1. Основные направления кадрового аудита 3
2. Методы кадрового аудита 7
3. Кадровый контроллинг 10
Список использованной литературы 14
В настоящее время термин "кадровый аудит" представляет собой относительно новый концепт для российского государственного и частного секторов бизнеса и редко используется в нормативной лексике. В последнее время руководители начали осознавать необходимость оценки не только труда сотрудников (их квалификации, производительности и т. д.), но и процедур управления персоналом. Так возникла потребность в проведении кадрового аудита.
В работах отечественных и зарубежных экономистов кадровый аудит рассматривается как функция управления предприятием. В учебной литературе и научных публикациях представлены различные подходы к определению кадрового аудита. По мнению отечественных авторов учебных пособий, понятие "кадровый аудит" связано с кадровым менеджментом и оценкой эффективности системы управления персоналом и работниками в организации, а также соответствия кадрового потенциала предприятия его целям развития [6, с. 7].
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Раскрыть вопросы: 1. Основные направления кадрового аудита 2. Методы кадрового аудита 3. Кадровый контроллинг #1510122
Артикул: 1510122
- Предмет: Кадровый аудит и контроллинг
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 199 Марьяна в 2023 году
- Количество страниц: 15
- Формат файла: docx
970p.
1. Аудит и контроллинг персонала организации: Учеб. пособие / Под ред. П.Э. Шлендера. - 2-e изд., перераб. и доп. - Москва: Вузовский учебник, 2019. - 262 с.
2. Аудит и контроллинг персонала организации: учеб. пособие [для вузов по специальности 080104 «Экономика труда» и другим экономическим специальностям] / под ред. П.Э. Шлендера; П.Э. Шлендер и др. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Вузовский учебник, 2018. – 260 с.
3. Бойков Д. Е., Борисова О. В. Кадровая политика. Контроллинг персонала в обеспечении кадровой безопасности организации // Актуальные исследования. 2023. №8 (138). С. 80-82. URL: https://apni.ru/article/5685-kadrovaya-politika-kontrolling-personala (дата обращения: 10.12.2023)
4. Зотова О.И. Оценка персонала в современных организациях // Управление человеческим потенциалом. — 2019. — No1. — С.26–34.
5. Кадровая политика на предприятии: проблемы и поиски их решения / И. А. Павленко, Э. В. Бережная, Е. В. Гузиева, М. А. Кротова // Экономика устойчивого развития. – 2016. – № 2(26). – С. 279-282.
6. Кадровый аудит: электронное учебное пособие / М.Г. Масилова ; Владивостокский государственный университет экономики и сервиса ; Электрон. текст. дан. (1 файл: 5,6 Мб). – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2019.
7. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. — 4-е изд., доп. и перераб. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 695 с.
8. Никулина А.Н., Наследникова М.А. Методологические подходы к организационно-кадровому аудиту // Форум молодых ученых. 2018. №10 (26). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodologicheskie-podhody-k-organizatsionno-kadrovomu-auditu (дата обращения: 10.12.2023).
9. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала: Учебник. – М.: Издательства «Альфа-Пресс», 2021. – 668 с.
10. Сорокин А.В., Прокопьев А.В. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов всех форм обучения направления подготовки «Менеджмент». Издание 2-е дополненное и исправленное / Рубцовский индустриальный институт. – Рубцовск, 2021. – 68 с.
11. Старцева, Н.Н. Аудит и контроллинг персонала: учеб. пособие / Н.Н. Старцева. – Екате-ринбург: УрГУПС, 2019. – 151 с.
12. Шибалкин Ю.А. Основы управления поведением персонала предприятия: Учебник. – МГИУ. 2021. – 261 с.
2. Аудит и контроллинг персонала организации: учеб. пособие [для вузов по специальности 080104 «Экономика труда» и другим экономическим специальностям] / под ред. П.Э. Шлендера; П.Э. Шлендер и др. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Вузовский учебник, 2018. – 260 с.
3. Бойков Д. Е., Борисова О. В. Кадровая политика. Контроллинг персонала в обеспечении кадровой безопасности организации // Актуальные исследования. 2023. №8 (138). С. 80-82. URL: https://apni.ru/article/5685-kadrovaya-politika-kontrolling-personala (дата обращения: 10.12.2023)
4. Зотова О.И. Оценка персонала в современных организациях // Управление человеческим потенциалом. — 2019. — No1. — С.26–34.
5. Кадровая политика на предприятии: проблемы и поиски их решения / И. А. Павленко, Э. В. Бережная, Е. В. Гузиева, М. А. Кротова // Экономика устойчивого развития. – 2016. – № 2(26). – С. 279-282.
6. Кадровый аудит: электронное учебное пособие / М.Г. Масилова ; Владивостокский государственный университет экономики и сервиса ; Электрон. текст. дан. (1 файл: 5,6 Мб). – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2019.
7. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. — 4-е изд., доп. и перераб. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 695 с.
8. Никулина А.Н., Наследникова М.А. Методологические подходы к организационно-кадровому аудиту // Форум молодых ученых. 2018. №10 (26). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodologicheskie-podhody-k-organizatsionno-kadrovomu-auditu (дата обращения: 10.12.2023).
9. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала: Учебник. – М.: Издательства «Альфа-Пресс», 2021. – 668 с.
10. Сорокин А.В., Прокопьев А.В. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов всех форм обучения направления подготовки «Менеджмент». Издание 2-е дополненное и исправленное / Рубцовский индустриальный институт. – Рубцовск, 2021. – 68 с.
11. Старцева, Н.Н. Аудит и контроллинг персонала: учеб. пособие / Н.Н. Старцева. – Екате-ринбург: УрГУПС, 2019. – 151 с.
12. Шибалкин Ю.А. Основы управления поведением персонала предприятия: Учебник. – МГИУ. 2021. – 261 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Раскрыть вопросы: 1. Основные направления кадрового аудита 2. Методы кадрового аудита 3. Кадровый контроллинг |
| Артикул: | 1510122 |
| Дата написания: | 10.12.2023 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Кадровый аудит и контроллинг |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 15 |
Файлы артикула: Раскрыть вопросы: 1. Основные направления кадрового аудита 2. Методы кадрового аудита 3. Кадровый контроллинг по предмету кадровый аудит и контроллинг
Кадровый аудит и контроллинг.docx
32.34 КБ
Пролистайте "Раскрыть вопросы: 1. Основные направления кадрового аудита 2. Методы кадрового аудита 3. Кадровый контроллинг" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 23 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Основные этапы и особенности процесса найма персонала
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Решить задачи