Введение 3
Задача № 1. 4
Задача № 2. 6
1. Понятие социального партнерства, его стороны и участники 8
2. Система социального партнерства и его формы 9
3. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве и органы, осуществляющие социальное партнерство 11
4. Формы участия работников в управлении организацией 15
5. Понятие коллективного договора и коллективного соглашения, состав их сторон и содержание 17
Заключение 23
Список использованной литературы 24
' .
Понятие социального партнерства, его стороны и участники. Система социального партнерства и его формы. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве и органы, осуществляющие социальное партнерство. Формы участия работников в управлении организацией. Понятие коллективного... #1300336
Тема полностью: Понятие социального партнерства, его стороны и участники. Система социального партнерства и его формы. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве и органы, осуществляющие социальное партнерство. Формы участия работников в управлении организацией. Понятие коллективного договора и коллективного соглашения, состав их сторон и содержание
Артикул: 1300336
- Предмет: Гражданское право и процесс
- Уникальность: 62% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 301 Екатерина в 2011 году
- Количество страниц: 26
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 10.02.2015
999p.
Нормативно-правовые акты:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 29.12.2010г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
2. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 №N 127-ФЗ (в ред. от 03.05.2011г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 43. Ст. 4190.
3. Федеральный закон «Об объединениях работодателей» от 27.11.2002 № 156-ФЗ (в ред. от 01.12.2007г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 48. Ст. 4741.
4. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ (в ред. от 28.12.2010г.) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 3. Ст. 148.
Специальная литература:
1. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: «Проспект», 2009. – 840 с.
2. Гуев А.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации // СПС «Гарант», 2011г.
3. Гусов К.Н. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). – М.: «Проспект», 2008. – 770 с.
4. Ершов Е.А. Трудовое право в России. – М.: «Статут», 2009. – 660 с.
5. Кайль А.Н. Комментарий к Федеральному закону от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (постатейный) // СПС «Консультант Плюс», 2011г.
6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под общ. ред. В.И. Шкатуллы) – М.: «Норма», 2007. – 645 с.
7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - М.: Издательство «Юрайт», 2009. – 770 с.
8. Куренной А.М. Взаимодействие работодателя и его социального партнера на уровне организации // СПС «Консультант Плюс», 2011г.
9. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. Трудовое право России: Учебник. –М.: «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008. – 756 с.
10. Шалимова Н.А. Комментарий к Федеральному закону от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» (постатейный) // СПС «Консультант Плюс», 2011г.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 29.12.2010г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
2. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 №N 127-ФЗ (в ред. от 03.05.2011г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 43. Ст. 4190.
3. Федеральный закон «Об объединениях работодателей» от 27.11.2002 № 156-ФЗ (в ред. от 01.12.2007г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 48. Ст. 4741.
4. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ (в ред. от 28.12.2010г.) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 3. Ст. 148.
Специальная литература:
1. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: «Проспект», 2009. – 840 с.
2. Гуев А.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации // СПС «Гарант», 2011г.
3. Гусов К.Н. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). – М.: «Проспект», 2008. – 770 с.
4. Ершов Е.А. Трудовое право в России. – М.: «Статут», 2009. – 660 с.
5. Кайль А.Н. Комментарий к Федеральному закону от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (постатейный) // СПС «Консультант Плюс», 2011г.
6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под общ. ред. В.И. Шкатуллы) – М.: «Норма», 2007. – 645 с.
7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - М.: Издательство «Юрайт», 2009. – 770 с.
8. Куренной А.М. Взаимодействие работодателя и его социального партнера на уровне организации // СПС «Консультант Плюс», 2011г.
9. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. Трудовое право России: Учебник. –М.: «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008. – 756 с.
10. Шалимова Н.А. Комментарий к Федеральному закону от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» (постатейный) // СПС «Консультант Плюс», 2011г.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Понятие социального партнерства, его стороны и участники. Система социального партнерства и его формы. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве и органы, осуществляющие социальное партнерство. Формы участия работников в управлении организацией. Понятие коллективного договора и коллективного соглашения, состав их сторон и содержание |
Артикул: | 1300336 |
Дата написания: | 04.06.2011 |
Тип работы: | Контрольная работа |
Предмет: | Гражданское право и процесс |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 62% |
Количество страниц: | 26 |
Файлы артикула: Понятие социального партнерства, его стороны и участники. Система социального партнерства и его формы. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве и органы, осуществляющие социальное партнерство. Формы участия работников в управлении организацией. Понятие коллективного... по предмету гражданское право и процесс
Пролистайте "Понятие социального партнерства, его стороны и участники. Система социального партнерства и его формы. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве и органы, осуществляющие социальное партнерство. Формы участия работников в управлении организацией. Понятие коллективного..." и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 62% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 55 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Указ Президента РФ от 09.03.2004 N 314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти". Постановление Правительства РФ от...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Принципы гражданского права 1. Общая характеристика принципов гражданского права 2. Виды принципов гражданского права