' .

Психологические основы профессионального отбора на примере профессии «парикмахер» #9800466

Артикул: 9800466
  • Предмет: Психология
  • Уникальность: 67% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 502 Светлана в 2007 году
  • Количество страниц: 20
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 06.11.2017
970p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.01.2025
Введение 3
Глава 1. Психология профессионального отбора 5
1.1. Труд и профессия 5
1.2. Взаимосвязь профессионально-важных качеств и профессионального отбора 7
1.3. Профессиограмма и ее основные структурные элементы. Виды профессиограмм 9
Глава 2. Анализ процесса профессионального отбора на примере профессии «парикмахер» 11
2.1. Выделение профессионально важных качеств 11
2.2. Составление профессиограммы 12
2.3. Алгоритм профессионального отбора на примере специальности «парикмахер» 13
Заключение 15
Список литературы: 19
1. Душков Б.А. «Психология труда. Профессиоальной, информационной и организационной деятельности: Словарь» / Душков Б.А., Смирнов Б.А., Королев А.В. – 3-е изд. М.:Академический проект: Фонд «Мир», 2005. – 848 с. – (Серия «Gaudeamus»);
2. Климов Е.А. «Введение в психологию труда» / Климов Е.А. - М.: Аспект Пресс, 2002. – 332 с.; М.: Аспект Пресс, 2002. – 298 с.;
3. Маркова А.К. «Психология профессионализма» / Маркова А.К. - М.: Издательский центр «Академия», 2004. – 543 с.;
4. Пряжников Н.С. «Психология труда и человеческого достоинства: учебное пособие для высш.учеб.заведений». / Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. – 2-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2004. – 480 с.;
5. «Психология. Словарь». Изд-е 2-е, испр. и доп. / Под общей ред. Петровского А.В., Ярошевского М.Г. М.: Политиздат, 1990. – 422 с.;
6. Шикун А.Ф. «Управленческая психология» / Шикун А.Ф., Филинова. И.М. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 332 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Психологические основы профессионального отбора на примере профессии «парикмахер»
Артикул: 9800466
Дата написания: 19.11.2007
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Психология
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 67%
Количество страниц: 20
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Психологические основы профессионального отбора на примере профессии «парикмахер» по предмету психология

Пролистайте "Психологические основы профессионального отбора на примере профессии «парикмахер»" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Контрольная — Психологические основы профессионального отбора на примере профессии «парикмахер» — 1
Контрольная — Психологические основы профессионального отбора на примере профессии «парикмахер» — 2
Контрольная — Психологические основы профессионального отбора на примере профессии «парикмахер» — 3
Контрольная — Психологические основы профессионального отбора на примере профессии «парикмахер» — 4
Контрольная — Психологические основы профессионального отбора на примере профессии «парикмахер» — 5
Контрольная — Психологические основы профессионального отбора на примере профессии «парикмахер» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 67% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 77 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!