Понятие и содержание трудового договора #1601257

Артикул: 1601257
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 306 Анастасия в 2011 году
  • Количество страниц: 40
  • Формат файла: doc
699p. 1 500p. 3 и 4 ноября!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 03.01.2025
Введение 3
1. Понятие и значение трудового договора 5
2. Виды и содержание трудового договора 10
3. Порядок заключения трудового договора 18
4. Изменение существенных условий трудового договора 24
5. Прекращение трудового договора 29
Заключение 37
Список использованной литературы 38
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) // Российская газета. - 1993. - № 237.
2. Закон РФ от 25 июня 1993 г. № 5242-I «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации»// Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации. – 1993. - № 32. - Ст.1227.
3. Часть вторая Гражданского кодекса Российской Федерации от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. - № 5. - Ст. 410.
4. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»// Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. - № 30. - Ст. 3032
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. - № 1 (часть I). - Ст. 3.
6. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»// Собрание законодательства Российской Федерации. – 2004. - № 31. - Ст. 3215.
7. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»// Собрание законодательства Российской Федерации. – 2003. - № 16. - Ст. 1539
8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»// Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2004. - № 6.
9. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. – М.: «Новая правовая культура», 2008. – 487 с.
10. Анисимов Л.Н. Расторжение трудового договора. - М.: Юристъ, 2003. – 421 с.
11. Анисимов Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства - М: «Деловой двор», 2008. – 298 с.
12. Анисимов Л.Н. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений// Право и экономика. – 2008. - № 3. – С. 27 – 32.
13. Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. - М.: Норма-Инфра-М, 2004. – 318 с.
14. Буянова М.О., Гусов К.Н. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. Гусова К.Н.). 7-е изд., перераб. и доп. - М.: «Проспект», 2008. – 573 с.
15. Кисилев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. - М.: ИКД «Зерцало-М», 2005. – 612 с.
16. Коломиец А. Проблемы ответственности по трудовому договору за разглашение информации, составляющей коммерческую тайну // Хозяйство и право. - 1998. - № 6. - С. 38 - 45.
17. Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор. Заключение. Изменение. Прекращение. Защита персональных данных работника. – М.: Новая правовая культура, 2008. – 417 с.
18. Пустозерова В.М. Трудовой договор. - М.: Приор, 1995. – 184 с.
19. Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: практическое пособие для работодателей и работников. - М.: Изд. Тихомирова М.Ю., 2009. – 361 с.
20. Трудовое и социальное право России / Под ред. проф. Л.Н. Анисимова. - М.: Норма, 2001. – 579 с.
21. Трудовое право: Учеб. / Под ред. проф. О.В. Смирнова. - М.: Юристъ, 2006. – 472 с.
22. Трудовой кодекс Российской Федерации: правовые новации. Постатейный научно-практический комментарий // Под ред. проф. В.В. Куликова. - М.: Норма, 2006.– 619 с.
23. Юсупов В.Г., Гущина К.О. Трудовые договоры. Новые требования и возможности. - М.: Издательство «Омега-Л», 2008. – 375 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Понятие и содержание трудового договора
Артикул: 1601257
Дата написания: 25.05.2011
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 40
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Понятие и содержание трудового договора по предмету трудовое право

Пролистайте "Понятие и содержание трудового договора" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 03.01.2025
Курсовая — Понятие и содержание трудового договора — 1
Курсовая — Понятие и содержание трудового договора — 2
Курсовая — Понятие и содержание трудового договора — 3
Курсовая — Понятие и содержание трудового договора — 4
Курсовая — Понятие и содержание трудового договора — 5
Курсовая — Понятие и содержание трудового договора — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!