Введение ………………………………………………………………….3 – 11
Глава I: «Подбор и отбор персонала как система кадровой работы»
1.1. Основные понятия…………………………………….12 - 16
1.2. Набор персонала………………………………………17 - 25
1.3. Отбор персонала………………………………………26 - 39
1.4. Организация подбора и отбора персонала в системе гипермаркетов: её особенности и отличия от других торговых центров города. Специфика работы в России………………………...................40 - 47
Глава II: «Технология подбора и отбора персонала в г.Казани»
2.1. Анализ ситуации на рынке труда в гипермаркетах Казани……………………………………………………………………..48 - 53
2.2. История развития сети гипермаркетов в г.Казани. практика работы первого гипермаркета в Казани – «Рамстор»………………………………………………………………… 54 - 56
2.3. Система подбора и отбора персонала в гипермаркете «Рамстор»………………………………………………………………… 57 - 61
Заключение……………………………………………………………….62 – 63
Библиографический список…………………………………….................64 - 67
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Подбор и отбор персонала. Практика работы гипермаркетов по материалам «Рамстор» #9300654
Артикул: 9300654
- Предмет: Кадровое делопроизводство
- Уникальность: 61% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 152 Юлия в 2005 году
- Количество страниц: 67
- Формат файла: doc
999p.
1) Биллсберри Джон. Как подобрать и сохранить нужный персонал: / Пер. с англ. – Днепропетровск: Балан – Клуб, 2002. – 256 с.
2) Десслер Гари. Управление персоналом/ Пер. с англ. – М.: «Издательство БИНОМ», 1997. – 432 с.:ил.
3) Егоршин А.П. Управление персоналом. – 2-е издание. – Н.Новгород: НИМБ, 1999. – 624 с.,вкл.
4) Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие/ Под ред. проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2000. – 296 с.
5) Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2003. – 304 с. – (Серия «Высшее образование»).
6) Спивак В.А. Организованное поведение и управление персоналом. – СПБ: Питер, 2000. – 416 с.: ил. – (Серия «Учебники для вузов»).
7) Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие/ В.Н.Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Издательство «Экзамен», 2004. – 368 с.
8) Журнал «Новости торговли: Торговое оборудование» № 4 – 2003. «Маленькая сага о гипермаркетах». Виктория Михайлова, ген.директор компании MR & Consulting»
9) Журнал «Новости торговли: Торговое оборудование» № 2 – 2004. «Система управления гипермаркетами». Семен Урбах»
10) Журнал «Новости торговли: Торговое оборудование», 2004. www.torgovoedelo.com
11) Журнал «Управление персоналом» № 13 – 2004. «Мы заинтересованы в притоке «свежей крови». Интервью с В. Тимаковым (руководитель отдела по работе с персоналом и администрации компании «Лиггетт – Дукат»)»
12) Журнал «Управление персоналом» № 18 – 2004. «Создание системы управления персоналом – инвестиционный проект компании. Интервью с В.Нашивочниковой»
13) Журнал «Управление персоналом» № 2 – 2005. «Сколько платить молодому специалисту, или Рекомендации по разработке заработных позиций в компании». Е.Емеленко»
14) Журнал «Управление персоналом» № 4 – 2005. «Управлять персоналом – значит повышать эффективность компании. Интервью с Э.Ковиновой»
15) Журнал «CIO» № 5 «Перекресток пяти дорог». Константин Ушаков»
16) Информационный Интернет – портал «Человеческие Ресурсы Урала». Статья. Каринцева Екатерина, специалист по подбору персонала сети магазинов «Семья» (e-mail: kev1@7R.perm.ru)
17) www.benson.ru
Персонал. Продавцы. Зарплата. Сборник книг и материалов по теме. 2003г.
• «О’КЕЙ – кадры решают все!»: Алина Антипьева
• «Кадровая лихорадка»: Римма Аверкина
• «Почему хороший продавец становится плохим?»: Юлия Носовец
• «Учим на пятерочку!»
