1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд.
2. Какой вид кадрового аудита стоит использовать при подготовке к проверке контролирующих органов?
3. При какой организационной структуре может использоваться такой недирективный метод сокращения персонала как проведение аттестации?
4. Какие фазы выделяют в процессе мобилизации кадрового потенциала кризисного предприятия?
5. Когда конфликтология оформилась как наука?
6. Какой из нижеперечисленных признаков не относится к конфликту?
7. Что не относится к деструктивной функции конфликта?
8. Сколько стадий проходит развитие конфликта?
9. Сколько этапов разрешения конфликта выделяют?
10. Назовите основные стратегии поведения в конфликте в организации.
' .
Раскрыть вопросы: 1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд; 2. Какой вид кадрового аудита стоит использовать и т.д.; 3. При какой организационной структуре может использоваться такой и т.д. #1102665
Артикул: 1102665
- Предмет: Управление персоналом
- Разместил(-а): 533 Анастасия в 2012 году
- Количество страниц: 14
- Формат файла: doc
999p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Раскрыть вопросы: 1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд; 2. Какой вид кадрового аудита стоит использовать и т.д.; 3. При какой организационной структуре может использоваться такой и т.д. |
Артикул: | 1102665 |
Дата написания: | 26.04.2012 |
Тип работы: | Тестовые вопросы |
Предмет: | Управление персоналом |
Количество страниц: | 14 |
Файлы артикула: Раскрыть вопросы: 1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд; 2. Какой вид кадрового аудита стоит использовать и т.д.; 3. При какой организационной структуре может использоваться такой и т.д. по предмету управление персоналом
Пролистайте "Раскрыть вопросы: 1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд; 2. Какой вид кадрового аудита стоит использовать и т.д.; 3. При какой организационной структуре может использоваться такой и т.д." и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 50 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Оптовая торговля в системе рыночных отношений и перспективы ее развития
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Нравственные критерии коммерческой деятельности во взаимодействии с окружающим миром