Введение 3
Глава 1. Общая характеристика прекращения трудового договора 8
1.1. Понятие и общая характеристика трудового договора 8
1.2. Общие основания расторжения трудового договора 19
1.3. Общий порядок расторжения трудового договора 28
Глава 2. Прекращение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) 2.1. Основания прекращения трудового договора по инициативе работника 34
2.2. Порядок и сроки прекращения трудового договора по инициативе работника 37
Глава 3. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя 3.1. Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины работника. 53
3.2. Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника 66
3.3. Особенности расторжения трудового договора с отдельными категориями работников 70
3.4. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора 74
Заключение 79
Список использованной литературы 82
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Прекращение трудового договора (по инициативе работника и по инициативе работодателя). А также похожие готовые работы: страница 4 #9800163
Артикул: 9800163
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 65% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 302 Елена в 2008 году
- Количество страниц: 71
- Формат файла: doc
2 999p.
I. Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Российская газета. 1993. 25 декабря. № 237.
2. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 04.12.2007) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.02.2008) // Собрание законодательства РФ.2002. N 46. ст. 4532.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. от 01.12.2007 N 309-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РA от 15.03.2005 N 3-П, Определением Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 N 213-О) // Российская газета. N 256. 31.12.2001.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.12.2007) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.02.2008) // Собрание законодательства РФ. 05.12.1994. N 32. ст. 3301.
5. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» (ред. от 20.04.2007) // Российская газета. N 146. 07.07.2006.
6. Федеральный закон «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.2006 N 255-ФЗ // Российская газета. N 297. 31.12.2006.
7. Федеральный закон от 31.05.2002 N 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (ред. от 24.07.2007, с изм. от 03.12.2007) // Российская газета. N 100. 05.06.2002.
8. Основы законодательства Российской Федерации о нотариате утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1 (ред. от 02.10.2007) // Российская газета. N 49. 13.03.1993.
9. Постановление Правительства РФ «О трудовых книжках» с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» от 16.04.2003 N 225 (ред. от 01.03.2008) // Российская газета. N 77. 22.04.2003.
10. Постановление Минтруда РФ «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» от 10.10.2003 N 69 // Российская газета. N 235. 19.11.2003.
11. Письмо Роструда от 5 сентября 2006 г. N 1551-6 // Росиийская газета. № 156. 18.10.2006.
II. Специальная литература:
1. Абжанов К. Трудовой договор по российскому праву. М.: 2007. – С. 451.
2. Акопова Е.М. Современный трудовой договор (контракт). М.: 2007.-С. 621.
3. Архипов В.В. Изменение условий трудового договора как способ увольнения. Адвокат. 2007. N 2. – С.5.
4. Абрамова О.В. Трудовые споры в связи с увольнением работника по собственному желанию. Хозяйство и право. 2006. № 11. – С. 11.
5. Алимова Н.А. Большой справочник кадровика. Консультант Плюс. 2006. www.consultant.ru
6. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. М.: ЗАО Юстицинформ. 2007. – С. 89.
7. Барабараш З. Расторжение трудового договора // Соц. обеспечение. М.: 2001. – С. 68.
8. Барбашова Т.П., Миронов В.И. Защита трудовых прав работников / Трудовое право. 2007. N 7. – С. 11.
9. Войкина М.В.Проблемы порядка и оснований увольнения сотрудников / Регламентация банковских операций. Документы и комментарии. 2007. N 6. – С. 41.
10. Глазырин В.В. Стороны и содержание трудового договора в обновленном Трудовом кодексе РФ / Цивилист. 2007.N 1. – С. 35 .
11. Гусов К. Н. Основы прекращения трудового договора. М.: 2005. – С.57.
12. Гусов К.Н. Трудовое право Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике. М.: 2002. – С. 264.
13. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Проспект, 2004. – С.180.
14. Гусов К.Н., Уржинский К.П. Сборник юридических документов о контрактах. М.: 2002. –С. 538.
15. Егоров В.И., Харитонова Ю.В.Трудовой договор: учебное пособие. М.: КНОРУС.2007. – С.683.
