ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
Глава 1. Понятие и правовое регулирование конфликта интересов на государственной службе………………………………………………………….8
1.1 Сущность конфликта интересов на государственной службе……………..8
1.2 Теоретико-методологические подходы к решению конфликта интересов…………………………………………………………………………13
1.3 Зарубежный опыт урегулирования конфликта интересов………………..22
Глава 2. Правовое закрепление института конфликта интересов в России и анализ ситуаций конфликта интересов в реалиях российской власти………36
2.1. Статистический обзор конфликта интересов на государственной гражданской службе в Российской Федерации………………………………..36
2.2. Анализ нормативно-правовых и организационно-методических основ урегулирования конфликтом интересов на государственной службе……….43
2.3. Выявленная проблема конфликта интересов на государственной службе в Российской Федерации………………………………………………………….51
Глава 3.Предложения по урегулированию конфликта интересов на государственной службе……….56
3.1 Предложения по урегулированию конфликта интересов на основе зарубежного опыта государственной службы………………………………...56
3.2.Мероприятия, направленные на урегулирование конфликта интересов на государственной службе 62
3.3. Оценка регулирующего воздействия данных предложений……………63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………65
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………..68
Объект-конфликт интересов на государственной службе.
Предмет - механизм урегулирования конфликта интересов государственных служащих.
Целью курсовой работы является анализ деятельности государства и его органов по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной службе и выработка рекомендаций по ее совершенствованию.
При исследовании темы курсовой работы поставлены следующие задачи: 1.Рассмотреть понятие категории «конфликт интересов» на государственной службе; 2.Проанализировать источники правового регулирования общественных отношений, возникающих вследствие конфликта интересов на государственной службе; 3.Рассмотреть меры, направленные на выявление причин и условий возникновения конфликта интересов; - проанализировать методы и средства предупреждения и разрешения конфликта интересов; 4.Выявить проблемные аспекты применения мер по урегулированию конфликта интересов на государственной службе; - выработать предложения по совершенствованию мер по урегулированию конфликта интересов на государственной службе.
Нормативно-правовой основой курсовой работы исследования выступили Конституция Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, нормативно-правовые акты субъектов Российской Федерации, нормы международного
Правовое регулирование конфликта интересов на государственной службе. А также похожие готовые работы: страница 13 #9103871
Артикул: 9103871
- Тип работы: Дипломная работа
- Предмет: Государственное и муниципальное управление
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2021 году
- Количество страниц: 74
- Формат файла: docx
2 099p.
3 000p.
Только 30.12.2024
НОРМАТИВНАЯ ЛИТЕРАТУРА
1. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ (ред. от 30.10.2018) «О противодействии коррупции» // Собрание законодательства РФ. - 29.12.2008. - № 52 (ч. 1). - ст. 6228.
2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) «О государственной гражданской службе РФ» // Собрание законодательства РФ. - 02.08.2004. - № 31. - ст. 3215.
3. Указ Президента РФ от 19.05.2008 № 815 (ред. от 09.10.2017) «О мерах по противодействию коррупции» // Собрание законодательства РФ. - 26.05.2008. - № 21. - ст. 2429.
4. Постановление Правительства РФ от 02.03.2006 № 113 (ред. от 04.08.2015) «Об утверждении Положения об установлении мер по недопущению возникновения конфликта интересов в отношении должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, вовлеченных в процесс регулирования, контроля и надзора в сфере обязательного пенсионного страхования, должностных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации и членов Общественного совета по инвестированию средств пенсионных накоплений» // Собрание законодательства РФ. - 13.03.2006. - № 11. - ст. 1180.
Литература
1. Годунова Ю.Ю. Конфликт интересов на государственной службе // Актуальные проблемы социально-гуманитарного и научно-технического знания. - 2019. - № 2. - С. 15-16.
2. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы / Г.В. Атаманчук. -М.: РАГС. - 2019. - 295 с.
3. Бахрах Д.Н. Государственная служба России / Д.Н. Бахрах. - М.: Проспект. - 2019. - 277 с.
4. Будович М.С. Государственное управление и его специфика в обществе -Казань. - 2019. - 197 с.
5. Василевский М.О. О современных проблемах государственной и муниципальной службы в области кадровой политики // Самоуправление. -2019. - № 11. - С. 28-30.
