Введение 3
1. Теоретические основы профессиональной ответственности руководителя 6
1.1. Понятие ответственности руководителя 6
1.2. Виды и структура ответственности руководителя 12
2. Анализ профессиональной ответственности руководителя в ДК МФ РТ 17
2.1. Общая характеристика Департамента Казначейства Министерства Финансов РТ 17
2.2. Требования к профессиональному содержанию и ответственности руководителей в ДК МФ РТ 22
3. Пути совершенствования формирования профессиональной ответственности в ДК МФ РТ 31
Заключение 36
Список использованной литературы 39
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Профессиональная ответственность руководителя. А также похожие готовые работы: страница 7 #1200329
Артикул: 1200329
- Предмет: Разработка управленческого решения
- Уникальность: 67% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 111 Елена в 2010 году
- Количество страниц: 42
- Формат файла: doc
999p.
1. Закон РТ «О государственной службе РТ» №3-3РТ от 21.01.2003 (в ред. от 24.09.2003 N 43-ЗРТ) // Справочно-правовая система «Гарант»
2. Закон РТ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Республике Татарстан» от 11.04.2003 (в ред. от 19.02.2007 N 10-ЗРТ) // Справочно-правовая система «Гарант»
3. Организационная структура ДК МФ РТ
4. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от 14 февраля 2010 г. N 9-ФЗ) // Справочно-правовая система «Гарант»
5. Указ Президента РФ от 27 сентября 2005 г. N 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» (с изменениями от 26 июля 2008 г.) // Справочно-правовая система «Гарант»
6. Федеральный закон от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (ред. от от 1 декабря 2007 г. N 309-ФЗ) // Справочно-правовая система «Гарант»
7. Штатное расписание ДК МФ РТ на 1.01.2009.
8. Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» // Справочно-правовая система «Гарант»
9. Приказа Минфина РФ от 22 декабря 2009 г. N 142-н «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими федеральных служб, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, и их территориальных органов, назначаемыми на должность Министром финансов Российской Федерации» // Справочно-правовая система «Гарант»
10. Долгиев М.М. К вопросу об идентификации труда государственных гражданских служащих // Социальная политика и социальное партнерство. 2007. № 6. с. 10-15.
11. Друкер П. Ф. Эффективный руководитель. – М.: Вильямс, 2007. – 224 с.
12. Корнейчук Г.А. Государственные служащие. Особенности регулирования труда. М: Альфа-Пресс, 2006. 670 с.
13. Регулирование оплаты труда государственных гражданских служащих в Российской Федерации // Аналитический Вестник Совета Федерации Федерального Собрания РФ № 12 , 2007 г
14. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. М.: Юнити-Дана, 2008. 576 с.
15. Шалдыбина О.Н. Профессиональная ответственность руководителя и социально-психологические характеристики его личности / О.Н. Шалдыбина, Н.Н. Ярушкин // Известия Самарского научного центра РАН. Направление «Педагогика и психология». – Самара : Самарский научный центр РАН, 2009. – С. 164-169.
16. Шалдыбина О.Н. Ответственность как профессионально значимое качество руководителя / О.Н. Шалдыбина // Актуальные проблемы психологии активности личности: материалы Всероссийской научно-практической конференции. – Краснодар : КубГУ, 2008. – С. 375–379.
17. http://kazna.tatar.ru/
2. Закон РТ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Республике Татарстан» от 11.04.2003 (в ред. от 19.02.2007 N 10-ЗРТ) // Справочно-правовая система «Гарант»
3. Организационная структура ДК МФ РТ
4. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от 14 февраля 2010 г. N 9-ФЗ) // Справочно-правовая система «Гарант»
5. Указ Президента РФ от 27 сентября 2005 г. N 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» (с изменениями от 26 июля 2008 г.) // Справочно-правовая система «Гарант»
6. Федеральный закон от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (ред. от от 1 декабря 2007 г. N 309-ФЗ) // Справочно-правовая система «Гарант»
7. Штатное расписание ДК МФ РТ на 1.01.2009.
8. Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» // Справочно-правовая система «Гарант»
9. Приказа Минфина РФ от 22 декабря 2009 г. N 142-н «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими федеральных служб, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, и их территориальных органов, назначаемыми на должность Министром финансов Российской Федерации» // Справочно-правовая система «Гарант»
10. Долгиев М.М. К вопросу об идентификации труда государственных гражданских служащих // Социальная политика и социальное партнерство. 2007. № 6. с. 10-15.
11. Друкер П. Ф. Эффективный руководитель. – М.: Вильямс, 2007. – 224 с.
12. Корнейчук Г.А. Государственные служащие. Особенности регулирования труда. М: Альфа-Пресс, 2006. 670 с.
13. Регулирование оплаты труда государственных гражданских служащих в Российской Федерации // Аналитический Вестник Совета Федерации Федерального Собрания РФ № 12 , 2007 г
14. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. М.: Юнити-Дана, 2008. 576 с.
15. Шалдыбина О.Н. Профессиональная ответственность руководителя и социально-психологические характеристики его личности / О.Н. Шалдыбина, Н.Н. Ярушкин // Известия Самарского научного центра РАН. Направление «Педагогика и психология». – Самара : Самарский научный центр РАН, 2009. – С. 164-169.
16. Шалдыбина О.Н. Ответственность как профессионально значимое качество руководителя / О.Н. Шалдыбина // Актуальные проблемы психологии активности личности: материалы Всероссийской научно-практической конференции. – Краснодар : КубГУ, 2008. – С. 375–379.
17. http://kazna.tatar.ru/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Профессиональная ответственность руководителя |
| Артикул: | 1200329 |
| Дата написания: | 13.05.2010 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Разработка управленческого решения |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 67% |
| Количество страниц: | 42 |
Файлы артикула: Профессиональная ответственность руководителя. А также похожие готовые работы: страница 7 по предмету разработка управленческого решения
Пролистайте "Профессиональная ответственность руководителя. А также похожие готовые работы: страница 7" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 67% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 62 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Значение Универсиады на социально-экономическое развитие г. Казани (только глава 1)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Государственная служба США