Введение 3
1. Социальная значимость использования остаточной трудоспособности пожилых и старых людей: работоспособность, трудоспособность 4
2. Мотивация продолжения трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста 7
3. Медико-социальная экспертиза степени утраты профессиональной трудоспособности 9
4. Социально-экономический потенциал пожилых людей 11
5. Профессиональное старение и способности людей пожилого возраста 13
Заключение 15
Список литературы 16
Актуальность темы исследования определяется тем, что демографическая ситуация в мире свидетельствует об увеличении количества пожилых людей в общей структуре населения. Пожилой возраст считается тем периодом жизни человека, когда морфофункциональные изменения в организме способствуют постепенному снижению его активности и работоспособности. Развитие медицины и технологий привели весь мир к пониманию, что 60 лет – это активный возраст. Возникли новые возрастные границы, и понятие «активное долголетие» стало реальностью.
Цель работы – исследовать работоспособность в пожилом и старческом возрасте.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть социальную значимость использования остаточной трудоспособности пожилых и старых людей: работоспособность, трудоспособность.
2. Ознакомиться с мотивацией продолжения трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста.
3. Исследовать медико-социальную экспертизу степени утраты профессиональной трудоспособности.
4. Определить социально-экономический потенциал пожилых людей.
5. Изучить профессиональное старение и способности людей пожилого возраста.
Предмет исследования – работоспособность людей пожилого и старческого возраста. Объектом исследования выступают возрастные особенности людей пожилого и старческого возраста.
При написании работы использовались труды Л.Ф. Обуховой, Э.А. Понуждаева, А.Г. Чернявской и других.
Структура исследования включает в себя введение, 5 глав, заключение и список литературы.
Работоспособность в пожилом и старческом возрасте #1206614
Артикул: 1206614
- Предмет: Основы гендерологии
- Уникальность: 63% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2022 году
- Количество страниц: 32
- Формат файла: docx
1 490p.
1. Бабышев В.Ю. Занятость людей пожилого возраста на современном рынке труда / В.Ю. Бабышев, Г.А. Барышева // Успехи геронтологии. - 2021. - Т. 34. - № 3. - С. 409-418.
2. Бросов А.С. Работающие пенсионеры в социальной структуре российского общества // Электронный сетевой политематический журнал «Научные труды КубГТУ». - 2020. - № 3. - С. 811-819.
3. Вартанова М.Л. Факторы, способствующие сохранению трудовой деятельности в пожилом возрасте / М.Л. Вартанова // Деловой вестник предпринимателя. - 2020. - № 2 (2). - С. 17-26.
4. Каз М.С. «Мир труда» работающих пенсионеров: дилеммы и смыслы // Социологические исследования. - 2021. - № 7. - С. 28-39.
5. Маркеева А.В. Профессиональное обучение сотрудников старших возрастов в России: проблемы и перспективы // Информационное общество. - 2022. - № 3. - С. 49-60.
6. Обухова Л.Ф. Возрастная психология. Учебник. – М.: Юрайт, 2022. – 461с.
7. Печеркина А.А. Исследование деятельностного и эмоционального компонентов профессионального здоровья в позднем возрасте / А.А. Печеркина, Т.Б. Сергеева, Ю.В. Маренина // Мир науки. Педагогика и психология. - 2019. - Т. 7. - № 6. - С. 88.
8. Понуждаев Э.А. Основы гендерологии. Учебное пособие. – М.: Флинта, 2016. – 544 с.
9. Тимошенко М.А. К вопросу занятости и трудоустройства лиц пенсионного возраста // В сборнике: Мировые научно-технологические тенденции социально-экономического развития АПК и сельских территорий. - 2018. - С. 251-257.
10. Чернявская А.Г. Психология и адрогогика лиц пожилого возраста. 2-е изд. – М.: Юрайт, 2022. – 175 с.
2. Бросов А.С. Работающие пенсионеры в социальной структуре российского общества // Электронный сетевой политематический журнал «Научные труды КубГТУ». - 2020. - № 3. - С. 811-819.
3. Вартанова М.Л. Факторы, способствующие сохранению трудовой деятельности в пожилом возрасте / М.Л. Вартанова // Деловой вестник предпринимателя. - 2020. - № 2 (2). - С. 17-26.
4. Каз М.С. «Мир труда» работающих пенсионеров: дилеммы и смыслы // Социологические исследования. - 2021. - № 7. - С. 28-39.
5. Маркеева А.В. Профессиональное обучение сотрудников старших возрастов в России: проблемы и перспективы // Информационное общество. - 2022. - № 3. - С. 49-60.
6. Обухова Л.Ф. Возрастная психология. Учебник. – М.: Юрайт, 2022. – 461с.
7. Печеркина А.А. Исследование деятельностного и эмоционального компонентов профессионального здоровья в позднем возрасте / А.А. Печеркина, Т.Б. Сергеева, Ю.В. Маренина // Мир науки. Педагогика и психология. - 2019. - Т. 7. - № 6. - С. 88.
8. Понуждаев Э.А. Основы гендерологии. Учебное пособие. – М.: Флинта, 2016. – 544 с.
9. Тимошенко М.А. К вопросу занятости и трудоустройства лиц пенсионного возраста // В сборнике: Мировые научно-технологические тенденции социально-экономического развития АПК и сельских территорий. - 2018. - С. 251-257.
10. Чернявская А.Г. Психология и адрогогика лиц пожилого возраста. 2-е изд. – М.: Юрайт, 2022. – 175 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Работоспособность в пожилом и старческом возрасте |
Артикул: | 1206614 |
Дата написания: | 29.11.2022 |
Тип работы: | Доклад |
Предмет: | Основы гендерологии |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 63% |
Количество страниц: | 32 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
К работе прилагаются презентация, 15 тестовых вопросов по теме исследования
К работе прилагаются презентация, 15 тестовых вопросов по теме исследования
Файлы артикула: Работоспособность в пожилом и старческом возрасте по предмету основы гендерологии
Пролистайте "Работоспособность в пожилом и старческом возрасте" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 14.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 63% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 11 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Гендерной подход в системе здравоохранения
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Культурный досуг пожилых людей: посещения музеев (презентация)