16. Злобина Е.А. Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения.М.: Издат. "Экзамен". 2007. – С. 285.
17. Исайчева Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. М.: Альфа-Пресс. 2007. – С. 625.
18. Карабельников Б.Р. Прием и увольнение руководителя хозяйственного общества // Закон. 2004. N 1. – С.5.
19. Катрич С.В. Практическое пособие по правовому регулированию управления персоналом организации. М.: 2008. – С. 70.
20. Косов И.А. Трудовой договор // Трудовое право. 2008. – С.9.
21. Комментарий последних изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Журавлева И.В. М.: Юрайт-Издат. 2007. – С. 301.
22. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Постатейный. Под ред. Филиной Ф.Н. М.: 2006. – С. 782.
23. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Постатейный.изд. 5-е.перераб. Под ред. Шкатуллы В.И. СПб.: 2006. – С. 674.
24. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Постатейный. Изд. 3-е исправ. и доп. Под ред. Гейхмана В.Л., Сидоренко Е.Н. МЮРФ. М.: 2005. – С. 373.
25. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Изд. 4-е испр., перераб и доп. Под ред. Орловского Ю.П. Самара.: 2007. – С.698.
26. Кондратьева Е.В. Трудовой договор (заключение, изменение, прекращение): практическое пособие. М.: Омега-Л. 2006. – С. 542.
27. Корнийчук Г.А. «Прием и увольнение работников: подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений». Хозяйство и право. 2005.№4. – С. 2.
28. Костян И.А. Трудовые споры: судебный порядок рассмотрения трудовых дел. М.: МЦФЭР. 2006. – С. 326.
29. Куренной А.М. Правовое регулирование трудовых отношений с руководителем организации // Закон. 2004. N 1- С. 25.
30. Курочкина М.Г. «И снова к вопросу о дне увольнения» // Хозяйство и право. 2006. № 7. – С. 6.
31. Лебедев В. М. Трудовое право: проблемы общей части. Томск: 2008. – С. 457.
32. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. Филиной Ф.Н. // ГроссМедиа. РОСБУХ. 2007. – С. 608.
33. Трудовое право. Учебник / Миронов В.И. М.: Юрист.2007. –С. 561.
34. Трудовое право России. Учебное пособие. Под ред. Колобова С.В. Бек. М.: 2006. – С. 621.
35. Трудовое право России. Учебник / Под ред. Куренного А.М. МГУ. М.: 2004. – С. 598.
36. Судебный порядок рассмотрения трудовых дел. Правовое регулирование. Практика. Документы / Под ред. Ю.Л. Фадеева. СПС Консультант Плюс. 2006. www.consultant.ru
37. Суняева Р.Л. Азбука трудовых отношений. Полезные советы для работников и работодателей / Самара.: Феникс. 2006. – С.562.
38. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения: практическое пособие /под ред. Орловского Ю.П. // Юрайт-Издат. 2007. – С. 608.
39. Щур-Труханович Л.В. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования / СПС Консультант Плюс. 2006. www.consultant.ru
III. Материалы юридической практики:
1. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17 марта 2004 г. N 2 // Российская газета. N 72. 08.04.2004.
2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Козловой Валентины Николаевны на нарушение ее конституционных прав статьей 373 Трудового кодекса Российской Федерации, а также решениями судов общей юрисдикции» от 21 декабря 2006 г. N 583-о// Вестник Конституционного суда РФ. № 12. 29.12.2006г.
3. Определение Конституционного Суда Российской Федерации «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Витовой Антонины Степановны на нарушение ее конституционных прав частью первой статьи 179 Трудового кодекса Российской Федерации» от 21 декабря 2006 г. N 581-О// Вестник Конституционного Суда РФ. № 12. 29.12.2006г.
4. Дело № 5-6-09/2007 Судебного участка № 6 Вахитовского мирового суда г. Казани // Архив мирового суда Вахитовского района г. Казани
5. Дело № 7-3-11/2006 Судебного участка № 6 Вахитовского мирового суда г. Казани // Архив мирового суда Вахитовского района г. Казани
6. Дело № 12-5-07/2007 Судебного участка № 6 Вахитовского мирового суда г. Казани // Архив мирового суда Вахитовского района г. Казани
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Российская газета. 1993. 25 декабря. № 237.
2. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 04.12.2007) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.02.2008) // Собрание законодательства РФ.2002. N 46. ст. 4532.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. от 01.12.2007 N 309-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РA от 15.03.2005 N 3-П, Определением Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 N 213-О) // Российская газета. N 256. 31.12.2001.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.12.2007) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.02.2008) // Собрание законодательства РФ. 05.12.1994. N 32. ст. 3301.
5. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» (ред. от 20.04.2007) // Российская газета. N 146. 07.07.2006.
6. Федеральный закон «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.2006 N 255-ФЗ // Российская газета. N 297. 31.12.2006.
7. Федеральный закон от 31.05.2002 N 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (ред. от 24.07.2007, с изм. от 03.12.2007) // Российская газета. N 100. 05.06.2002.
8. Основы законодательства Российской Федерации о нотариате утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1 (ред. от 02.10.2007) // Российская газета. N 49. 13.03.1993.
9. Постановление Правительства РФ «О трудовых книжках» с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» от 16.04.2003 N 225 (ред. от 01.03.2008) // Российская газета. N 77. 22.04.2003.
10. Постановление Минтруда РФ «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» от 10.10.2003 N 69 // Российская газета. N 235. 19.11.2003.
11. Письмо Роструда от 5 сентября 2006 г. N 1551-6 // Росиийская газета. № 156. 18.10.2006.
II. Специальная литература:
1. Абжанов К. Трудовой договор по российскому праву. М.: 2007. – С. 451.
2. Акопова Е.М. Современный трудовой договор (контракт). М.: 2007.-С. 621.
3. Архипов В.В. Изменение условий трудового договора как способ увольнения. Адвокат. 2007. N 2. – С.5.
4. Абрамова О.В. Трудовые споры в связи с увольнением работника по собственному желанию. Хозяйство и право. 2006. № 11. – С. 11.
5. Алимова Н.А. Большой справочник кадровика. Консультант Плюс. 2006. www.consultant.ru
6. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. М.: ЗАО Юстицинформ. 2007. – С. 89.
7. Барабараш З. Расторжение трудового договора // Соц. обеспечение. М.: 2001. – С. 68.
8. Барбашова Т.П., Миронов В.И. Защита трудовых прав работников / Трудовое право. 2007. N 7. – С. 11.
9. Войкина М.В.Проблемы порядка и оснований увольнения сотрудников / Регламентация банковских операций. Документы и комментарии. 2007. N 6. – С. 41.
10. Глазырин В.В. Стороны и содержание трудового договора в обновленном Трудовом кодексе РФ / Цивилист. 2007.N 1. – С. 35 .
11. Гусов К. Н. Основы прекращения трудового договора. М.: 2005. – С.57.
12. Гусов К.Н. Трудовое право Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике. М.: 2002. – С. 264.
13. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Проспект, 2004. – С.180.
14. Гусов К.Н., Уржинский К.П. Сборник юридических документов о контрактах. М.: 2002. –С. 538.
15. Егоров В.И., Харитонова Ю.В.Трудовой договор: учебное пособие. М.: КНОРУС.2007. – С.683.
16. Злобина Е.А. Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения.М.: Издат. "Экзамен". 2007. – С. 285.
17. Исайчева Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. М.: Альфа-Пресс. 2007. – С. 625.
18. Карабельников Б.Р. Прием и увольнение руководителя хозяйственного общества // Закон. 2004. N 1. – С.5.
19. Катрич С.В. Практическое пособие по правовому регулированию управления персоналом организации. М.: 2008. – С. 70.
20. Косов И.А. Трудовой договор // Трудовое право. 2008. – С.9.
21. Комментарий последних изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Журавлева И.В. М.: Юрайт-Издат. 2007. – С. 301.
22. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Постатейный. Под ред. Филиной Ф.Н. М.: 2006. – С. 782.
23. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Постатейный.изд. 5-е.перераб. Под ред. Шкатуллы В.И. СПб.: 2006. – С. 674.
24. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Постатейный. Изд. 3-е исправ. и доп. Под ред. Гейхмана В.Л., Сидоренко Е.Н. МЮРФ. М.: 2005. – С. 373.
25. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Изд. 4-е испр., перераб и доп. Под ред. Орловского Ю.П. Самара.: 2007. – С.698.
26. Кондратьева Е.В. Трудовой договор (заключение, изменение, прекращение): практическое пособие. М.: Омега-Л. 2006. – С. 542.
27. Корнийчук Г.А. «Прием и увольнение работников: подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений». Хозяйство и право. 2005.№4. – С. 2.
28. Костян И.А. Трудовые споры: судебный порядок рассмотрения трудовых дел. М.: МЦФЭР. 2006. – С. 326.
29. Куренной А.М. Правовое регулирование трудовых отношений с руководителем организации // Закон. 2004. N 1- С. 25.
30. Курочкина М.Г. «И снова к вопросу о дне увольнения» // Хозяйство и право. 2006. № 7. – С. 6.
31. Лебедев В. М. Трудовое право: проблемы общей части. Томск: 2008. – С. 457.
32. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. Филиной Ф.Н. // ГроссМедиа. РОСБУХ. 2007. – С. 608.
33. Трудовое право. Учебник / Миронов В.И. М.: Юрист.2007. –С. 561.
34. Трудовое право России. Учебное пособие. Под ред. Колобова С.В. Бек. М.: 2006. – С. 621.
35. Трудовое право России. Учебник / Под ред. Куренного А.М. МГУ. М.: 2004. – С. 598.
36. Судебный порядок рассмотрения трудовых дел. Правовое регулирование. Практика. Документы / Под ред. Ю.Л. Фадеева. СПС Консультант Плюс. 2006. www.consultant.ru
37. Суняева Р.Л. Азбука трудовых отношений. Полезные советы для работников и работодателей / Самара.: Феникс. 2006. – С.562.
38. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения: практическое пособие /под ред. Орловского Ю.П. // Юрайт-Издат. 2007. – С. 608.
39. Щур-Труханович Л.В. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования / СПС Консультант Плюс. 2006. www.consultant.ru
III. Материалы юридической практики:
1. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17 марта 2004 г. N 2 // Российская газета. N 72. 08.04.2004.
2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Козловой Валентины Николаевны на нарушение ее конституционных прав статьей 373 Трудового кодекса Российской Федерации, а также решениями судов общей юрисдикции» от 21 декабря 2006 г. N 583-о// Вестник Конституционного суда РФ. № 12. 29.12.2006г.
3. Определение Конституционного Суда Российской Федерации «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Витовой Антонины Степановны на нарушение ее конституционных прав частью первой статьи 179 Трудового кодекса Российской Федерации» от 21 декабря 2006 г. N 581-О// Вестник Конституционного Суда РФ. № 12. 29.12.2006г.
4. Дело № 5-6-09/2007 Судебного участка № 6 Вахитовского мирового суда г. Казани // Архив мирового суда Вахитовского района г. Казани
5. Дело № 7-3-11/2006 Судебного участка № 6 Вахитовского мирового суда г. Казани // Архив мирового суда Вахитовского района г. Казани
6. Дело № 12-5-07/2007 Судебного участка № 6 Вахитовского мирового суда г. Казани // Архив мирового суда Вахитовского района г. Казани
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Прекращение трудового договора (по инициативе работника и по инициативе работодателя) |
| Артикул: | 9800163 |
| Дата написания: | 20.03.2008 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 65% |
| Количество страниц: | 71 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Прекращение трудового договора (по инициативе работника и по инициативе работодателя). А также похожие готовые работы: страница 4 по предмету трудовое право
Пролистайте "Прекращение трудового договора (по инициативе работника и по инициативе работодателя). А также похожие готовые работы: страница 4" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 65% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 34 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Сущность предприятия, его функции, классификации. Эффективность отдачи от масштабов производства
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
1. Понятие и виды источников права... 2. Федеральные органы государственной власти РФ