' .

Оценочные средства. Раскрыть вопросы 2-х контрольных работ #1100284

Артикул: 1100284
  • Предмет: Оценочные средства
  • Уникальность: 76% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 530 Альбина в 2012 году
  • Количество страниц: 32
  • Формат файла: doc
999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.01.2025
Контрольная работа-1
Тема 1. Предмет и история психологии менеджмента
Вопрос 1. В чем состоит особенность предмета психологии менеджмента
Вопрос 2. Перечислите универсальные принципы управления, разработанные представителем административной школы управления А. Файолем
Вопрос 3. Какой из научных подходов к управлению утверждает, что главной задачей руководителя является необходимость видеть организацию в целом, в единстве составляющих ее частей, каждая из которых вносит свой вклад в функционирование целого
Тема 2. Власть как регулятор человеческой деятельности:
руководство и лидерство
Вопрос 1. В чем состоит отличие лидерства от руководства
Вопрос 2. Какой из стилей руководства, представленный в решетке менеджмента Р. Блейка и Д. Моутона, является наиболее эффективным
Вопрос 3. Нужно ли применять на практике либеральный стиль руководства? В каких случаях
Тема 3. Психологические аспекты принятия управленческого решения
Вопрос 1. В чем суть управленческого решения? Перечислите факторы, ограничивающие возможности руководителя принять эффективное управленческое решение
Вопрос 2. Охарактеризуйте основные требования к эффективному решению
Вопрос 3. Дайте характеристику основных типов руководителей по критерию различия в принятии решений
Тема 4. Психология управленческого взаимодействия: управленческая команда как вид и форма коллективного управления
Вопрос 1. Каковы типичные признаки и состав команды
Вопрос 2. Охарактеризуйте основные этапы командообразования
Вопрос 3. Каковы признаки зрелого психологического климата и пути его формирования

Контрольная работа-2
Тема 1. Конфликт в управленческой деятельности
Вопрос 1. Каковы стратегии взаимодействия сторон в конфликте
Вопрос 2. Какие виды конфликтов Вам известны
Вопрос 3. Всегда ли конфликтная ситуация переходит в конфликт
Тема 2. Способности к управленческой деятельности
Вопрос 1. Какие познавательные способности особенно важны для профессиональной деятельности менеджера
Вопрос 2. Какие специфические требования предъявляют к мышлению руководителя
Вопрос 3. Существует ли жесткая связь между уровнем интеллекта руководителя и уровнем руководства
Тема 3. Мотивация деятельности руководителя
Вопрос 1. Каковы внутренние и внешние факторы человеческой активности
Вопрос 2. Раскройте содержание системы мотивации трудовой активности. Каковы пределы денежной формы стимулирования
Вопрос 3. В чем состоит роль поощрений и наказаний
Тема 4. Эмоционально-волевая регуляция состояний
в управленческой деятельности
Вопрос 1. Перечислите основные стрессоры управленческой деятельности
Вопрос 2. Объясните, как влияют на управленческую деятельность три основные фазы стресса
Вопрос 3. Назовите основные типы личностной резистентности к стрессу

Список использованной литературы 28

Приложение 1 29
Приложение 2 30
Приложение 3 31
1. Водопьянова Н.Е. Психодиагностика стресса. СПб: Речь, 2009. – 250 с.
2. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. М.: Юнити-Дана, 2010. – 190 с.
3. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. СПб: Питер, 2008. – 245 с.
4. Кабаченко Т.С. Психология управления. М.: Академия, 2007. – 278 с.
5. Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Академия, 2009. – 260 с.
6. Никифоров Г.С. Психология менеджмента. – СПб: Питер, 2008. – 197 с.
7. Островский Э.В. Психология управления: учебное пособие. М.: Инфра-М, 2008. - 249 с.
8. Психология управления. Хрестоматия / Ред.-составитель Райгородский Д.Я. Самара, 2006. – 320 с.
9. Розанова В.А. Психология управления. М.: Ось-69, 2007. – 215 с.
10. Творогова Н.Д. Психология управления. М.: Юнити-Дана, 2011. – 310 с.
11. Швальбе Б. Личность, карьера, успех. Психология бизнеса. М.: Инфра-М, 2003. – 264 с.
12. Якокка Л. Карьера менеджера. М.: Эксмо, 2010. – 254 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Оценочные средства. Раскрыть вопросы 2-х контрольных работ
Артикул: 1100284
Дата написания: 29.10.2012
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Оценочные средства
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 76%
Количество страниц: 32
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Оценочные средства. Раскрыть вопросы 2-х контрольных работ по предмету оценочные средства

Пролистайте "Оценочные средства. Раскрыть вопросы 2-х контрольных работ" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Контрольная — Оценочные средства. Раскрыть вопросы 2-х контрольных работ — 1
Контрольная — Оценочные средства. Раскрыть вопросы 2-х контрольных работ — 2
Контрольная — Оценочные средства. Раскрыть вопросы 2-х контрольных работ — 3
Контрольная — Оценочные средства. Раскрыть вопросы 2-х контрольных работ — 4
Контрольная — Оценочные средства. Раскрыть вопросы 2-х контрольных работ — 5
Контрольная — Оценочные средства. Раскрыть вопросы 2-х контрольных работ — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 76% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 45 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!