6. Борщевский Г.А. Реформирование государственной службы в России: промежуточные итоги и перспективы // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2018. - № 2. - С. 65-88
7. Газиева И.А. Профессионализм государственных гражданских служащих: проблемные особенности // Власть. - 2018. -№ 6. - С. 141-144.
8. Гриднев В.П. Актуальные проблемы развития государственной гражданской службы Российской Федерации // Управленческое консультирование. - 2018. -№ 8. - С. 7-13.
9. Давыдок А.В., Преснякова В.В. Имидж государственного служащего // В сборнике: Потенциал Российской экономики и инновационные пути развития. Материалы международной научно-практической конференции студентов и аспирантов: в 2 частях. Омский филиал Финансового университета при Правительстве РФ - 2018. - С. 363-387.
10. Зыкова Е.Е. Имидж государственного служащего как фактор оценки управленческого труда // В сборнике: Взаимодействие науки и общества: проблемы и перспективы. Сборник статей международной научно-практической конференции: в 3 частях. - 2019. - С. 228-233.
11. Ильяков А.Д. Конфликт интересов на государственной службе / А.Д. Ильяков. - М.: Проспект, 2018. - 128 с.
12. Иванов В.В. Государственное и муниципальное управление в современном обществе / В.В. Иванов, А.Н. Коробова. - М.: ИНФРА-М. - 2019. - 383 c.
13. Каменская Е.А. Правовое обеспечение взаимодействия власти и населения // Научный вестник Волгоградской академии государственной службы. Серия: Политология и социология. - 2018. -№ 1. - С. 29-35.
14. Кузнецов И.О. Проблемы формирования профессионализма государственных служащих в РФ // Экономика и управление в машиностроении. 2019. - № 6. - С. 58-59.
15. Кокотов А. Н. Информационная открытость органов власти и населения: Курс лекций /А. Н. Кокотов А.С. Саломаткин. – М.: Юристъ. - 2019. - С. 187-198.
16. Малахова О.В. Власть и гражданский сектор в регионе // Среднерусский вестник общественных наук.- 2019. - № 4.- С. 56-59.
17. Меркулов П.А. Актуальные проблемы взаимосвязи государства и населения в современной России // Вестник государственного и муниципального управления. - 2015. -№3. - С. 55-59.
18. Очаковский В.А., Пильщикова А.А. Конфликт интересов на государственной гражданской службе // Законность и правопорядок в современном обществе. - 2019. - № 34. - С. 29-35.
19. Романов В. Л. Прохождение государственной службы: карьерная стратегия и служебная тактика / В. Л. Романов. – М.: РАГС. - 2019. - 416 с.
20. Соловьев А.В. Конфликт корыстных интересов на государственной и муниципальной службе. Природа и способы преодоления. - М.: Проспект, 2018. - 256 с.
21. Шевченко Р.Н. Понятие конфликта интересов в российской правовой доктрине // Законность и правопорядок в современном обществе. - 2016. - № 34. - С. 95-100.
22. Яковлев А.О. Государственная власть в регионах: проблемы и перспективы развития - 2016. - № 4 - С. 87-110.
1. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ (ред. от 30.10.2018) «О противодействии коррупции» // Собрание законодательства РФ. - 29.12.2008. - № 52 (ч. 1). - ст. 6228.
2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) «О государственной гражданской службе РФ» // Собрание законодательства РФ. - 02.08.2004. - № 31. - ст. 3215.
3. Указ Президента РФ от 19.05.2008 № 815 (ред. от 09.10.2017) «О мерах по противодействию коррупции» // Собрание законодательства РФ. - 26.05.2008. - № 21. - ст. 2429.
4. Постановление Правительства РФ от 02.03.2006 № 113 (ред. от 04.08.2015) «Об утверждении Положения об установлении мер по недопущению возникновения конфликта интересов в отношении должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, вовлеченных в процесс регулирования, контроля и надзора в сфере обязательного пенсионного страхования, должностных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации и членов Общественного совета по инвестированию средств пенсионных накоплений» // Собрание законодательства РФ. - 13.03.2006. - № 11. - ст. 1180.
Литература
1. Годунова Ю.Ю. Конфликт интересов на государственной службе // Актуальные проблемы социально-гуманитарного и научно-технического знания. - 2019. - № 2. - С. 15-16.
2. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы / Г.В. Атаманчук. -М.: РАГС. - 2019. - 295 с.
3. Бахрах Д.Н. Государственная служба России / Д.Н. Бахрах. - М.: Проспект. - 2019. - 277 с.
4. Будович М.С. Государственное управление и его специфика в обществе -Казань. - 2019. - 197 с.
5. Василевский М.О. О современных проблемах государственной и муниципальной службы в области кадровой политики // Самоуправление. -2019. - № 11. - С. 28-30.
6. Борщевский Г.А. Реформирование государственной службы в России: промежуточные итоги и перспективы // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2018. - № 2. - С. 65-88
7. Газиева И.А. Профессионализм государственных гражданских служащих: проблемные особенности // Власть. - 2018. -№ 6. - С. 141-144.
8. Гриднев В.П. Актуальные проблемы развития государственной гражданской службы Российской Федерации // Управленческое консультирование. - 2018. -№ 8. - С. 7-13.
9. Давыдок А.В., Преснякова В.В. Имидж государственного служащего // В сборнике: Потенциал Российской экономики и инновационные пути развития. Материалы международной научно-практической конференции студентов и аспирантов: в 2 частях. Омский филиал Финансового университета при Правительстве РФ - 2018. - С. 363-387.
10. Зыкова Е.Е. Имидж государственного служащего как фактор оценки управленческого труда // В сборнике: Взаимодействие науки и общества: проблемы и перспективы. Сборник статей международной научно-практической конференции: в 3 частях. - 2019. - С. 228-233.
11. Ильяков А.Д. Конфликт интересов на государственной службе / А.Д. Ильяков. - М.: Проспект, 2018. - 128 с.
12. Иванов В.В. Государственное и муниципальное управление в современном обществе / В.В. Иванов, А.Н. Коробова. - М.: ИНФРА-М. - 2019. - 383 c.
13. Каменская Е.А. Правовое обеспечение взаимодействия власти и населения // Научный вестник Волгоградской академии государственной службы. Серия: Политология и социология. - 2018. -№ 1. - С. 29-35.
14. Кузнецов И.О. Проблемы формирования профессионализма государственных служащих в РФ // Экономика и управление в машиностроении. 2019. - № 6. - С. 58-59.
15. Кокотов А. Н. Информационная открытость органов власти и населения: Курс лекций /А. Н. Кокотов А.С. Саломаткин. – М.: Юристъ. - 2019. - С. 187-198.
16. Малахова О.В. Власть и гражданский сектор в регионе // Среднерусский вестник общественных наук.- 2019. - № 4.- С. 56-59.
17. Меркулов П.А. Актуальные проблемы взаимосвязи государства и населения в современной России // Вестник государственного и муниципального управления. - 2015. -№3. - С. 55-59.
18. Очаковский В.А., Пильщикова А.А. Конфликт интересов на государственной гражданской службе // Законность и правопорядок в современном обществе. - 2019. - № 34. - С. 29-35.
19. Романов В. Л. Прохождение государственной службы: карьерная стратегия и служебная тактика / В. Л. Романов. – М.: РАГС. - 2019. - 416 с.
20. Соловьев А.В. Конфликт корыстных интересов на государственной и муниципальной службе. Природа и способы преодоления. - М.: Проспект, 2018. - 256 с.
21. Шевченко Р.Н. Понятие конфликта интересов в российской правовой доктрине // Законность и правопорядок в современном обществе. - 2016. - № 34. - С. 95-100.
22. Яковлев А.О. Государственная власть в регионах: проблемы и перспективы развития - 2016. - № 4 - С. 87-110.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Правовое регулирование конфликта интересов на государственной службе |
Артикул: | 9103871 |
Дата написания: | 25.04.2021 |
Тип работы: | Дипломная работа |
Предмет: | Государственное и муниципальное управление |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
Количество страниц: | 74 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Правовое регулирование конфликта интересов на государственной службе. А также похожие готовые работы: страница 13, Дипломная работа по предмету Государственное и муниципальное управление - список файлов, которые будут доступны после покупки:
Пролистайте готовую работу "Правовое регулирование конфликта интересов на государственной службе. А также похожие готовые работы: страница 13" и убедитесь в ее качестве перед тем как купить:
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 49 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Профессиональные кризисы способы и формы преодоления
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Разработка математического модуля геологической информационной системы