.: СПбГУАП, 2014. - 162 с.
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание/ Перев. с англ. Под ред. С.К.Мордовина. - СПб.: Питер, 2013.- 276 с.
3. Белоусов В.В. Стратегия развития персонала как фактор повышения конкурентоспособности промышленного предприятия. Ижевск, 2016. - 251 с.
4. Бычкова А.В. Управление персоналом: учеб. пособие. - Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2016. - 200 с.
5. Вашурина Е.В., Вопросы стратегического развития персонала // Университетское управление. - 2017. - № 4. - С. 87-97
6. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Гардарика, 2015. - 296 с.
7. Волгин А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ).- М.: Дело, 2014. -319 с.
8. Воробьев А.Д. Технология стратегического управления. - Киров: «Полекс», 2016. - 150 с.
9. Гапошина Л.Г Маркетинг кадрового обеспечения: Учебное пособие. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2016. - 280 с.
10. Громова О.Н. Формирование стратегии управления персоналом предприятия (теоретические и методические аспекты). - М.: ГУУ, 2014. - 297 с.
11. Грэхем Х.Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 315 с.
12. Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с 6-го англ, издания - М.: «Издательство БИНОМ», 2013. - 410 с.
13. Дейнека А.В. Стратегия управления персоналом организации: Учебное пособие. - Краснодар: КИМПиМ, 2014. - 266 с.
14. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. - М.: Центр, 2016. - 277 с.
15. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2008. - 304 с.
16. Жданов С., Воробьев А., Кузьмина Ю. Стратегическое управле-ние персоналом // «Управление персоналом». - 2013. - №3. - С.21-26
17. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 2015. - 274 с.
18. Иванцевич Дж.М. Человеческие ресурсы управления: Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2014. - 304 c.
19. Исаев Р.А. Методика описания (структуризации) бизнес-процес-сов коммерческого банка и ее практическое применение // Управление в кредитной организации. - 2017. - № 4. - С. 100-112
20. Ищенко И.Г. Кадровая политика и социальные технологии в управлении персоналом: Монография. Пенза: Изд-во ПГПУ им. В.Г. Белинского, 2013. - 302 с.
21. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 290 с.
22. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 304 с.
23. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2015. - 320 с.
24. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. Пер. с англ. - М.: ООО «Вершина», 2014. - 312 с.
25. Колпаков В.М., Дмитриенко Г.А. Стратегический кадровый менеджмент: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. К.: МАУП, 2013. - 363 с.
26. Маслов В.И. О стратегическом управлении персоналом. - М.: Проспект, 2015. - 271 с.
27. Маслов В.И. Перспективы развития стратегического управления персоналом в России // Менеджмент в России и за рубежом. - 2017. - №1. – С.23-26.
28. Майкл Армстронг, Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 328 с.
29. Макарова И.К. Управление персоналом: - М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2015. - 198 с.
30. Мордовии С.К. Управление человеческими. // «Управление развитием организации». - 2016. - №5. - С.27-32
31. Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом // Axl-Rose. - 2016. - №4. – С.37-40.
32. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. - М.: Статут, 2014. - 360 с.
33. Основы управления персоналом. / под ред. Генкина Б.М. - М.: Спарк, 2015. - 538 с.
34. Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. - - М.: Прогресс; 2013. - 423 с.
35. Практическое руководство по менеджменту / Пер. с англ. О.А. Волмянская, Э.И. Волмянский. - Мн.: ООО «Новое знание», 2013. - 380 с.
36. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR-практика. Управление персоналом. - СПб.: Питер, 2016. - 320 с.
37. Сорокина М.В. Стратегическое управление персоналом в торговле. – СПб.: Питер, 2013. - 190 с.
38. Степанов Е.А. Управление персоналом: Персонал в системе защиты информации. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2014. - 336 с.
39. Управление персоналом организации Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 638 с.
40. Управление персоналом: учебное пособие / Л. Н. Банникова. Екатеринбург: УГТУ-УПИ, 2014. - 151 с.
41. Управление персоналом: учебное пособие / Под ред. О.И.Марченко. - М.: ПАГС, 2014. - 271 с.
42. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2015. - 423 с.
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание/ Перев. с англ. Под ред. С.К.Мордовина. - СПб.: Питер, 2013.- 276 с.
3. Белоусов В.В. Стратегия развития персонала как фактор повышения конкурентоспособности промышленного предприятия. Ижевск, 2016. - 251 с.
