Раскрыть вопросы: 1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд; 2. Какой вид кадрового аудита стоит использовать и т.д.; 3. При какой организационной структуре может использоваться такой и т.д. №1102665

Артикул: 1102665
  • Тип работы: Тестовые вопросы
  • Предмет: Управление персоналом
  • Разместил(-а): 533 Анастасия в 2012 году
  • Количество страниц: 14
  • Формат файла: doc
799p. 950p. Только 1 и 2 февраля!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 04.03.2025
1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд.
2. Какой вид кадрового аудита стоит использовать при подготовке к проверке контролирующих органов?
3. При какой организационной структуре может использоваться такой недирективный метод сокращения персонала как проведение аттестации?
4. Какие фазы выделяют в процессе мобилизации кадрового потенциала кризисного предприятия?
5. Когда конфликтология оформилась как наука?
6. Какой из нижеперечисленных признаков не относится к конфликту?
7. Что не относится к деструктивной функции конфликта?
8. Сколько стадий проходит развитие конфликта?
9. Сколько этапов разрешения конфликта выделяют?
10. Назовите основные стратегии поведения в конфликте в организации.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Раскрыть вопросы:
1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд;
2. Какой вид кадрового аудита стоит использовать и т.д.;
3. При какой организационной структуре может использоваться такой и т.д.
Артикул: 1102665
Дата написания: 26.04.2012
Тип работы: Тестовые вопросы
Предмет: Управление персоналом
Количество страниц: 14
А ты умеешь выполнять такие работы?

Раскрыть вопросы: 1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд; 2. Какой вид кадрового аудита стоит использовать и т.д.; 3. При какой организационной структуре может использоваться такой и т.д., Тестовые вопросы по предмету Управление персоналом - список файлов, которые будут доступны после покупки:

Пролистайте готовую работу "Раскрыть вопросы: 1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд; 2. Какой вид кадрового аудита стоит использовать и т.д.; 3. При какой организационной структуре может использоваться такой и т.д." и убедитесь в ее качестве перед тем как купить:

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 04.03.2025
Тестовые вопросы — Раскрыть вопросы: 1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд; 2. Какой — 1
Тестовые вопросы — Раскрыть вопросы: 1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд; 2. Какой — 2
Тестовые вопросы — Раскрыть вопросы: 1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд; 2. Какой — 3
Тестовые вопросы — Раскрыть вопросы: 1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд; 2. Какой — 4
Тестовые вопросы — Раскрыть вопросы: 1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд; 2. Какой — 5
Тестовые вопросы — Раскрыть вопросы: 1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд; 2. Какой — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество готовой работы "Раскрыть вопросы: 1. Назовите теоретические подходы к формированию управленческих команд; 2. Какой вид кадрового аудита стоит использовать и т.д.; 3. При какой организационной структуре может использоваться такой и т.д.", проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 3 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!