Введение 3
1. Сущность и факторы тяжести труда 5
2. Оценка тяжести и напряженности трудовой деятельности 8
Заключение 15
Список использованной литературы 16
Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности. В связи с этим, как показывает практика, затраты на их осуществление окупаются в среднем за 3-5 лет.
Применительно к научной организации труда под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние человека (работоспособность, здоровье, отношение к труду) и на эффективность производства. Вообще факторы, формирующие условия труда, делятся на две большие группы: факторы, не зависящие от особенностей производства, и факторы, определяемые особенностями производства. К первой группе относятся естественно-природные, социально-экономические и другие факторы. Факторы, относящиеся ко второй группе, подразделяются на производственные и социально-психологические.
В данной работе рассматривается вторая группа факторов, так как они представляют интерес с точки зрения научной организации труда и могут изменяться. В работе представлен механизм их формирования и степень воздействия на работающего человека, также рассматриваются основные направления и методические рекомендации по улучшению условий труда.
Целью данной работы является оценка тяжести и напряженности трудового процесса.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- раскрыть сущность и факторы тяжести труда;
- провести оценку тяжести и напряженности трудовой деятельности.
Предметом исследования является тяжесть и напряженность трудового процесса.
Объектом данной работы является оценка тяжести и напряженности трудового процесса.
Структура работы состоит из введения, двух глав основной части, заключения и списка использованной литературы.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Оценка тяжести и напряженности трудового процесса #9106506
Артикул: 9106506
- Предмет: Управление персоналом и трудовыми отношениями в организации
- Уникальность: 68% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2023 году
- Количество страниц: 17
- Формат файла: docx
500p.
1. ГОСТ 12.1.005-88 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны (с Изменением N 1) // Справочно-правовая система «Гарант»
2. «Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005) // Справочно-правовая система «Гарант»
3. Большаков А.М. Общая гигиена: учеб. пособие. –М., 2019. – 244 с.
4. Крымская И.Г. Гигиена и основы экологии человека: учеб. Пособие .- Ростов н/д: Феникс 2017. – 278 с.
5. Пивоваров Ю.П., Гигиена и основы экологии человека: учебник. –М.: Медицина, 2014. – 196 с.
2. «Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005) // Справочно-правовая система «Гарант»
3. Большаков А.М. Общая гигиена: учеб. пособие. –М., 2019. – 244 с.
4. Крымская И.Г. Гигиена и основы экологии человека: учеб. Пособие .- Ростов н/д: Феникс 2017. – 278 с.
5. Пивоваров Ю.П., Гигиена и основы экологии человека: учебник. –М.: Медицина, 2014. – 196 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Оценка тяжести и напряженности трудового процесса |
| Артикул: | 9106506 |
| Дата написания: | 24.10.2023 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом и трудовыми отношениями в организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 68% |
| Количество страниц: | 17 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Оценка тяжести и напряженности трудового процесса по предмету управление персоналом и трудовыми отношениями в организации
Пролистайте "Оценка тяжести и напряженности трудового процесса" и убедитесь в качестве
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 68% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 50 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Особенности продуктивной деятельности у детей с детским церебральным параличом
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Контроль навыков иноязычного чтения с помощью творческих конкурсов