4. Бычкова А.В. Управление персоналом: учеб. пособие. - Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2016. - 200 с.
5. Вашурина Е.В., Вопросы стратегического развития персонала // Университетское управление. - 2017. - № 4. - С. 87-97
6. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Гардарика, 2015. - 296 с.
7. Волгин А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ).- М.: Дело, 2014. -319 с.
8. Воробьев А.Д. Технология стратегического управления. - Киров: «Полекс», 2016. - 150 с.
9. Гапошина Л.Г Маркетинг кадрового обеспечения: Учебное пособие. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2016. - 280 с.
10. Громова О.Н. Формирование стратегии управления персоналом предприятия (теоретические и методические аспекты). - М.: ГУУ, 2014. - 297 с.
11. Грэхем Х.Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 315 с.
12. Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с 6-го англ, издания - М.: «Издательство БИНОМ», 2013. - 410 с.
13. Дейнека А.В. Стратегия управления персоналом организации: Учебное пособие. - Краснодар: КИМПиМ, 2014. - 266 с.
14. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. - М.: Центр, 2016. - 277 с.
15. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2008. - 304 с.
16. Жданов С., Воробьев А., Кузьмина Ю. Стратегическое управле-ние персоналом // «Управление персоналом». - 2013. - №3. - С.21-26
17. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 2015. - 274 с.
18. Иванцевич Дж.М. Человеческие ресурсы управления: Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2014. - 304 c.
19. Исаев Р.А. Методика описания (структуризации) бизнес-процес-сов коммерческого банка и ее практическое применение // Управление в кредитной организации. - 2017. - № 4. - С. 100-112
20. Ищенко И.Г. Кадровая политика и социальные технологии в управлении персоналом: Монография. Пенза: Изд-во ПГПУ им. В.Г. Белинского, 2013. - 302 с.
21. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 290 с.
22. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 304 с.
23. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2015. - 320 с.
24. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. Пер. с англ. - М.: ООО «Вершина», 2014. - 312 с.
25. Колпаков В.М., Дмитриенко Г.А. Стратегический кадровый менеджмент: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. К.: МАУП, 2013. - 363 с.
26. Маслов В.И. О стратегическом управлении персоналом. - М.: Проспект, 2015. - 271 с.
27. Маслов В.И. Перспективы развития стратегического управления персоналом в России // Менеджмент в России и за рубежом. - 2017. - №1. – С.23-26.
28. Майкл Армстронг, Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 328 с.
29. Макарова И.К. Управление персоналом: - М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2015. - 198 с.
30. Мордовии С.К. Управление человеческими. // «Управление развитием организации». - 2016. - №5. - С.27-32
31. Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом // Axl-Rose. - 2016. - №4. – С.37-40.
32. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. - М.: Статут, 2014. - 360 с.
33. Основы управления персоналом. / под ред. Генкина Б.М. - М.: Спарк, 2015. - 538 с.
34. Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. - - М.: Прогресс; 2013. - 423 с.
35. Практическое руководство по менеджменту / Пер. с англ. О.А. Волмянская, Э.И. Волмянский. - Мн.: ООО «Новое знание», 2013. - 380 с.
36. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR-практика. Управление персоналом. - СПб.: Питер, 2016. - 320 с.
37. Сорокина М.В. Стратегическое управление персоналом в торговле. – СПб.: Питер, 2013. - 190 с.
38. Степанов Е.А. Управление персоналом: Персонал в системе защиты информации. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2014. - 336 с.
39. Управление персоналом организации Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 638 с.
40. Управление персоналом: учебное пособие / Л. Н. Банникова. Екатеринбург: УГТУ-УПИ, 2014. - 151 с.
41. Управление персоналом: учебное пособие / Под ред. О.И.Марченко. - М.: ПАГС, 2014. - 271 с.
42. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2015. - 423 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Оценка персонала и аттестация как инструмент развития персонала |
| Артикул: | 9201077 |
| Дата написания: | 27.03.2018 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление человеческими ресурсами |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 61% |
| Количество страниц: | 48 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Оценка персонала и аттестация как инструмент развития персонала по предмету управление человеческими ресурсами
Пролистайте "Оценка персонала и аттестация как инструмент развития персонала" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 09.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 61% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 72 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Оценка финансовой стратегии организации
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Условия и факторы экономического роста