Введение 3
1. Теоретические основы изучения поведения человека в организации 6
1.1. Содержание основных понятий 6
1.2. Классификация 15
2. Методологические основы изучения поведения человека в организации 18
2.1. Методы изучения поведения 18
2.2. Этапы изучения поведения человека 22
3. Практический аспект изучения поведения человека в конкретной организации РТ 27
Заключение 31
Список использованной литературы 34
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Поведение человека в организации как предмет исследования психологии менеджмента #1301215
Артикул: 1301215
- Предмет: Психология менеджмента
- Уникальность: 75% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 125 Елена в 2010 году
- Количество страниц: 36
- Формат файла: doc
1 470p.
1. Авдулова Т.П. Психология менеджмента. – М.: Академия, 2009. – 256 с.
2. Аминов И.И. Психология делового общения. – М.: Омега – Л, 2009. – 304 с.
3. Батаршев А.В. Психология управления. – М.: Психотерапия, 2007. – 624 с.
4. Власов П.К., Никифоров Г.С. Психология менеджмента. – М.: Гуманитарный центр, 2008. – 512 с.
5. Журавлев А.Л. Психология управленческого взаимодействия. – Спб.: Питер, 2009. – 476 с.
6. Занковский А.Н. Организационная психология. - М.: Флинта: ФМПСИ, 2005. – 279 с.
7. Захарова Н.Л. Психология управления. – М.: Логос, 2009. – 376 с.
8. Зельдович В. А. Организационное поведение. - М.: ЭКСМОС, 2006. – 492 с.
9. Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: Гардарики, 2008. – 584 с.
10. Кричевский Р.Л. Социальная психология малой группы. – М.: Аспект-пресс, 2009. – 318 с.
11. Латфуллина О.Н. Организационное поведение. - СПб: Питер, 2006. – 369 с.
12. Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. – М.: Дашков и К, 2009. – 276 с.
13. Морозов А.В. Управленческая психология. – М.: КноРус, 2008. – 288 с.
14. Мясоедов С.П. Управление бизнесом в различных деловых культурах. – М.: Вершина, 2009. – 320 с.
15. Никифорова Г.С. Психология менеджмента. – М.: Гуманитарный центр, 2009. – 512 с.
16. Носкова О.Г. Психология труда. – М.: Академия, 2008. – 384 с.
17. Официальный сайт компании «Татспиртпром» // www.tatspirtprom.ru - [Электронный ресурс] – свободный доступ
18. Райгородский Д.Я. Психология предпринимательства. – М.: БАХРАМ – М, 2007. – 786 с.
19. Розанова В.А. Психология управленческой деятельности. – М.: Альфа – Пресс, 2008.- 264с.
20. Петрушин В.И. Психология менеджмента. – М.: КноРус, 2008. – 280 с.
21. Подоляк Я.В. Психология управления: теория и практика менеджмента. – Харьков: Харьков, 2009. – 292 с.
22. Семенов А.К. Психология менеджмента. – М.: КноРус, 2009. – 276 с.
23. Семечкин Н.И. Социальная психология. – СПб.: Питер, 2009. – 376 с.
24. Спивак Б. Е. Организационное поведение. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 527 с.
25. Старостин В.Г. Психология менеджмента. – Спб.: Питер, 2009. – 639 с.
26. Столяренко А.М. Психология менеджмента. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2008. – 608 с.
27. Статт Д. Психология и менеджмент. – М.: Эксмо, 2009. – 384 с.
28. Тимофеев М.И. Психология менеджмента. – М.: РИОР, 2008. – 205 с.
29. Управление организацией. Учебник. Под ред. Поршнева А.Г. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 339 с.
30. Шарухин А.П. Психология менеджмента. – М.: Речь, 2009. – 352 с.
31. Шпалинский В.В. Психология менеджмента. – М.: Университет РАО, 2009. – 184 с.
2. Аминов И.И. Психология делового общения. – М.: Омега – Л, 2009. – 304 с.
3. Батаршев А.В. Психология управления. – М.: Психотерапия, 2007. – 624 с.
4. Власов П.К., Никифоров Г.С. Психология менеджмента. – М.: Гуманитарный центр, 2008. – 512 с.
5. Журавлев А.Л. Психология управленческого взаимодействия. – Спб.: Питер, 2009. – 476 с.
6. Занковский А.Н. Организационная психология. - М.: Флинта: ФМПСИ, 2005. – 279 с.
7. Захарова Н.Л. Психология управления. – М.: Логос, 2009. – 376 с.
8. Зельдович В. А. Организационное поведение. - М.: ЭКСМОС, 2006. – 492 с.
9. Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: Гардарики, 2008. – 584 с.
10. Кричевский Р.Л. Социальная психология малой группы. – М.: Аспект-пресс, 2009. – 318 с.
11. Латфуллина О.Н. Организационное поведение. - СПб: Питер, 2006. – 369 с.
12. Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. – М.: Дашков и К, 2009. – 276 с.
13. Морозов А.В. Управленческая психология. – М.: КноРус, 2008. – 288 с.
14. Мясоедов С.П. Управление бизнесом в различных деловых культурах. – М.: Вершина, 2009. – 320 с.
15. Никифорова Г.С. Психология менеджмента. – М.: Гуманитарный центр, 2009. – 512 с.
16. Носкова О.Г. Психология труда. – М.: Академия, 2008. – 384 с.
17. Официальный сайт компании «Татспиртпром» // www.tatspirtprom.ru - [Электронный ресурс] – свободный доступ
18. Райгородский Д.Я. Психология предпринимательства. – М.: БАХРАМ – М, 2007. – 786 с.
19. Розанова В.А. Психология управленческой деятельности. – М.: Альфа – Пресс, 2008.- 264с.
20. Петрушин В.И. Психология менеджмента. – М.: КноРус, 2008. – 280 с.
21. Подоляк Я.В. Психология управления: теория и практика менеджмента. – Харьков: Харьков, 2009. – 292 с.
22. Семенов А.К. Психология менеджмента. – М.: КноРус, 2009. – 276 с.
23. Семечкин Н.И. Социальная психология. – СПб.: Питер, 2009. – 376 с.
24. Спивак Б. Е. Организационное поведение. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 527 с.
25. Старостин В.Г. Психология менеджмента. – Спб.: Питер, 2009. – 639 с.
26. Столяренко А.М. Психология менеджмента. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2008. – 608 с.
27. Статт Д. Психология и менеджмент. – М.: Эксмо, 2009. – 384 с.
28. Тимофеев М.И. Психология менеджмента. – М.: РИОР, 2008. – 205 с.
29. Управление организацией. Учебник. Под ред. Поршнева А.Г. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 339 с.
30. Шарухин А.П. Психология менеджмента. – М.: Речь, 2009. – 352 с.
31. Шпалинский В.В. Психология менеджмента. – М.: Университет РАО, 2009. – 184 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Поведение человека в организации как предмет исследования психологии менеджмента |
| Артикул: | 1301215 |
| Дата написания: | 18.03.2010 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Психология менеджмента |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 75% |
| Количество страниц: | 36 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Поведение человека в организации как предмет исследования психологии менеджмента по предмету психология менеджмента
Пролистайте "Поведение человека в организации как предмет исследования психологии менеджмента" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 75% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 74 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет о прохождении производственной практики (Адвокатская деятельность)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по производственной практике в ООО "ПРАВО" (Юриспруденция)