Введение 3
1. Сущность и классификация карьеры. Необходимость управления карьерой в организации 5
2. Психологические особенности и этапы управления деловой карьерой 13
3. Процесс управления деловой карьерой на примере ОАО «Северо-Западный Телеком» 20
Заключение 29
Список использованных источников 31
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Психологические основы управления деловой карьерой в организации. А также похожие готовые работы: страница 4 #1200311
Артикул: 1200311
- Предмет: Психология менеджмента
- Уникальность: 69% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 130 Аделя в 2009 году
- Количество страниц: 33
- Формат файла: doc
999p.
1. Аширов Д.А., Егоров А.С. Управление карьерой в организации.– М.: Наука, 2003. – 163 с.
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: Учебник. М.: Юнити, 2000. – 326 с..
3. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юристъ, 2001. – 411 с.
4. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. М.: Т.Д. «Элит-2000», 2002. – 318 с.
5. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом. Учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов. - М.: Изд-во «ПРОИР», 2003. – 306 с.
6. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2001. – 154 с.
7. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005. - 362 с.
8. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения: Учебное пособие.- М.: Академия, 2007. - 304 с.
9. Климов Е.А. Стремиться не к карьере, а стремительно служить делу // Психологический журнал. - 2004. - № 5. - С. 131-141.
10. Коррекционно-обучающие программы повышения уровня профессионального развития учителя: Учебное пособие.- Л.М.Митина и др.- М.: Московских психолого-социальный институт; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2001. – 304 с.
11. Либерман А. Как эффективно управлять карьерой в организации // Российский бухгалтер. – 2008.-№12.- С.23-29.
12. Магура М. И., Курбатова М. Б. Оценка работы персонала: Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-Синтез"», 2001. - 123 с.
13. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ; Новосибирск: 2000. – 221 с.
14. Н.С. Щекин, А.А. Бержанин. Проблемы профессионального развития государственных служащих на современном этапе: новые подходы // Проблемы управления. - 2006. -№ 1(18). С.70-77
15. Одегов Ю.Г., Журавлев П. В. Управление персоналом: Учеб. М., 2003. – 254 с.
16. Паркинсон С.Н., Рустомджи М.К. Искусство управления. М., 2002. – 231 с.
17. Поваренков Ю.П. Психологическое содержание профессионального становления человека. – М.: Изд-во УРАО, 2002. – 189 с.
18. Поляков В.А. Технология карьеры. М.: Инфра-М, 1999. – 198 с.
19. Пряжников Н. С., Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учебное пособие.- М.: Академия, 2001. - 223 с.
20. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала организации. М.: Дело, 2002. – 362 с.
21. Управление персоналом организации: Учебник /под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2001. – 230 с.
22. Управление персоналом. Регламентация труда. Под ред. д.э.н., проф. А. Я. Кибанова. - М.: «Экзамен», 2004. – 108 с.
23. Управление персоналом. Учебное пособие/Под ред. Б. Ю. Сербиновского и С. И. Самыгина. М.: «Издательство Приор», 2006. – 458 с.
24. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Интел-Синтез, 2000. – 184 с.
25. Управление персоналом [Электронный ресурс]: Зеер Э.Ф., Таранова О.В. Психологические особенности управления карьерой – Официальный сайт Центра кадровых технологий, 2008. – Режим доступа: http://hoster.metod.ru:8082/cpt21/practicum/pub/friends/13
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: Учебник. М.: Юнити, 2000. – 326 с..
3. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юристъ, 2001. – 411 с.
4. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. М.: Т.Д. «Элит-2000», 2002. – 318 с.
5. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом. Учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов. - М.: Изд-во «ПРОИР», 2003. – 306 с.
6. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2001. – 154 с.
7. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005. - 362 с.
8. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения: Учебное пособие.- М.: Академия, 2007. - 304 с.
9. Климов Е.А. Стремиться не к карьере, а стремительно служить делу // Психологический журнал. - 2004. - № 5. - С. 131-141.
10. Коррекционно-обучающие программы повышения уровня профессионального развития учителя: Учебное пособие.- Л.М.Митина и др.- М.: Московских психолого-социальный институт; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2001. – 304 с.
11. Либерман А. Как эффективно управлять карьерой в организации // Российский бухгалтер. – 2008.-№12.- С.23-29.
12. Магура М. И., Курбатова М. Б. Оценка работы персонала: Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-Синтез"», 2001. - 123 с.
13. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ; Новосибирск: 2000. – 221 с.
14. Н.С. Щекин, А.А. Бержанин. Проблемы профессионального развития государственных служащих на современном этапе: новые подходы // Проблемы управления. - 2006. -№ 1(18). С.70-77
15. Одегов Ю.Г., Журавлев П. В. Управление персоналом: Учеб. М., 2003. – 254 с.
16. Паркинсон С.Н., Рустомджи М.К. Искусство управления. М., 2002. – 231 с.
17. Поваренков Ю.П. Психологическое содержание профессионального становления человека. – М.: Изд-во УРАО, 2002. – 189 с.
18. Поляков В.А. Технология карьеры. М.: Инфра-М, 1999. – 198 с.
19. Пряжников Н. С., Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учебное пособие.- М.: Академия, 2001. - 223 с.
20. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала организации. М.: Дело, 2002. – 362 с.
21. Управление персоналом организации: Учебник /под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2001. – 230 с.
22. Управление персоналом. Регламентация труда. Под ред. д.э.н., проф. А. Я. Кибанова. - М.: «Экзамен», 2004. – 108 с.
23. Управление персоналом. Учебное пособие/Под ред. Б. Ю. Сербиновского и С. И. Самыгина. М.: «Издательство Приор», 2006. – 458 с.
24. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Интел-Синтез, 2000. – 184 с.
25. Управление персоналом [Электронный ресурс]: Зеер Э.Ф., Таранова О.В. Психологические особенности управления карьерой – Официальный сайт Центра кадровых технологий, 2008. – Режим доступа: http://hoster.metod.ru:8082/cpt21/practicum/pub/friends/13
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Психологические основы управления деловой карьерой в организации |
| Артикул: | 1200311 |
| Дата написания: | 16.02.2009 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Психология менеджмента |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 69% |
| Количество страниц: | 33 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Психологические основы управления деловой карьерой в организации. А также похожие готовые работы: страница 4 по предмету психология менеджмента
Пролистайте "Психологические основы управления деловой карьерой в организации. А также похожие готовые работы: страница 4" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 26 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Информационное обеспечение финансового менеджмента
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Вариант 2 Задача №1. Дана таблица: Таблица 1. Произведите группировку магазинов №№1030 по признаку торговая площадь, образовав 5 групп с равными...