' .

Правоотношения по разрешению трудовых споров #1206422

Артикул: 1206422
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 194 Нина в 2022 году
  • Количество страниц: 31
  • Формат файла: doc
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.02.2025
Введение 3
1. Понятие и виды трудовых споров 5
1.1 Понятие трудового спора и причины 5
1.2 Виды трудовых споров 9
2. Порядок разрешения трудовых споров 13
2.1 Разрешение индивидуальных трудовых споров комиссией̆ по трудовым спорам 13
2.2 Разрешение индивидуальных трудовых споров в судах 16
2.3. Понятие и порядок разрешения коллективного трудового спора 21
Заключение 25
Список использованных источников 27
Приложение 1 30

Актуальность темы данной работы заключается в том, что конфликты, порождающие трудовые споры, являются частью повседневной юридической практики не только в Российской Федерации, но и во всем мире.
О трудовых спорах мы постоянно слышим из разнообразных средств массовой информации, таких, как: интернет, телевидение, газеты и даже часто сталкиваемся с ними на практике.
В реалии сегодняшних дней с возникшими экономическими и политическими проблемами идет обострение и увеличение трудовых споров, которые спровоцированы социально-экономической ситуацией в обществе.
Сокращение рабочих мест, ликвидации организаций, отсутствие возможности в своевременной выплате заработной платы, всё это порождает споры в трудовых отношениях.
В основном, трудовой спор начинает зарождаться с какого-либо трудового правонарушения, трудовой конфликт возникает в области: увольнения, отпуска, найма, отстранения, оплаты труда, заключения трудового договора и т.д.
Исходя из того между кем возник спор, между работником и работодателем или работодателем и группой работников происходит их рассмотрение и разрешение.
Конституция декларирует основные права человека в области труда, которые являются фундаментом институтов трудового права:
Согласно Конституции Российской Федерации провозглашается свобода труда, т.е. запрещается принудительный труд (ч. 2 ст. 37).
Цель данной работы во всестороннем рассмотрении различных путей разрешения трудовых споров, основываясь на законодательстве Российской Федерации.
В процессе трудовых отношений на разной их стадии возникает столкновение интересов работодателя и работника, что ведет к трудовым конфликтам, требующих соответствующего решения.
Как показывает практика, в процессе трудовой деятельности происходит нарушение трудовых и коллективных договоров, что приводит к индивидуальным и коллективным трудовым спорам, которые подлежат рассмотрению в суде либо комиссией по трудовым спорам (далее - КТС), либо примирительной комиссией через посредников, а также трудовых арбитражах.
Согласно цели работы поставлены следующие задачи:
– изучить понятия, виды трудовых споров;
– рассмотреть причины возникновения трудовых споров;
– изучить порядок разрешения трудовых споров.
Объектом исследования выступают общественные отношения, формирующиеся в сфере трудовых споров.
Предмет исследования – нормы права, которые закрепляют правовой режим трудовых споров.
Методологической основой является совокупность научных способов и приемов исследования, содержащие комплексный анализ явлений и процессов: диалектико-логический; системный; технико-юридический и другие.
В процессе исследования использовались работы таких авторов как, Е.Г. Делегеоз, Рашидова А.И., Чернышева Л.А., Каминская П.Д. и другие.
Нормативной основой в работе послужили: Трудовой кодекс Российской Федерации, Конституция Российской Федерации, а также другие нормативно-правовые акты.
Теоретическая значимость данной работы заключается в тщательном изучении теоретическим материалов в сфере трудового права, их детальный анализ и систематизация.
Данная работа состоит из введения, двух глав, которые подразделены на пять параграфов, заключения и списка используемых источников.
Нормативно правовые акты:

