Введение 3
Глава 1. Общая характеристика права работников на отпуск 5
1.1. Понятие права на отпуск 5
1.2. Место права на отпуск в правовом статусе работника 11
1.3. Виды отпусков 13
Глава 2. Условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска 17
2.1. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска 17
2.2. Право на получение компенсации за неиспользованный отпуск 23
2.3. Дополнительные ежегодные отпуска 25
Заключение 32
Список использованной литературы 34
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Правовое регулирование отпусков #9200387
Артикул: 9200387
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 62% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 497 Алексей в 2014 году
- Количество страниц: 37
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 13.03.2023
1 499p.
I. Нормативные правовые акты:
1. Всеобщая декларация прав человека. Принята и провозглашена Резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 г. // Международные акты о правах человека. Сборник документов. – М.: Издательство НОРМА, 2000.
2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах / Принят резолюцией 2200 А (XXI) Генеральной Ассамблеи от 16 декабря 1966 года. // Международные акты о правах человека. Сборник документов. – М.: Издательство НОРМА, 2000.
3. Конституция Российской Федерации [Текст] Принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. с изм. от 05 февраля 2014 г // Российская газета. - 1993. – 25 декабря. - №237; Российская газета. – 2014. - 7 февраля. - №6299.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ с изм. от 23.07.2013 г. // Российская газета от 31 декабря 2001 г. №2868.
5. Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изм. от 02 июля 2013 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1995. - № 48. - Ст. 4563.
6. Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
7. Приказ Минобразования Российской Федерации от 13.05.2003 г . № 2057 «Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию» [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
8. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
II. Судебная практика:
1. Определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 г. № 131-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Грудининой Ирины Николаевны на нарушение ее конституционных прав частью четвертой статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации» [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
2. Решение Верховного Суда Российской Федерации от 15.04.2004 г. № ГКПИ2004-481 «О признании частично не действующими пунктов 8 и 9, а также примера к пункту 9 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20» [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
III. Специальная литература:
1. Анисимов Л.Н. Трудовой договор. Трудовые отношения // Трудовое право. - 2011. - № 4.
2. Белоусова, М. В.Отпуск: Разделение на части, отзыв, перенос и продление // Трудовые споры. - 2010. - № 8.
3. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие. – Ростов на-Дону: Феникс, 2012.
4. Богдан В. И. Становление и развитие фабричного законодательства Российской Империи в конце XIX - начале XX века: Историко-юридическое исследование: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. – М., 2002.
5. Головина, С. Ю. Проблема выбора терминов для обозначения понятий в трудовом праве // Правоведение. - 2009. - № 5.
6. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учебник. – М.: Юристъ, 2012.
7. Иванова Т.С. Письменная форма трудового договора: фиксация факта возникновения трудовых отношений. Проблемы и комментарии // Трудовое право. - 2012. - № 10.
8. Катвицкая М. Ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска // Вопросы трудового права. - 2013. - № 7.
9. Колосовская А. С.Основной и дополнительные отпуска: Оформление и порядок предоставления // Трудовые споры. - 2012. - № 7.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. К.Н. Гусова. 7-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2012.
11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Отв. ред. Орловский Ю.П. – М.: Контракт, Инфра-М, 2013.
12. Ксенофонтов А. Право на ежегодный отпуск как элемент правового статуса работника и трудового правоотношения // эж-ЮРИСТ. 2013. - №2. – С.48.
13. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право. – СПб.: Питер, 2013.
14. Невешкина Е.В., Солодко Л.П., Бехтерева Е.В. Отпуск: Оформление, предоставление, оплата (с учетом всех изменений). – М.: Спарк, 2011.
15. Савина Т. Вопрос: Вправе ли сотрудник, работающий на предприятии по трудовому договору, при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск заключить с предприятием другой трудовой договор (соглашение) для продолжения работы во время своего отпуска? // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2009. - № 8.
16. Сергеева Т.Ю., Фролов В.А. Все об отпусках. – М.: Проспект, 2012.
17. Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. – М.: Спарк, 2011.
18. Терехова Ю.К. Отпуска поновому // Трудовое право. - 2012. - № 3.
19. Трудовое право России / Учебник. Отв. редакторы: Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова – М.: Юстицинформ, 2013.
20. Трудовое право России / Учебник. Отв. редакторы: Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова – М.: Юстицинформ, 2013.