• «Хороший» - «плохой» продавец»
18) www.CISLink.com (беседа с ген.директором ООО «Мосмарт»; Семен Слуцкий)
19) www.e5.ru (официальный сайт гипермаркета «Пятерочка»: Статья «Российских супермаркетов нам еще не хватало…»)
20) www.gazeta.etatar.ru (Статья: «Рамстор в Республике Татарстан»)
21) www.interfood.ru
22) www.kadrovik.ru (Статья: «Рынок труда специалистов продовольственных розничных сетей»)
23) www.ramstore.ru (официальный сайт гипермаркета «Рамстор»)
24) www.retail.ru (Статья: «Статистика по населению. Потребление в гипермаркетах»)
25) www.Retailer.ru (Статья. Саша Покровская, «Новый компаньон»).
2) Десслер Гари. Управление персоналом/ Пер. с англ. – М.: «Издательство БИНОМ», 1997. – 432 с.:ил.
3) Егоршин А.П. Управление персоналом. – 2-е издание. – Н.Новгород: НИМБ, 1999. – 624 с.,вкл.
4) Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие/ Под ред. проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2000. – 296 с.
5) Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2003. – 304 с. – (Серия «Высшее образование»).
6) Спивак В.А. Организованное поведение и управление персоналом. – СПБ: Питер, 2000. – 416 с.: ил. – (Серия «Учебники для вузов»).
7) Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие/ В.Н.Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Издательство «Экзамен», 2004. – 368 с.
8) Журнал «Новости торговли: Торговое оборудование» № 4 – 2003. «Маленькая сага о гипермаркетах». Виктория Михайлова, ген.директор компании MR & Consulting»
9) Журнал «Новости торговли: Торговое оборудование» № 2 – 2004. «Система управления гипермаркетами». Семен Урбах»
10) Журнал «Новости торговли: Торговое оборудование», 2004. www.torgovoedelo.com
11) Журнал «Управление персоналом» № 13 – 2004. «Мы заинтересованы в притоке «свежей крови». Интервью с В. Тимаковым (руководитель отдела по работе с персоналом и администрации компании «Лиггетт – Дукат»)»
12) Журнал «Управление персоналом» № 18 – 2004. «Создание системы управления персоналом – инвестиционный проект компании. Интервью с В.Нашивочниковой»
13) Журнал «Управление персоналом» № 2 – 2005. «Сколько платить молодому специалисту, или Рекомендации по разработке заработных позиций в компании». Е.Емеленко»
14) Журнал «Управление персоналом» № 4 – 2005. «Управлять персоналом – значит повышать эффективность компании. Интервью с Э.Ковиновой»
15) Журнал «CIO» № 5 «Перекресток пяти дорог». Константин Ушаков»
16) Информационный Интернет – портал «Человеческие Ресурсы Урала». Статья. Каринцева Екатерина, специалист по подбору персонала сети магазинов «Семья» (e-mail: kev1@7R.perm.ru)
17) www.benson.ru
Персонал. Продавцы. Зарплата. Сборник книг и материалов по теме. 2003г.
• «О’КЕЙ – кадры решают все!»: Алина Антипьева
• «Кадровая лихорадка»: Римма Аверкина
• «Почему хороший продавец становится плохим?»: Юлия Носовец
• «Учим на пятерочку!»
• «Хороший» - «плохой» продавец»
18) www.CISLink.com (беседа с ген.директором ООО «Мосмарт»; Семен Слуцкий)
19) www.e5.ru (официальный сайт гипермаркета «Пятерочка»: Статья «Российских супермаркетов нам еще не хватало…»)
20) www.gazeta.etatar.ru (Статья: «Рамстор в Республике Татарстан»)
21) www.interfood.ru
22) www.kadrovik.ru (Статья: «Рынок труда специалистов продовольственных розничных сетей»)
23) www.ramstore.ru (официальный сайт гипермаркета «Рамстор»)
24) www.retail.ru (Статья: «Статистика по населению. Потребление в гипермаркетах»)
25) www.Retailer.ru (Статья. Саша Покровская, «Новый компаньон»).
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Подбор и отбор персонала. Практика работы гипермаркетов по материалам «Рамстор» |
| Артикул: | 9300654 |
| Дата написания: | 27.11.2005 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Кадровое делопроизводство |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 61% |
| Количество страниц: | 67 |
Файлы артикула: Подбор и отбор персонала. Практика работы гипермаркетов по материалам «Рамстор» по предмету кадровое делопроизводство
Пролистайте "Подбор и отбор персонала. Практика работы гипермаркетов по материалам «Рамстор»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 61% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 34 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Технология профилактики безнадзорности несовершеннолетних
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Базы данных Microsoft Office Access: Цветочная Лавка