1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). // СПС «Консультант Плюс»// режим доступа: - http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.(дата обращения 14.04.2022).
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. От 25.02.2022) (с изм. И доп., вступ. В силу с 01.03.2022) // СПС «Консультант Плюс»// режим доступа: - http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.(дата обращения 14.04.2022).
3. Федеральный закон от 27.07.2010 N 193-ФЗ (ред. От 26.07.2019) «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации» (ред.от 26.07.2019) //СПС Консультант плюс// режим доступа: - http://www.consultant.ru/cons/cgi/online. (дата обращения 15.04.2022).
4. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. От 21.12.2021) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»//СПС Консультант плюс// режим доступа: - http://www.consultant.ru/cons/cgi/online. (дата обращения 15.04.2022).
5. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. От 26.03.2022) «//СПС Консультант плюс// режим доступа: - http://www.consultant.ru/cons/cgi/online. (дата обращения 15.04.2022).
6. Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ (ред. От 28.06.2021) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда»// СПС «Консультант Плюс» (дата обращения: 17.04.2022)
7. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 19.11.2021) // СПС «Консультант Плюс»// режим доступа: - http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.(дата обращения 26.04.2022).

Специальная литература:

8. Амаглобели, Н. Д. Трудовое право: учебник для вузов / [Н. Д. Амаглобели и др.]. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2018. - 503 с.
9. Афанасьев М.А., Голубева Т.Ю. Трудовое право. Учебно-методическое пособие. — М.: Проспект, 2019. 160 с.
10. Гладков Н. Г., Бриллиантова Н. А., Волкова О. Н. Трудовое право. Учебник. — М.: Проспект, 2020. 536 с.
11. Иванчак А. И. Трудовое право Российской Федерации. Учебное пособие. М.: МГИМО-Университет, 2019. 376 с.
12. Курбанов, Р. А. Трудовое право России: учебник / [Р. А. Курбанов и др.]. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. - 487 с.
13. Крапивина Г.М. Защита прав работников и работодателей: уклонение от участия в примирительных процедурах / Г.М. Крапивина // Отечественная юриспруденция. – 2017. – № 1 (15). – 164 с.
14. Миннибаев, Б. И. Особенности регулирования трудовых отношений в Российской Федерации на основании трудового договора [Текст] // Право: история, теория, практика: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, июль 2017 г.). — СПб.: Реноме, 2017. — 219 с.
15. Румынина В. В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник для спо / В.. В. Румынина. - 11-е изд. - Москва: Академия, 2016 - 222 с. - (Профессиональное образование).- ISBN 978-5-4468-2764-0
16. Рыженков А. Я., Мелихов В. М., Шаронов С. А. Трудовое право России; Юрайт, Юрайт - Москва, 2018. - 544 c.
17. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации). Москва: Редакция "Российской газеты", 2019. Вып. 13. 160 с.
18. Сокорева, И.Е. Трудовой договор в системе развития законодательства о труде РФ / Юридическая мысль. 2018. Т. 96. № 4. –402 с.
19. Трудовые споры: теория и практика : учеб.-практич. Пособие для вузов / В. В. Федин. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 527 с. — (Серия : Магистр).
20. Трудовое право. Учебник /под ред. Курбанов Р. А. — М.: Юрайт, 2019. 332 с.
21. Трудовое право : учебник для академического бакалавриата / под общ. ред. Т78 Р. А. Курбанова. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 332 с. — (Серия : Бакалавр. Академический курс).
22. Чаннов С. Е., Пресняков М. В. Трудовое право. Учебник. — М.: Юрайт, 2019. 440 с.

Интернет-ресурсы:

23. Делегеоз Е.Г. Рассмотрение коллективных трудовых споров примирительной комиссией // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2018 № 4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rassmotrenie-kollektivnyh-trudovyh-sporov-primiritelnoy-komissiey.

Судебные решения

24. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" СПС «Консультант Плюс» (дата обращения: 17.04.2022)
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Правоотношения по разрешению трудовых споров
Артикул: 1206422
Дата написания: 28.04.2022
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 31
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Правоотношения по разрешению трудовых споров по предмету трудовое право

Пролистайте "Правоотношения по разрешению трудовых споров" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.02.2025
Курсовая — Правоотношения по разрешению трудовых споров — 1
Курсовая — Правоотношения по разрешению трудовых споров — 2
Курсовая — Правоотношения по разрешению трудовых споров — 3
Курсовая — Правоотношения по разрешению трудовых споров — 4
Курсовая — Правоотношения по разрешению трудовых споров — 5
Курсовая — Правоотношения по разрешению трудовых споров — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 13 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!