21. Чижов Б. Отпускной сезон 2011 года // «Кадровик. Трудовое право для кадровика». – 2011. - № 7.
1. Всеобщая декларация прав человека. Принята и провозглашена Резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 г. // Международные акты о правах человека. Сборник документов. – М.: Издательство НОРМА, 2000.
2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах / Принят резолюцией 2200 А (XXI) Генеральной Ассамблеи от 16 декабря 1966 года. // Международные акты о правах человека. Сборник документов. – М.: Издательство НОРМА, 2000.
3. Конституция Российской Федерации [Текст] Принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. с изм. от 05 февраля 2014 г // Российская газета. - 1993. – 25 декабря. - №237; Российская газета. – 2014. - 7 февраля. - №6299.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ с изм. от 23.07.2013 г. // Российская газета от 31 декабря 2001 г. №2868.
5. Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изм. от 02 июля 2013 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1995. - № 48. - Ст. 4563.
6. Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
7. Приказ Минобразования Российской Федерации от 13.05.2003 г . № 2057 «Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию» [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
8. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
II. Судебная практика:
1. Определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 г. № 131-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Грудининой Ирины Николаевны на нарушение ее конституционных прав частью четвертой статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации» [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
2. Решение Верховного Суда Российской Федерации от 15.04.2004 г. № ГКПИ2004-481 «О признании частично не действующими пунктов 8 и 9, а также примера к пункту 9 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20» [электронный ресурс]. - Доступ: http://www.consultant.ru.
III. Специальная литература:
1. Анисимов Л.Н. Трудовой договор. Трудовые отношения // Трудовое право. - 2011. - № 4.
2. Белоусова, М. В.Отпуск: Разделение на части, отзыв, перенос и продление // Трудовые споры. - 2010. - № 8.
3. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие. – Ростов на-Дону: Феникс, 2012.
4. Богдан В. И. Становление и развитие фабричного законодательства Российской Империи в конце XIX - начале XX века: Историко-юридическое исследование: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. – М., 2002.
5. Головина, С. Ю. Проблема выбора терминов для обозначения понятий в трудовом праве // Правоведение. - 2009. - № 5.
6. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учебник. – М.: Юристъ, 2012.
7. Иванова Т.С. Письменная форма трудового договора: фиксация факта возникновения трудовых отношений. Проблемы и комментарии // Трудовое право. - 2012. - № 10.
8. Катвицкая М. Ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска // Вопросы трудового права. - 2013. - № 7.
9. Колосовская А. С.Основной и дополнительные отпуска: Оформление и порядок предоставления // Трудовые споры. - 2012. - № 7.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. К.Н. Гусова. 7-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2012.
11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Отв. ред. Орловский Ю.П. – М.: Контракт, Инфра-М, 2013.
12. Ксенофонтов А. Право на ежегодный отпуск как элемент правового статуса работника и трудового правоотношения // эж-ЮРИСТ. 2013. - №2. – С.48.
13. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право. – СПб.: Питер, 2013.
14. Невешкина Е.В., Солодко Л.П., Бехтерева Е.В. Отпуск: Оформление, предоставление, оплата (с учетом всех изменений). – М.: Спарк, 2011.
15. Савина Т. Вопрос: Вправе ли сотрудник, работающий на предприятии по трудовому договору, при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск заключить с предприятием другой трудовой договор (соглашение) для продолжения работы во время своего отпуска? // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2009. - № 8.
16. Сергеева Т.Ю., Фролов В.А. Все об отпусках. – М.: Проспект, 2012.
17. Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. – М.: Спарк, 2011.
18. Терехова Ю.К. Отпуска поновому // Трудовое право. - 2012. - № 3.
19. Трудовое право России / Учебник. Отв. редакторы: Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова – М.: Юстицинформ, 2013.
20. Трудовое право России / Учебник. Отв. редакторы: Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова – М.: Юстицинформ, 2013.
21. Чижов Б. Отпускной сезон 2011 года // «Кадровик. Трудовое право для кадровика». – 2011. - № 7.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Правовое регулирование отпусков |
| Артикул: | 9200387 |
| Дата написания: | 10.05.2014 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 62% |
| Количество страниц: | 37 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Правовое регулирование отпусков по предмету трудовое право
Правовое регулирование отпусков.doc
232.5 КБ
Пролистайте "Правовое регулирование отпусков" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 62% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 9 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!