' .

Психологическая проницательность сотрудника как фактор эффективности правоохранительной деятельности #1100731

Артикул: 1100731
  • Предмет: Юридическая психология
  • Уникальность: 63% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 308 Василий в 2012 году
  • Количество страниц: 25
  • Формат файла: doc
970p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 24.01.2025
Введение 3
1. Проницательность в структуре мышления сотрудников 6
2. Психологическая проницательность в решении задач, стоящих перед сотрудниками правоохранительных органов 11
3. Роль проницательности в процессе получения необходимой информации от свидетелей, потерпевших, подозреваемых и обвиняемых 14
Заключение 21
Использованная литература 24

Целью настоящей работы является анализ психологической проницательности сотрудника как фактора эффективности правоохранительной деятельности.
Из цели работы исходят ее задачи:
- выделить психологическую проницательность в структуре мышления сотрудников правоохранительных органов;
- проанализировать психологическую проницательность в решении задач, стоящих перед сотрудниками правоохранительных органов;
- рассмотреть роль проницательности в процессе получения необходимой информации от свидетелей, потерпевших, подозреваемых и обвиняемых.
Исходя из поставленных задач структурно основная часть настоящей работы состоит из трех глав.
1. Васильев В.Л. Юридическая психология. - М., 2001. - С. 137.
2. Военная психология. - М., 2002. - С.131-132.
3. Диксон Дж Проектирование систем: изобретательство, анализ и принятие решений // Наука и жизнь. - 2009. - N 3. - С. 68.
4. Дункер К. Психология продуктивного мышления // Психология мышления. - М., 1965. - С. 86.
5. Зильберман П.Б. К вопросу о методе исследования эмоциональной устойчивости // Материалы III Всесоюзного съезда общества психологов СССР. Т. III. - М., 2008. - С. 210.
6. Кон И.С. Социология личности. - M, 2007. - С. 62.
7. Короткое Э.Н. Педагогические основы развития интеллектуальных качеств офицеров: Канд. дис. - М.: ВПА, 2003.
8. Лукин Г.Д., Платонов К.М. Психология. - М., 2004. - С.142.
9. Общая психология. // Под ред. А.В. Петровского. - М.,2006. - С. 327.
10. Павлов ИЛ. Поли. собр. соч. T.3. - 2-е изд. - М.,1951. - С. 232.
11. Психология / Под ред А.П. Рудика. - Мм 2004. - С.171-175.
12. Развитие психологических функций взрослых людей. - М.,1972. - С.189; Общая психология / Под ред. акад. А.В. Петровского. - Мм 2006. - С.342-343.
13. Розов А.И. Экспериментальные исследования эвристической деятельности // Вопросы психологии. - 2008. - N 6.
14. Чуприкова И.М. Слово как фактор управления в высшей нервной деятельности человека. - М, 2007. - С.278-281.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Психологическая проницательность сотрудника как фактор эффективности правоохранительной деятельности
Артикул: 1100731
Дата написания: 06.02.2012
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Юридическая психология
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 63%
Количество страниц: 25
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Психологическая проницательность сотрудника как фактор эффективности правоохранительной деятельности по предмету юридическая психология

Пролистайте "Психологическая проницательность сотрудника как фактор эффективности правоохранительной деятельности" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.01.2025
Контрольная — Психологическая проницательность сотрудника как фактор эффективности правоохранительной деятельности — 1
Контрольная — Психологическая проницательность сотрудника как фактор эффективности правоохранительной деятельности — 2
Контрольная — Психологическая проницательность сотрудника как фактор эффективности правоохранительной деятельности — 3
Контрольная — Психологическая проницательность сотрудника как фактор эффективности правоохранительной деятельности — 4
Контрольная — Психологическая проницательность сотрудника как фактор эффективности правоохранительной деятельности — 5
Контрольная — Психологическая проницательность сотрудника как фактор эффективности правоохранительной деятельности — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 63% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 25 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!