' .

Раскрыть вопросы: 1. Внешние источники привлечения кандидатов 2. Установление заработной платы отдельному сотруднику. Вилка заработной платы #1500259

Артикул: 1500259
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 143 Лариса в 2011 году
  • Количество страниц: 23
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 03.01.2016
999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.01.2025
Введение 3
1. Внешние источники привлечения кандидатов 5
2. Установление заработной платы отдельному сотруднику. Вилка заработной платы 10
Заключение 21
Список использованной литературы 22
1. Верховцев А. В. Заработная плата. - 3-е изд., перераб. и доп -М.: ИНФРА - М, 2000. - 148 с.
2. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М: ИНФРА-М, 2001. - 640 с.
3. Пошерстник Е. Б. Заработная плата в современных условиях. -СПб.: Изд. Торговый Дом «Герда», 2009. - 406 с.
4. Раицкий К. А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - М.: Дашков и К, 2002. - 1012 с.
5. Сивцов В. Н. Статистика промышленности: Учебное пособие. -М.: Финансы и статистика, 1981. -400 с.
6. Статистика: Учебник / Под ред. И. И. Елисеевой. - М.: Проспект, 2002. - 572с.
7. Дружинина И.В. «Статистика промышленности» : Методические указания. Тюмень, 2007. – 28 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Раскрыть вопросы:
1. Внешние источники привлечения кандидатов
2. Установление заработной платы отдельному сотруднику. Вилка заработной платы
Артикул: 1500259
Дата написания: 08.02.2011
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 23
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Раскрыть вопросы: 1. Внешние источники привлечения кандидатов 2. Установление заработной платы отдельному сотруднику. Вилка заработной платы по предмету управление персоналом

Пролистайте "Раскрыть вопросы: 1. Внешние источники привлечения кандидатов 2. Установление заработной платы отдельному сотруднику. Вилка заработной платы" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Контрольная — Раскрыть вопросы: 1. Внешние источники привлечения кандидатов 2. Установление заработной платы отдельному сотруднику. — 1
Контрольная — Раскрыть вопросы: 1. Внешние источники привлечения кандидатов 2. Установление заработной платы отдельному сотруднику. — 2
Контрольная — Раскрыть вопросы: 1. Внешние источники привлечения кандидатов 2. Установление заработной платы отдельному сотруднику. — 3
Контрольная — Раскрыть вопросы: 1. Внешние источники привлечения кандидатов 2. Установление заработной платы отдельному сотруднику. — 4
Контрольная — Раскрыть вопросы: 1. Внешние источники привлечения кандидатов 2. Установление заработной платы отдельному сотруднику. — 5
Контрольная — Раскрыть вопросы: 1. Внешние источники привлечения кандидатов 2. Установление заработной платы отдельному сотруднику. — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 52 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!